國土局干部教育培訓工作計劃

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為深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，努力培養政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍，根據《干部教育培訓工作條例(試行)》和《市國土資源系統2013—2017年干部教育培訓規劃》，現結合實際，制定2014年干部教育培訓工作計劃。

一、指導思想

以中國特色社會主義理論體系為指導，按照建設馬克思主義學習型、服務型、創新型政黨和、“大規模培訓干部、大幅度提高干部素質”的要求，結合黨的群眾路線教育活動，創新培訓方式，推行針對性教育培訓，最大程度提升全局干部隊伍能力，為加強國土資源管理、推動贛南蘇區振興發展提供堅強的組織保證和人才支持。按照圍繞中心、服務大局，以人為本、按需培訓，上下結合、統籌協調，因地制宜、分類實施和學以致用、注重實效的原則，開展干部教育培訓工作。

二、培訓計劃安排

圍繞贛南蘇區振興發展需要，著眼于培訓的效果和效能，努力在管用和有效上下功夫，全面提升干部隊伍的政治理論、道德品質、業務技能和工作水平。

(一)自辦培訓

1、舉辦干部政治理論培訓班。培訓內容包括政治理論、黨性修養、廉政準則、警示教育、革命傳統教育和國土業務、政策法規等，提升恩想政治理論業務素質。時間安排7天左右。

2、舉辦基層國土資源所干部培訓班。培訓內容為：黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨風廉政建設、行政法規、基層管理實務，時間安排7天左右。

具體培訓時間根據群眾路線教育活動進展和有關要求視情另行確定。

(二)選送培訓

組織完成國土資源部、省國土資源廳和市國土資源局調學、調訓任務。

繼續落實優惠政策組織系統年輕干部參加農大大專、本科學歷教育和省委黨校在職研究生及其它函授培訓。

(三)輔導講座

根據實際工作需要，聘請專家教授進行黨的十八大和十八屆三中全會精神、國土資源管理、黨風廉政建設、人事人才管理、歷史文化等方面內容的輔導講座。

三、有關要求

(一)提高認識，加強領導。要充分認識教育培訓工作的重要性，把培訓工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的具體行動，作為改進作風、關心干部職工的具體體現，切實加強領導，精心組織，保證投入，保質保量完成好教育培訓任務。局辦公室主要負責培訓工作的統籌協調、督促檢查和重點培訓任務的組織實施，確保人員、經費和組織到位。

(二)加強督促，務求實效。要建立教育培訓抽查督導機制和培訓情況通報制度，加強教育培訓過程監控和考核評估。要運用好教育培訓結果，將干部培訓表現作為干部使用、評先、表彰的依據。