經信委經濟發展工作打算

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一、組織開展創優發展環境實踐活動

根據市紀委“改革一批體制機制、建設一批制度規范、搭建一批監督管理平臺、治理一批突出問題、查處一批典型案件”（即“五個一”）要求，以改革創新為動力,以制度建設為抓手，結合我委工作實際，組織開展創優發展環境“五個一”主題實踐活動。通過開展該項活動，進一步推進我委管理創新，促進作風轉變，規范行政行為，提高行政效能和服務水平，努力營造全委上下凝心聚力、齊抓共管的創優發展環境氛圍。

二、創新優化發展環境工作機制

（一）推進行政審批工作新體制。按照市政府要求，今年在委內試推行行政審批“兩集中”改革，即對委內由多個機構承擔的審批事項，向一個內設機構集中；對市政府對外公開的行政審批事項、部分服務管理類事集中項統一到市行政審批服務大廳的經信委服務窗口辦理。優化行政審批流程，簡化部門內部審批環節，創新審批方式，大力推行網上審批。推行行政審批路徑管理機制，嚴格按照規定路徑審批。

（二）推進完善服務機制。推進服務標準化建設，制定切實可行的管理標準、服務標準和工作標準，建立完善的服務標準化體系。改進服務方式，開展服務、預約服務、上門服務、延時服務，提升服務水平。深化機關服務品牌創建活動。梳理行政管理服務事項，實行目錄化管理。

三、加強發展環境建設管理工作制度建設

（一）健全完善效能制度。完善行政許可“一口受理”和否定報備制度，嚴把入口關；嚴格執行崗位責任制、服務承諾制、一次性告知制、首問負責制、限時辦結制等制度。探索試行績效管理制度，抓好績效考評。

（二）規范行政審批制度。建立嚴格的審批工作制度，明確行政審批的依據、內容、條件、程序和時限，精簡行政審批手續，減少審批環節，壓縮審批時間。建立審批責任制度，明確責任主體、責任內容、責任監督、責任追究等內容。

（三）嚴格行政執法管理制度。嚴格涉企執法管理，制定并嚴格落實年度檢查計劃，精簡合并涉企檢查，嚴格控制涉企檢查頻次；實行行政處罰首長責任制，規范行政處罰行為；認真執行《市經信委行政處罰自由裁量權規定》，進一步完善行政執法的工作標準、規范、程序和相應的責任制度，規范行政執法人員的自由裁量權，減少執法的隨意性。

四、搭建發展環境建設管理平臺

（一）堅持聯系企業工作。進一步明確聯系企業工作重點，突出服務代辦、政策爭取等方面，切實幫助企業解決困難和問題。進一步落實工作責任制，豐富和完善服務模式，為企業提供個性化、精細化服務，變被動服務為主動服務，提高聯系實效。加強督促檢查，推進聯系企業工作深入開展。

（二）開展送政策到企業活動。組織市經信委、市國稅局、地稅局、人民銀行、海關、國土資源局等部門，選派業務骨干，組成市送政策到企業宣講團。到全市大中小企業宣講國家、省市政府出臺的推薦企業發展政策，為企業發展提供政策服務。

（三）加強政務公開工作。加強行政審批公開工作，將我委行政審批的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等在辦公場所公示；行政機關做出的許可或不許可決定，都要予以公開，方便公眾查閱。加強行政執法管理公開工作，將行政執法崗位、職責以及行政處罰程序、收費標準、檢查結果等進行公開，確保行政執法工作透明、便捷、高效。

五、繼續開展減輕企業負擔工作

（一）治理違規收費問題。組織市有關部門重點治理不嚴格執行收費政策，對明令取消、停止的收費項目繼續征收，對降低收費標準的繼續按原標準征收等問題。

（二）治理亂評比、亂達標、亂培訓問題。對全市政府部門好中介機構開展的涉及企業的評比、達標、培訓行為進行一次清理檢查，堅決剎住涉企新“三亂行為”。

（三）落實根據優扶企業發展政策。對國家、省市近年來出臺的一系列優惠企業發展政策進行梳理，深入企業檢查落實情況，對落實不好或沒有落實的政策，對所涉及政策落實部門，提請政府進行問責。