第一學期工作總結和第二學期工作要點
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2006—2007學年度第一學期,我局緊緊圍繞區委、區政府和市教育局的中心工作,全面貫徹落實“科教興區”戰略,以“師資一流、管理一流、環境一流和質量一流”(即“四個一流”)為目標,以加強隊伍建設、強化教學常規管理、發展特色教育為重點,大力推進教育改革與創新,使各項工作得到順利開展,園滿地完成一學期的各項工作任務。
一、加強黨建和思想政治工作,加強領導班子建設和教師隊伍建設
(一)加強理論學習,提高思想和業務水平
一學期以來,我局加強對廣大干部教師的學習教育,深入開展學習《文選》和《“八榮八恥”黨員干部教育讀本》等活動。局黨委投入學習經費,為全區教職工每人訂閱一份報紙,為各學校訂閱《人民日報》《南方日報》《求是》等報刊雜志,給師生免費發放《廉潔修身》教育讀本7000多冊,營造了濃烈的讀書氛圍。局黨委還邀請市委黨校教授到我區給全體黨員和教職工代表開辦講座,提高黨員和教師的政策理論水平和思想覺悟。通過認真學習,教育局機關干部進一步樹立全心全意為學校服務的意識,深入基層調查研究,幫助學校(幼兒園)解決具體問題和困難;全體教職工進一步轉變教育觀念,增強了做好教育工作的使命感和責任感,教育教學水平有了進一步提高。
(二)加強班子建設,創建服務型領導集體
上學期,根據區委、區政府對我局領導班子進行了調整的新情況,進一步加強了領導班子建設。局領導班子除了一如既往地加強理論學習,增強團結和合作,還大興調查研究之風,充分運用實地察看、聽取匯報、座談討論、專題調研等多種方法,努力提高工作水平。
嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行領導干部民主生活會制度、廉潔從政定期匯報制度、個人重大事項報告制度、禁止收受禮金禮品制度等,在做好自律的同時,自覺接受群眾、上級和紀檢監察部門的監督。教育局和學校的重大決策都通過辦公會議和黨委會議集體研究討論決定。2006年8月,局黨委按要求召開領導干部民主生活會,在民主生活會上,領導班子成員緊緊聯系個人和班子學習、思想、工作和生活實際,向同志敞開心扉,積極開展自我批評。民主生活會加強了領導班子建設,形成了教育局新的服務型領導集體。
(三)加強作風建設,提高局機關工作效率
繼續落實市關于“責任風暴”“治庸計劃”以及我區推行的“月度量化考核”和“問題管理”系列工作制度,根據《鹽田區教育局機關工作人員行政過錯責任追究細則》要求,進一步明確為學校服務、為教師服務、為學生服務的目標,嚴格辦公紀律,切實轉變機關工作作風。局黨委要求要在上學期取得良好成效的基礎上,局機關工作要在“行政提速,服務提質”上下功夫,狠抓工作質量和效率的提高。全體同志要進一步收心、治散、肅紀,全身心投入到深入開展學習型、效能型、務實型、創新型、服務型“五型”機關建設上來,不但要做到“工作無缺位”,更要做到“業務有創新”。徹底整治環境衛生,進一步優化辦公環境。經過一個學期的努力,機關工作作風得到進一步轉變,工作質量和效率有了新的提高。在區政府2006年度考核工作中,教育局被評為優秀等級。
(四)加強隊伍建設,不斷提升教職工素質
加強師德教育,不斷提高教師的職業道德素質。一學期來,我們始終把“一德三觀”(職業道德,世界觀,人生觀,價值觀)教育作為教師隊伍建設的頭等大事來抓,不斷提高廣大教師的思想政治素質。廣泛開展職業道德教育,聯系教師的思想和工作實際,開展師德師風大檢查,有力地規范了教師的教育教學行為。
完成了人事制度改革第三輪聘任工作。在第三輪聘任中,我們將雇員教師納入了改革范疇,擴大了改革的參與面。全區中學的中教高級共聘任119人,聘任率為76.8%;中學一級共聘任196人,聘任率為100%。小學中學高級共聘任3人,聘任率為100%;小學高級共聘任293人,聘任率為94.5%。通過人事制度改革第三輪聘任,進一步提高了廣大干部教師的競爭意識和崗位責任意識,工作積極性不斷高漲,教師隊伍建設得到進一步加強。同時,作為取得一定成功經驗的試點單位,我區還積極協助深圳市開展中小學人事制度改革的有關工作,為推動全市中小學人事制度改革作出了貢獻。
