城管局婦女工作計劃

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2014年我局婦女工作的指導思想是：用科學發展觀統領婦女工作，緊緊圍繞城管中心工作，以維護女職工合法權益、創和諧城管、珍惜工作崗位、維護集體榮譽為重點，積極開展女職工各項工作和活動，引導廣大女職工以“更強的社會責任感、更高的工作效率、更佳的精神狀態、更優的工作質量”在本職崗位上再創佳績，團結帶領全系統女職工為我市城管事業的發展和社會進步建功立業。

一、加強教育培訓，提升能力素質

1.配合黨組織強化政治理論學習。配合黨組織，引導女職工認真學習黨的十八大精神。深入開展學雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，積極參與“踐行雷鋒精神、爭當優秀職工”主題活動；弘揚社會主義核心價值體系，組織參加“我們的價值觀”大討論和“做一個有道德的人”主題實踐活動。

2.開展形式多樣的業務知識培訓。以“巾幗建新功、崗位爭優秀”為主題，圍繞今年城管重點任務加大培訓教育力度。組織發動女職工積極參加“巾幗示范崗”的創建活動，通過報告會、座談會、圖片展等多種形式廣泛宣傳女先進人物及先進事跡，樹立女干部職工愛崗敬業的良好形象；通過業務交流、知識競賽、崗位練兵等活動，提升廣大女干部職工的業務技能，積極投身到推進全市城管工作的科學發展中去。

3.不斷加大婦女工作宣傳力度。各單位要按照《市婦工委信息工作考核評比辦法》要求，加強對本單位婦女工作的宣傳力度，要及時宣傳婦女工作的進展，展示婦女職工的風采，表達婦女職工的訴求，提升婦女工作的地位。原則上要求各單位每月上報2篇工作信息。

二、加強維權建設，維護合法權益

1.積極探索總結維護女職工合法權益的有效途徑和方法。要加強《婦女兒童權益保護法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規的宣傳，認真做好女職工的來信來訪記載，積極參與涉及女職工權益案件的調查處理，切實維護女職工合法權益。

2.深入開展姐妹獻愛心幫扶活動。建立健全單親困難女職工檔案，全面、及時、準確地掌握她們的生活情況，各單位每年向局婦委會報告一次變更情況。組織開展“姐妹獻愛心”、“手拉手”等結對幫扶活動。做到對困難女職工從經濟上、物質上幫扶，對單親女職工從情感上、人文關懷上幫扶，使幫扶工作制度化、規范化、經?；?。

3.堅持一年一度的婦檢工作。對女職工進行生理衛生、健康保健等科學知識教育，認真組織好女職工每年一次的婦科檢查。關注育齡婦女，加強流動人口計劃生育的管理，宣傳計劃生育政策，杜絕計劃外生育，簽定計劃生育責任狀，按時上報計劃生育報表。

三、設計活動載體，豐富精神生活

要從激發女職工的愛崗敬業熱情，從倡導文明新風，從關心女職工身心健康，豐富她們的精神生活等角度出發，結合局機關黨支部活動，精心設計載體，開展豐富多彩的活動。

1.結合“三八”婦女節，開展“城管女職工才藝展”活動；組織女職工在“三八”期間外出考察學習，并對部分困難女職工進行慰問。

2.結合“五一”勞動節，開展“崗位標兵”、“技工能手”活動。

3.結合“六一”兒童節，開展關愛貧困兒童和留守兒童活動。

4.結合學習型機關創建，不斷深化“文明家庭”“巾幗文明崗”創建活動。將創建工作與提高女職工的業務知識和業務技能結合起來，與爭創文明單位、學習型機關有機結合起來。