工作目標年度主要規劃

時間:2022-01-13 10:57:00

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工作目標年度主要規劃

1、堅持依法行政、依法理財,深入推進財政管理與改革,促進財政管理和財政資金分配的規范化、法制化。

2.充分發揮好財政資金和財稅政策的導向作用,對“五大中心”建設,研究整合、制定相關政策,鼓勵和引導自主創新,增強企業和產業的核心競爭力,推動經濟增長方式向內涵式、效益型轉變,促進經濟穩定增長。

3、支持實施“跨江發展”戰略,完善江北地區財政體制,堅持“多予、少取、放活”的指導思想,加大對江北地區的政策扶持力度。

4、按照財政部和省廳要求,進一步加大財政法規、制度和財政改革的宣傳力度。

5、堅持科學生財和聚財,做好規范財稅秩序工作,保證財政收入真實可靠,實現財政收入可持續增長,切實增加可用財力。

6、穩妥推進義務教育免雜費工作,完善扶貧助學機制。在穩定教師待遇的基礎上,重點提高中小學公用經費標準,增加對教育的公用經費投入。

7、扎實推進社會主義新農村建設,引導建立多元化的支農資金投入機制,有效地配置財政資源,促進城鄉統籌發展。

9、加強社會保障工作,促進統籌城鄉協調發展。提高低收入者收入水平,配合推進就業再就業工作,加大對惠民醫院的投入。提高新型農村合作醫療籌資標準和農村敬老院市級補助標準,落實好農村五保戶供養標準,加大對農村醫療衛生服務體系的投入,支持農村社會保障事業發展。

10、支持平安南京建設、綠色南京和城市現代化建設,支持發展循環經濟。

11、強化基本支出和項目支出管理,深入推進部門預算改革。按照上級部門統一部署,切實做好政府收支分類改革各項工作。

12、進一步深化和完善國庫集中支付改革,加大財政直接支付的比重,重點指導推進區級國庫集中支付改革。

13、全面推進市本級非稅收入收繳管理制度改革。

14、進一步擴大政府采購范圍和規模,發揮政府采購政策功能,不斷推進政府采購制度改革工作。

15、按照國家公務員職級工資制度改革和規范公務員津補貼發放要求,與相關部門共同制定完善公務員收入分配政策,籌措有關資金,確保發放。

16、繼續開展對部門預算編制、執行情況和財務收支情況的綜合性檢查,以及部分專項資金檢查,加強對會計中介機構的監督和對單位會計信息質量檢查。

17、落實國家關于土地出讓金管理政策,推進土地出讓金的進一步規范管理。