繼續抓好教師學歷培訓。一學期共組織中小學、幼兒園教師參加英特爾未來教育項目培訓兩期共60人,參加培訓的老師積極認真,培訓合格率達100%。認真組織了教師參加教育碩士研究生的入學考試工作,全區36名教師報名參加。此外,還組織了兩期共8名教師參加了市教育局組織的英語海外培訓,圓滿完成了市教育局下達的培訓任務。
(五)加強依法治校,營造良好的育人氛圍
為了增強校務公開的透明度,我們進一步總結經驗,完善方案。各學校繼續設置校務公開欄、意見箱、監督電話等,充分利用校園網、公告欄等及時公布學校人事制度改革方案、評優選先工作、教師職稱評聘、活工資發放情況及其他重大決策,做到公開的內容全面、準確;公開的形式靈活、有效;公開的程序嚴密、規范。對于學校經費管理、采購招標、招生及收費、教職工福利、廉潔自律等重點和熱點問題,尤其是涉及群眾利益的招生和收費,實行“陽光招生”、“陽光收費”,杜絕了可能存在的暗箱操作、違規操作,純潔了校園風氣,營造了良好的育人環境。
二、加強教學常規管理和教研工作,教育教學質量有了進一步提升
(一)進一步加強常規管理和“兩三”工作,教學質量取得新的進步
教學常規工作是提高教學質量的關鍵。根據常規工作要求,重點抓投入、抓過程、抓評價、抓突出問題的及時解決。教研室加大教學視導力度,認真組織了以中學起始年級為重點的教學常規檢查。通過檢查發現,各校都重視教學常規工作,制定了較完整的管理制度,形成了各具特色的檢查與考核辦法。沙頭角中學課堂教學整體質量較高,田東中學常規管理要求較具體,外國語學校教學設計要求最嚴格質量最好,二附校檔案資料整齊統一。同時,教研室對檢查過程中發現的問題如有的老師從網上照搬現成教案,有的學校行政聽課較少,有的學校教學設備器材的保管使用不規范等進行認真總結,提出了加強整改的具體要求。
高三工作扎實推進,成績顯著。一是2006年高考克服了招生比率下降,術科考試要求提高等困難,再次取得驕人戰績:田東中學王莎莎考入清華大學工商管理學院——實現了鹽田考生夢圓頂尖學府的夙愿;本科升學率繼續名列全市六區第一,連續7年保持了這一優異成績;有高考任務的三所中學在市高考總結會上全部獲獎,受到市教育局的表彰;音體美術科考生本科錄取比率繼續在全市保持領先優勢。二是07年高三工作抓得早,抓得實:認真學習研究新高考方案、考試說明并與課改要求相結合,在學科教學中抓落實;制訂具體詳實、可操作性強的學科備考計劃并在日常教學過程中嚴格執行;做好重要測試的統計、分析、研究及高考資料信息的收集篩選工作;對教學問題做到及時發現,及時分析研究,及時提出解決辦法。
初三教學工作保持良好發展勢頭。根據07年中考形勢和我區生源實際,提出了各校中考工作目標和任務,加大了合理調配師資,監控教學進程,研討重點問題,落實學困生輔導的工作力度。同時密切關注市里中考中招工作改革動向,將有關信息及時傳達給學校教務部門及學科任課教師。通過加強教育教學常規管理和對“兩三”工作的指導,高考中考出現了上下齊心,各科協調,眾志成城,全力以赴的良好工作態勢。
(二)貫徹落實市“1+5”文件精神,做好招生和學籍管理等工作
上學期是落實市“1+5”文件和市教育局招生工作意見的第一個學期。為了確保新的招生政策的貫徹落實和社會的安定團結,各中小學嚴格執行工作要求,利用校務公開欄,及時、全面公開招生資訊,熱情為學生家長提供咨詢服務。同時,各學校強化管理,嚴格把關。各校教務處認真負責,將學位申請資料中的所有戶籍兒童戶籍材料、非戶籍兒童父母的《租賃合同》、《營業執照副本》等情況分別造冊登記,配合有關部門對2500余份學位申請資料進行了認真的驗證核查,共查出各類假證70份。教育科和學校共同對提交假證者給予了取消學位安排的處理。
各中小學嚴格執行“1+5”文件,較好地保障了符合就讀條件的各類兒童就讀的權益;全區中小學生14119人,較上學年的14293人減少174人,下降1.2個百分點,實現了建區8年首次負增長,并且實現了嚴格執行“1+5”文件下的社會穩定,無人因此上訪鬧事。同時,我們還采取擴大招生計劃等方式,繼續鞏固了普及戶籍學生高中教育,提高轄區群眾受教育的水平。
(三)構建“點、線、面”三結合的工作體系,德育工作取得實效
一是建立健全德育網絡。落實未成年人思想道德建設責任制,建立由校長親自領導,德育干部、班主任和全體教職員工共同承擔,社會各界特別是“五老”(老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范)人員廣泛參與的學生思想道德建設工作體系,形成全員育人、全程育人、全方位育人的局面。
