領導干部工作總結

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時光飛逝，轉眼忙碌的一年即將離去。一年來，我立足本職，開拓創新，講奉獻，求實干，重實效，全力配合、協助處長及班子成員開展工作，共同完成了全年各項任務?，F對本人一年來的思想工作情況簡單回顧小結如下：

一、注重學習，爭做思考型干部

干部自身的思想理論水平和科學文化素質的高低直接影響普法依法治理的工作成效，學習水平代表工作水平，學習的時代價值顯而易見。因此，一年來我把認真學習貫徹黨的十六大精神、黨的十六屆三中全會精神、總書記“七一”講話精神和踐行“三個代表”重要思想作為首要的政治任務，帶頭學、主動學，同時在系統學習原著的基礎上，牢牢把握科學體系和精神實質，學習馬列主義的立場、觀點和方法以及研究新情況，解決新問題的科學態度和創新精神。同時，充分發揚理論聯系實際的學風，增強運用十六大精神指導實踐，推動工作的自覺性和主動性，并積極著眼于新形勢下我市依普工作的理性思考和服務大局、服務基層的新領域，盡自己的努力，力爭做到學與用、知與行的統一，提高了判斷形勢、駕馭工作全局的能力。

此外，我還進一步加強依普知識和法學專業知識的學習深造，經常翻閱摘記各類依普雜志、法學報刊中所交流的依普工作和法學熱點、難點，針對自身的不足，加以積累、總結、思考，達到了觸類旁通，舉一反三的學習效果，推動工作思路更加清晰開闊，組織開展的活動也更能逐步體現出時代的特征，符合不斷變化的客觀實際。

二、注重探索，爭做創新型干部

做為一名副處長，我認為在工作中不僅要配合好處長工作，更重要的是在分管的工作中能從創新創效出發，努力探索新途徑，新方法、新手段，能依托自身獨道的見解和清晰的工作脈絡，為加強部門機構自身建設，為服務依普工作大局，服務全市各級基層依為組織提供有效地指導和幫助。一年來，我在具體分管的工作中能創新思路與方法，并力行實踐。一是為更好地傳播法律知識，激發市民法律意識，提高百姓法制觀念，打響普法新品牌，于年初提出了要在我市主要新聞媒體上建設我市法制宣傳教育的品牌電視欄目——《百姓與法》的構想。在市局分管領導的支持下，我與處室有關同志克服多種困難，擬定欄目可行性方案，積極與媒體聯系磋商，還通過幾大影視廣告公司進行市場運作，籌集資金20萬元。05年8月，赴北方四市工作考察回杭以后，積極向領導提出創新普工作載體，建立“一欄、一網、一場”的宣傳教育新載體，弘揚新時代法制文化，充分展現我市法治化建設水平的設想，這些前期工作都為日后我市特色工作的開展打下了良好的基礎。二是調查研究，努力拓展法學教育工作新領域。05年初，我和處室方同志共同努力，對全市法學教育和干警學歷狀況構比進行了深入調查研究，正確分析了目前法學學歷教育的辦學市場，本著“加強管理、熱情服務、拓展市場”的宗旨，根據干警的學歷狀況和實際需求，在市局領導和處室領導的支持下，與有關同志一起，以高度的事業心，克服困難，多方聯絡，與院校聯合舉辦了(或正在籌辦)法學專業大專、本科、研究生課程班等成人學歷教育，這些舉措有力地提高了我市干警的業務知識和學歷水平。三是開拓思路，積極配合相關部門開展青年中心創建工作。團十五大的報告中將青年中心的建設作為今后五年全團工作的重點。我市作為全國青年中心建設工作的試點城市，在創建工作中，依據合理布局、貼近青年的工作原則，提出了要按照可操作性強、可持續發展的法治化、社會化、市場化運行模式建設青年中心的想法。

三、注重奉獻，爭做實干型干部

作為處室領導，我凡事以工作為重，只要工作需要，只要同事需要，不管風雨交加，不管疾病纏身，不管節假雙休，都可主動放棄休息。在市依普領導小組會議籌備期間時，曾經連續一個月沒有休息過一天。工作中不計較個人得失，能多為基層著想，為大家謀利；作為處室成員之一，能擺正位置，到位不越位，積極配合處長工作，與同事和睦相處，團結協作，遇事多請示匯報，多交心通氣，努力爭當政治上硬、經濟上廉、工作上實、紀律上緊的干部。一年來在全處同志的努力和幫助下，共牽頭完成主要工作40項，如全年共舉辦4期“法治論壇”講座，2400多名市管領導干部參加學習。為配合講座我還負責與其他同志編印了4期共46萬余字的學法輔導教材。

一年來，組織領導和同事的關心指導促進了我的成長，使我在工作中取得了一定的成績，也看到了自己所存在的不足，尤其是在工作的思路創新上還要下功夫，進一步加強宏觀分析問題的能力，通過不斷的自我完善，提高工作水平，作出更大的成績。