學院副主席工作安排

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在新的學期里，將根據我們學院及學校團委工作重點，認真完成每一份工作，全心全意為同學們服務，扎實的開展好工作，堅持“保持特色，力求創新”的原則，爭取取得更大的成績，使我的工作更上一個新的臺階，為此將重點做好以下幾個方面的工作：

一、做人

做事先要學會做人。對待同學一定要很誠實，要有一致性，要心心相印，建立一種朋友式的工作關系，只有在這種情況下，他們才會跟著你走。

首先，要有奉獻的精神，以一種精神帶活整個團隊，在學生工作中要以同學的利益為本，拋棄官本位的思想，把自己看作只是同學推選出來的進行組織管理的代表，并非是選你出來當爺的，把自身素質的提高看作最大的榮譽。

第二，以身作則，不斷提升自己，讓自己在各方面盡可能完善，提升自身素質，完善個人形象。

二、做事

第一、以人為本，管理親和于人，打造廣泛的學生基礎，“不戰而屈人之兵為上上策”，收服人心是工作順利開展的必要條件，人心齊，泰山移。

不要讓形式化的管理或操作把同學與自己的距離踢得太遠。學生干部不僅是學生官，更應該是為同學謀求一個良好學習生活環境的策劃者、組織者和建設者！

第二、嘗試創新，工作要從經驗型管理向科學化管理轉變，活學活用，將管理學的特色運用于學生會事務的管理，例如進行目標管理與項目管理等。

第三、善于表揚別人，恩威并濟，賞罰分明，善人者善己，允許同學犯錯誤，“人非圣賢”，但你一定要幫助他改正或自我改正，看結果也要重過程，多鼓勵少批評，多幫助少命令，學會換位思考。

第四、學會溝通，溝通能拉近距離，促使部長副部長不斷改進工作，水漲船高，學院整體工作局面達到一個良好的狀態，對學生會自身也是巨大的推動，切勿閉門造車。

第五，也是最重要的一點就是，構建管理學院院會和班級的和諧合作，構筑雙贏模式。學生會工作與班級工作有本質的一致性，區別在于學生會能從更大范圍與規模上集中學院的人力和財力開展班級組織不了的活動，是更多學生干部的集合。學生會的工作絕非空中樓閣，不切實際，學生會的目標始終是服務于學院廣大同學，我們始終把同學的利益放在第一，旨在活躍全學院的學生活動氣氛，豐富廣大同學的課余生活，組織同學在學校各種競賽中取得優異的成績，這當然得益于同學的大力支持，想必廣大同學也會為我們的榮譽而感到驕傲。剛才說了，“人非圣賢”，希望對我們工作的差錯報以最大的諒解。

三、做學問

無論何時，都要把自己定位一名大學生，學習永遠是自己的第一要義，工作就是為了學習，學習就是為了更好的工作。

最后，我希望在工作中能培養一種精神，承擔一種責任，留下一種感動，開創一種風氣。我堅信在本學期我會更加努力，讓一切做到最好。