二是把德育貫穿到教學各個環節之中。按照德育的總體目標和未成年人成長規律,以課程改革為契機,充分挖掘各科教材的德育內涵,把學生日常行為規范、“八榮八恥”和公民道德基本要求、弘揚和培育民族精神、民主法制等內容,分年級、分層次、有計劃地融入到各科教學內容之中。
三是加強學生心理健康教育。根據教育部《中小學心理健康指導綱要》的要求,全區學校都有心理健康兼職教師,建立了心理健康咨詢室,外國語小學等學校開展了“快樂生活、健康成長”心理健康系列主題活動,開設“知心姐姐信箱——心理輔導室”;學生的心理素質得到不斷提高。
四是創新德育活動形式。中山學校在孫中山先生誕辰140周年之際舉辦大型系列活動;田東小學開展“聽爺爺講故事”和“愛國詩詞朗誦比賽”;田心小學加強建設“紅領巾”監督崗;梅沙小學開展“掃好地、做好操、寫好字、唱好歌”的“四好”教育活動;樂群小學開展“綠色文明伴我行”環境教育活動;海濤小學邀請家長參加學生社會實踐活動等,創新活動載體,豐富活動內容,取得良好的教育效果。
(四)構建全員參與的工作機制,有效防范了安全責任事故的發生
牢固樹立“安全第一”的思想,全員參與、認真做好學校安全工作。首先,加強了對安全工作的領導。根據我局領導班子人員調整的實際,調整了領導班子成員的分工,充實了新的領導班子成員進入到領導小組中。其次,組織了多次安全工作培訓。分批組織校長、園長參加安全管理培訓;組織學校、教育培訓機構消防安全負責人進行消防知識培訓;聯合區安監局舉辦了首次注冊安全主任培訓班,全區31所中小學、幼兒園的34名安全主任參加了培訓。第三,進一步做好安全工作宣傳、強化安全教育。各學校利用教育網、廣播、黑板報等形式廣泛宣傳安全工作,抓好了全體教職工對安全法律法規及文件的學習。第四,加強了安全工作檢查。組織學校進行了多次安全檢查及安全隱患專項排查活動,對校舍、校車、內保、消防、飲食衛生、網絡安全、安全教育、責任制落實情況等八個方面進行了排查整治,各學校(幼兒園)對排查出的隱患進行了全面整改。
由于我們對安全工作認識到位、制度完善、措施得力,一學期以來沒有發生安全責任事故。2006年12月,市人大《深圳市學校安全管理條例》執法檢查組來到我區開展檢查工作,對我區貫徹落實《條例》工作給予了高度評價。
(五)繼續加強教育教學研究,基礎教育課程改革工作取得新進展
結合“十五”規劃課題結題和“十一五”規劃課題選題工作,教研室與學校先后五次邀請市教科所領導、專家到我區舉辦專題講座,指導結題報告、解答研究疑難,有力推進了教研工作。教育局制訂了對市以上重點課題、規劃課題及青年專項課題實行經費資助的規定,一學期以來向已經結題或準備結題的29個課題發放科研資助經費51萬元,較好地解決了課題研究經費問題,受到市教科所領導的充分肯定。
課題研究促進了課程改革的發展。通過專項課題研究,以點帶面,典型引路,提高了學校教科研工作的整體實力。如《中學微型化學實驗與探究式教學研究》、《信息技術條件下小學生處理信息能力研究》等課題,都是在課改背景下結合教育教學實際開展的專項研究,選題準確,研究規范,成效顯著,已申報第六屆廣東省普通教育教學成果獎。
(六)抓住契機做好督導工作,合力推進基礎教育的健康快速發展
2006年11月,省委組織部、省教育廳組成的黨政主要領導干部2005和2006年度基礎教育工作實績考核組到我區進行了為期兩天的考核工作,我們抓住這個難得的機會,一方面認真做好迎接考核的準備工作,充分展示我區基礎教育的成果;另一方面爭取上級領導和社會各界的大力支持,合力推進我區基礎教育的快速發展。經過大家努力,我區黨政主要領導的基礎教育工作實績被評為優秀,并且得到考核組的高度評價。
為了切實推進素質教育,2006年11月,督導室組織了對義務教育階段學生課業負擔的督導檢查,重點檢查了各校是否嚴格執行國家課程計劃,按要求設置課程和課時;是否嚴格控制學生在校時間總量,確保學生每天1小時以上的體育鍛煉時間;是否嚴格控制學生課外作業量;是否有占用節假日給學生集體補課現象等問題。在全面檢查的基礎上,召開全區校長及教務主任會議,對一些好的做法和經驗予以肯定和推廣,對存在的課程設置不合理、第二課堂活動不落實、部分年級學生課外作業量偏大等問題進行糾正。由于工作落實到位,在當月市教育局組織的減輕學生過重課業負擔工作檢查中,我區得到了檢查組的好評。
(七)全區學校初步形成特色品牌,素質教育呈現百花齊放的局面
根據“十一五”規劃的要求,各學校加大了特色項目建設力度。外國語小學和外國語學校的外語教學特色繼續保持領先地位;沙頭角中學堅持不懈走藝術教育特色道路成就學生“低進高出”的夢想;田東中學職業教育和普高都不斷取得進步;田心小學的寫字、海濤小學的乒乓球和航模、林園小學的體操、東和小學的美術和武術、田東小學的奧數等一批特色項目不斷取得新成績;梅沙小學足球隊、樂群小學環境教育和中華經典詩文誦讀、中山學校革命傳統教育、二附校的跆拳道等教育活動逐步形成品牌效應。全區特色教育呈現出百花齊放的喜人局面。
由于特色教育項目的發展和學科競賽輔導工作的進一步加強,一學期來,各級各類競賽精彩紛呈、捷報頻傳。據不完全統計,全區中小學生在國際性比賽中獲獎60多人次;在國家級比賽中獲獎453人次;省級比賽獲獎131人次;市級比賽獲獎1132人次。梅沙小學足球隊獲“2006年達能少年國際杯足球賽”中國賽區冠軍,并代表中國參加在法國里昂舉行的總決賽進入前八強;外國語小學合唱團參加“第四屆世界合唱節比賽”獲得童聲組、有伴奏民謠組兩個復賽銀獎;在“全國青少年健美操總決賽”中林園小學獲少年預備組六人操第一名、海濤小學獲國家預備組三人操第一名;在深圳市中小學科普英語演講比賽中我區外國語學校獲得中學組第三、第四名的好成績。
(八)發揮公辦園的龍頭示范作用,全區幼兒教育工作取得新突破
一學期來,我區幼兒教育繼續穩步發展。面對深圳市公辦幼兒園的轉企改革的新形勢,區兩所公辦幼兒園教職工提高思想覺悟,樹立大局意識,全身心投入到幼兒教育工作中,確保了我區幼兒教育健康、穩定的發展。機關幼兒園舉辦的“第六屆幼兒趣味運動會”引起極大反響,海山街道辦等10多家單位和部門都派人參加了活動,全園每個家長和孩子都參與了團體操表演或運動項目比賽,參與觀看本次活動的人數有近千人。實驗幼兒園也舉辦大型親子活動,通過“大手牽小手”使家長和社會各界人士更加了解、支持和參與到幼兒教育活動中來,成為幼兒教育的真正合作者和伙伴。由于策劃得好,準備充分,實驗幼兒園的大型親子活動取得極大成功,家長參與率達100%。由于教師隊伍情緒穩定,教育教學秩序良好,幼兒教育取得了突出成績:機關幼兒園在鹽田區首屆少兒才藝大賽中榮獲一等獎;在深圳市第二屆“時代佳音”杯幼兒英語大賽中榮獲第四名;在“深圳市第二屆學校藝術展演活動暨少兒藝術花會”和“第五屆深港少兒書畫大賽”均獲得一等獎。實驗幼兒園先后獲得深圳市優秀試驗幼兒園、深圳市衛生保健優秀幼兒園、深圳市體能測試先進單位、鹽田區首屆少兒才藝大賽優秀組織獎等稱號。
在充分發揮公辦幼兒園的示范作用的同時,我們進一步規范民辦幼兒園的辦園行為,指導民辦幼兒園提高教育質量,促進全區幼兒教育水平的整體提升。
三、加強基礎設施建設,開展教育均衡化建設工程,改善辦學條件
(一)制訂詳細工作方案,實施均衡化發展戰略
全市推進義務教育均衡發展工作會議召開以后,根據市政府《關于進一步推進我市義務教育均衡發展的若干意見》的精神,我們組織開展了全區義務教育均衡發展狀況調查摸底工作。根據鹽田區實際,提出“全區均衡,校校精品”的發展目標。我局召開多次會議,傳達市會議精神,聽取校長和各有關職能部門人員、人大代表和政協委員、學生家長和社會各界人士對教育均衡化發展的意見和建議,為制訂我區義務教育均衡化發展實施方案提供依據。同時,在深入調研和廣泛聽取意見的基礎上,組織有關人員制定鹽田區義務教育均衡發展工作方案。方案緊扣市義務教育均衡發展要求,密切結合鹽田教育發展實際,既具有科學性和前瞻性,又具有可操作性,將成為推動鹽田教育發展的指導性文件。
(二)加強基礎設施建設,改善各學校辦學條件
根據鹽田港后方陸域用地功能的調整,及時配合市規劃局、國土房產局辦理東港中學、海山小學、樂群小學的用地紅線確認。根據我區海沙樓治理的有關文件,對東和小學海沙樓進行安全隱患的技術鑒定,并得到市教育局及市計劃局的認可,批準對該校進行全部拆除重建。完成了外國語學校階梯教室裝修工程、機關幼兒園外墻防漏改造工程、沙頭角中學運動場改造項目工程的招標施工。此外,還完成全區中小學小型維修工程31項。在所有項目的實施過程中,嚴格執行有關規定,做到“安全為主,質量第一,文明施工”,不影響學校正常的教育教學活動。
(三)加強后勤管理工作,服務各學校教育教學
我局進一步加強了后勤管理和服務工作,教育服務中心委托區采購中心為各中小學幼兒園進行教學設備招投標29次,中標成交金額943萬元;審核各學校零星采購申請180份,審批金額279.67萬元,保證了學校的正常教學工作。服務中心還組織了檢查小組到各學校檢查采購審批手續、驗收環節、合同履行、設備入庫等情況,進一步規范了各學校采購行為。做好對學校后勤人員的管理工作,修訂了《學校后勤人員工資調整方案》、《教育服務公司勞動管理制度》,加強了后勤人員的日常工作、工資發放、社會保險、計劃生育等方面的管理,確保了教育后勤服務工作的順利進行。
四、做好其他方面的相關工作,為教育教學中心工作提供保障
(一)群團工會工作
共青團和少先隊開展了豐富多彩的青少年文化活動。各校團組織和少先隊開展了一系列青年人喜聞樂見、寓教于樂的活動。如有的學校團組織開展了“歌手大賽”,有的開展“論辯比賽”等;有的少先隊組織了“關愛社區送溫暖”活動,有的組織了“科技創新我能行”活動等,為促進德育工作發揮了積極作用。
工會工作進一步加強,為保護、調動和發揮好教職工的積極性和創造性,團結動員廣大教職員工為“建設和諧校園”建功立業發揮了積極作用。2006年度區教育局工委會被評為廣東省先進教育工會,下屬學校4個工會組織被評為先進基層工會和8名個人被評為工會工作先進個人。
(二)宣傳信息工作
信息宣傳工作取得良好成績,圓滿完成了信息報送任務,全年報送信息累計540分,名列全區前列,被評為2006年度黨政信息工作先進單位。同時,新聞宣傳工作也取得了新突破。
(三)婦女、計生工作
勝利完成了本年度計生任務。高度重視婦女工作,為全區教育系統女干部、女教師辦理了女職工安康互助保險等。
(四)維穩信訪工作
一學期來,認真處理信訪事項,對信訪人進行耐心說服解釋工作;及時排查影響社會穩定的不安定因素;對緊急情況能夠及時、妥當處理,維護了社會穩定。
五、清醒認識存在的主要困難問題,開拓鹽田教育事業發展新局面
雖然一學期以來的各項工作取得了一定的成績,但是,也存在一些困難和不足,主要體現在:
(一)部分學校基礎建設需進一步協調
由于客觀原因,目前部分學校建設項目進展緩慢,例如二附校小學部和東和小學教學樓拆除重建工作,田東中學游泳館建設等工程,我們需要進一步加強協調工作,爭取項目建設的早日完成。
(二)校園安全工作仍需要進一步加強
一個學期以來,雖然沒有重大安全責任事故,但是,一些安全隱患仍不容忽視。例如,田東小學學生家長意外摔死事件,海濤小學學生食物中毒事件和外國語小學學生摔傷事件等,無不向我們敲響安全工作的警鐘。這些突發事件表明,我們在安全工作上還有許多工作要做。
(三)師德建設和學生德育仍需要加強
毋庸諱言,雖然我們在師德師風建設工作中取得了一定的成績,但是仍然存在一些不容忽視的問題,例如部分教師還存在譏諷、歧視差生,體罰和變相體罰學生的問題;在日常工作和科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊教案論文等違反常規管理和學術規范的問題;語言不規范,舉止不文明,賭博、酗酒,甚至個人生活作風腐化等問題。針對這些問題,我們要進一步做好師德建設工作,形成正確的輿論導向和良好道德環境氛圍,教育廣大教師堅持“學高為師、身正為范”的原則,追求“真、善、美”的道德情操,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步樹立教育工作者的良好形象。
在德育工作中,存在的突出問題是學生抽煙喝酒、打架斗毆、沉迷網絡游戲等違規、違紀現象仍時有發生。我們要進一步健全管理機制,充分發揮各種德育途徑的作用,齊抓共管,爭取德育工作取得更好成效。
(四)人事制度改革工作需進一步深化
隨著教育事業的不斷發展,我們引進教師的要求越來越高,教師隊伍中具備高級職稱人員的比例不斷擴大,但是學校的職位數卻沒有相應的提高,導致了一些重點學校聘任過程中高級教師落聘比例較高。以沙頭角中學為例,目前具有中學高級教師資格的教師有72人,而下達的職數只有39人,獲聘比例僅為54%左右。因此,我們要積極爭取上級領導部門研究,適當增加重點學校中、高級職稱職數,緩解具有職稱教師人數與學校職位數之間的突出矛盾。
2006-2007學年度第二學期工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導,圍繞我區第三次黨代會、市推進義務教育均衡發展工作會議精神和《鹽田教育發展第十一個五年規劃》制訂的戰略目標,認真落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,深入實施素質教育。牢牢抓住深圳市全面推進義務教育均衡發展的難得機遇,全面實施教育均衡發展戰略,深入開展師德師風建設,強化教育教學常規管理工作,著力打造特色教育品牌,努力辦好人民滿意的教育。
根據《鹽田區教育局2006-2007學年度工作計劃》以及新學期工作實際情況,我們將圍繞建設鹽田教育現代化和“四個一流”(師資一流、管理一流、環境一流和質量一流)的目標,按照“均衡優質、協調發展、鞏固提高”的基本思路,進一步整合全區教育資源,統籌全區教育發展,推進全區教育均衡。繼續實施轄區人口普及十二年基礎教育,積極為實現轄區戶籍兒童義務教育階段免收雜費、書籍費做好準備工作;穩步推進幼兒教育改革,促進我區幼兒教育健康發展;加快發展職業教育,進一步提高職業教育水平;大力開展教師職業道德建設,不斷優化教育人才隊伍;認真貫徹落實“月度量化考核”和“問題管理”制度,著重抓好機關工作的提質增效;繼續加強具有鹽田特色教育管理模式的探索,通過強化教育教學常規管理,使全區教育教學質量有新的提高。
一、以落實義務教育均衡發展戰略為重點,進一步優化辦學條件
根據鹽田區教育發展的實際,扎實推動義務教育均衡發展工作。本學期,我們將啟動新學校的建設工作,重點是加強鹽田、梅沙片區學校的建設。計劃2007年9月開辦鹽田區外國語學校高中部;積極調整學校格局,做好將深大師院二附校收回的有關工作;做好東港中學和海山小學開工建設的準備工作,如紅線確認和搬遷工作等。對沙頭角片區主要是加強一些老學校的改造和建設,如東和小學教學樓拆除重建,田東小學文體館,沙頭角中學、田東中學的改擴建工程,田心小學海沙樓的安全質量鑒定工作等??傊ㄟ^調整布局,改造舊校,進一步整合資源,夯實鹽田義務教育的基礎。
在設施設備方面,按照《深圳市義務教育學校設備設施配置標準》完善設備的配置,及時做好教學儀器設備招標、采購、結算等工作;探索電教設備的維修管理新模式,進一步提高電教設備的完好率;進一步加強學校固定資產管理,不斷提高教學設備使用率;組織、協調全區中小學校學生奶、學生裝管理工作,為學生健康成長提供良好的后勤服務。
二、以強化常規管理工作為重點,努力提高教育教學質量
(一)繼續加強德育工作
進一步加強德育主任和班主任隊伍建設。重點繼續落實《深圳市中小學班主任培訓實施方案》,認真組織好班主任崗前培訓、專業培訓和德育主任培訓工作,開展優秀班主任和德育工作先進個人評選表彰活動。加強關工委組織和校外輔導員隊伍建設。各校要根據人事變動對關工委組織和校外輔導員進行調整補充。開展德育示范活動。采用多種方式開展心理健康教育、廉潔教育、禁毒教育、學生行為規范教育等四個專題教育活動,推出1-2個全區性德育觀摩活動。組織開展“3.18警示日”、“關愛行動”等主題教育活動。組織“一幫一”助成長,家庭教育講座,“心靈關愛社區行”活動。各校要建立家訪制度并認真貫徹落實;全區要統一開展“百名教師訪千家”活動,區教育局要組織檢查和考核。各中小學要高度重視并嚴格按照方案的要求開展活動,加強組織領導和督促檢查,確保每項活動落到實處。
積極創建省、市綠色學校,并結合綠化、美化校園,開展師生環境教育,沒有獲得“綠色學?!狈Q號的中小學要加快“綠色學?!苯ㄔO步伐,盡快達標;已獲得“綠色學?!狈Q號的中小學可根據學校實際再創高一級“綠色學校”。要組織中小學生開展“電池分類回收、共建綠色校園”活動。教育科擬進行創建節約型校園專項檢查。
(二)做好教育教學常規管理
繼續嚴格實行市政府“1+5”文件精神做好招生工作。特別是在小學、初中各學段一年級新生的招生工作中,嚴格執行“1+5”文件各項要求,切實保障學校地段內符合就讀條件的適齡兒童的受教育權益;對不符合就讀條件的兒童,耐心細致地做好家長工作,避免引起不必要的矛盾。
做好區外國語學校開辦高中部的有關工作,要及早配備好開辦高中部所需的設備設施,面向社會招聘高素質的高中教師,進一步提高我區教育的競爭力。
繼續推行教學視導、教學常規檢查、教學質量檢測、教學改革調研等專項活動,促進教學常規工作的進一步優化;要進一步建立和完善教學常規管理條例以及義務教育階段課堂教學評價、監控體系,并狠抓落實;針對各校教學工作的實際需要,創新教研活動,提高教學常規管理的實效。
要對全區10所小學進行教學常規大檢查。具體包括教學常規檢查、檔案資料檢查和教學設施設備檢查;要分科組織區級教學比武活動,學校繼續開展“一人一課”活動;在適當時候組織小學部分學科、部分年級教學調研考試;進一步發揮名師的模范帶頭作用和專業引領作用,鼓勵各級名師帶頭上示范課、研究課、公開課,并結對幫扶中青年教師成長。扎實開展各級各類學科競賽的培訓、輔導工作,力爭在“華羅庚金杯賽”、“CCTV希望之星英語風采大賽”等重大賽事中取得優異成績。
要認真做好體育和衛生工作。要采取有效措施,繼續認真貫徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》等法規、制度和政策。要推廣區外國語小學在雨天開展室內操的做法,想方設法減少天氣因素對學生體育鍛煉的影響,確保學生在校體育鍛煉時間每天不得少于1小時。
各中學要繼續開展學校優質課、研究課、課改課評選活動;組織全區分學科教學比武活動;組織對初中科學、歷史與社會兩綜合學科教材教法的專項教學視導活動;組織中學段各級名師獻課活動;組織初三年級中考模擬考試;組織中學段課改經驗交流活動;召開中考中招情況分析會,盡一切努力提高中學段教育教學質量。
(三)進一步重視做好高三初三工作
加強高三、初三工作,努力實現2007年中考、高考目標。教研員要深入研究中考改革文件,領會改革要求和各科命題原則,為各校初三備考工作提供有效指導、幫助。要高度重視培優補差工作,定時間、定人頭、定內容、定指標,步步跟進、及時檢測,努力提高單位時間效益。要特別重視科學、歷史與社會兩個綜合學科的備考策略研究和英語人機對話考試的模擬訓練,力爭全面實現2007年中考的各項指標任務。
2007年高考工作是一場嚴峻挑戰。要按照區高三工作會議的部署,正視嚴峻形勢,樹立必勝信心。要繼續發揚拼搏奉獻精神,努力做好高考備考的各項工作;要深入研究07年高考方案與各學科考試說明,形成方向明確、針對性強的備考策略和復習方法;要協調好班級之間、學科之間、師生之間因搶時間、趕進度、求效益而產生的各種矛盾,統籌安排,打總體仗,求整體效益的最大化;要認真做好深圳“一?!薄ⅰ岸!?、廣州“一?!钡戎卮罂荚嚨目紕展ぷ鳎龊妹看慰荚嚨某煽兘y計、質量分析并落實改進措施;要高度重視學生考前心理輔導與心理調劑,做好圍繞高考的后勤服務與組織準備工作;要抓術科生專業課與文化課成績的協調、平衡、同步提升;要落實構成文科基礎、理科基礎學科的質量考核與問題分析,努力提高綜合科的整體成績;要找準臨界生的薄弱環節,對癥下藥、對口幫扶、務求實效。
(四)做好教學研究工作
要做好已結題的市教科研“十五”重點課題和規劃課題的工作總結、成果申報及科研成果的交流、運用、推廣等工作。準備召開一次全區性的教科研成果交流研討會,并在樂群小學舉行“數學構建性教學模式研究”課例觀摩活動。要重點做好各校(園)申報市“十一五”規劃課題的相關準備工作,包括確定申報題目、設計研究方案、屆定課題內涵、撰寫開題報告等。要與市教科所專家教授和各校(園)領導配合,切實做好課題申報的選擇、論證、輔導工作,努力提高開題報告質量和課題申報的成功率。
(五)大力開展特色教育
一是推進學科特色建設。繼續探索外語雙語教學和小班化教學模式,進一步增強外國語學校和外國語小學優勢項目的實力,使這兩所學校成為我區外語教學窗口和培訓基地,不斷提高兩校在全市乃至全國外語學校中的影響力。進一步擴大數學、自然學科的競爭優勢,不斷提高我區數學、自然學科教學水平,同時進一步縱深推進學科優勢,培養出一批具有潛力、實力和競爭力的特長生。二是開展讀書、寫字、美術等特色教育活動,發揮樂群小學、梅沙小學的讀書節、田心小學寫字教育示范效應,營造良好的讀寫氛圍,促進學生對優秀人文素養的內化與傳承。三是強化科技教育特色。保持我區電腦機器人、航模等科技競賽的高水平,利用準備中小學生科技節活動的契機,擴大科技教育的覆蓋面,形成全區學科學、愛科學的科技教育傳統。四是促進體育特色項目建設。外國語學校和梅沙小學的足球隊要繼續保持全國領先的競技水平,認真備戰2007年“達能杯”,二附校的跆拳道、東和小學的武術、田心小學的羽毛球、林園小學的健美操、田東中學的毽球等,要力爭有所突破。五是扎實發展藝術教育,鞏固和發展沙頭角中學藝術教育在高考中的優勢地位;營造全區校園藝術氛圍,提高藝術教育的整體水平。
三、以師德師風建設為重點,塑造高素質教師隊伍
一是進一步深化人事制度改革。繼續完善、優化績效考核辦法,對工作量的各種系數進一步界定,做到與全市教育系統人事制度改革接軌。二是深入開展繼續教育。制訂并頒布實施《鹽田區教師培訓進修管理規定》,把教師提高學歷教育和提高能力教育相結合;要開展崗位練兵活動,著重提高教師課堂教學能力和水平,進一步提高課堂教學質量和效益;繼續教師學歷培訓、小學班主任專題培訓、小學“語數英”老師專業知識培訓和英語教師海外培訓等。三是積極引進優秀教師。充分利用全市推動均衡化發展、墊高義務教育資源配置“底部”的有利時機,爭取區政府的大力支持,繼續面向全國招聘優秀教師。四是探索建立教師流動機制。通過評先、評優、評聘職稱的傾斜,引導區內教師的定期、合理流動。五是加強校長隊伍建設,提高管理水平。進一步修訂《鹽田區學校工作綜合考評實施意見》及考評方案,促進校長積極實行人文管理,最大限度地調動師生積極性,實現學校最優發展。
四、以創新黨員教育活動為重點,加強黨的基層組織建設
進一步加強黨支部(總支)班子建設。要配強配足支委成員。任期屆滿的,要按時換屆;屆中缺額的,要及時補充。要嚴格黨組織的日常管理。落實“”制度,創新“”的內容、形式、手段。開展“黨員上黨課”活動,由支部黨員輪流講黨課,授課內容由黨員自行選定。黨員較多的支部可采取分組形式開展黨課教育,爭取在今年內讓每個黨員都至少講一次黨課。要積極探索在雇員、臨聘教師中發展新黨員和黨員管理的新模式,重視在青年教師和高中學生中發展黨員。黨支部在全面完成黨建各項工作的基礎上,要結合本單位教師隊伍、教學管理和德育工作的實際狀況,開展1-2項在黨建工作的某一方面能發揮獨特作用、具有鮮明單位特色、能長期持久開展的黨建“品牌項目”。要繼續深入開展黨員教師幫扶困難生“一幫一”活動。要充分發揮“一幫一”活動對黨員教師的教育作用和非黨員教師的示范作用,要開拓活動的“附加值”,使活動成為建立良好師生關系、學校與社區關系、學校與家長關系,創建學校和諧教育環境的重要載體。
五、以服務教育教學工作為重點,做好其他相應工作
(一)加強教育督導工作
積極推動義務教育階段學校均衡發展新形勢下的督導評估工作。抓好民辦幼兒園上等級工作,推動葉屋村幼兒園、海山幼兒園申報區、市一級幼兒園的等級評估工作。繼續加強減輕學生過重課業負擔的督促檢查工作,對義務教育階段學校開設重點班、節假日集體補課、隨意更改國家課程計劃等違規行為進行監督檢查。做好2006年學校辦學效益評估工作,促進學校辦學效益最大化。
(二)加強安全教育與管理
認真落實省教育廳《關于開展中小學自我保護安全教育的通知》和市教育局《“保護生命、平安出行”中小學生交通安全宣傳教育工程實施方案》要求,開展好學生的交通安全教育、自我保護教育。學校組織的各項教育教學活動必須堅持安全第一的思想,切實把安全工作落實到各項活動的每一個環節中。要加強學校注冊安全主任隊伍建設,適時出臺學校注冊安全主任績效考評細則,提高全區學校安全工作的法制化、專業化、職業化、現代化水平。組織學校修訂完善各類安全突發事件應急處置預案并組織演練。加強安全工作的督查,對學校進行一次以校車安全、食品安全、消防安全、實驗室危險化學品安全為重點的安全檢查。嚴格執行安全事項報告制度,嚴禁隱瞞、緩報、漏報事故,違者要通報批評,造成社會影響或導致事故擴大的,要嚴肅追究學校主要領導和直接責任人的責任。加強與公安、衛生、文化、工商、街道等有關部門的溝通,完善協作機制,定期召開聯席會議研究學校周邊整治工作,定期對學校及周邊的社會治安、交通、消防、食品安全、黑網吧等隱患進行綜合治理。
(三)繼續抓好團隊、婦女、計生、工會工作
繼續抓好團隊干部的理論學習,不斷提高團干、隊干的政治敏銳性和工作能力;加強對青少年學生的思想道德教育和愛國主義教育,通過開展形式活潑、能激起學生共鳴的活動,增強團隊的凝聚力,提高廣大學生的基本素質,增強青少年學生的社會責任感。要一如既往地做好計劃生育、工會、婦委會、紅十字會等工作,爭取取得新的成績。
(四)做好檔案、信訪、保密、信息、宣傳等工作
繼續加強檔案管理、保密、宣傳、信息和信訪工作,爭取在新的學期里各項工作取得更好成績。