縣林業局發展黨員計劃

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一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”方針，正確處理好發展數量與保證質量、突出重點與改善結構、宏觀指導與微觀把握、加強培養與跟蹤管理的關系，嚴格執行發展黨員工作程序，不斷提高我局黨員隊伍整體素質。

二、發展計劃

根據我局實情，2010年全局計劃發展6名黨員，即局機關第一支部、局機關第二支部、林業公司支部、公安局支部、林場支部、林場支部各1名。發展的新黨員中，生產一線、高中以上文化、35歲以下的分別達5名以上；婦女黨員2名以上。

三、主要措施

1、堅持發展黨員標準。黨章規定的黨員標準，是衡量申請入黨人是否具備黨員條件的唯一尺度。在發展黨員工作中，必須正確理解和全面把握，按照黨章規定的黨員條件來培養、考察和衡量入黨的對象，決不能降低或用其他標準來代替。遵循“均衡發展，適度增長”、“適當控制數量”的原則，成熟一個，發展一個，防止出現發展黨員大起大落，成批發展和降格以求的現象。

2、嚴格入黨手續和程序。要嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定，認真履行發展黨員的各項程序。所發展的對象必須培養考察一年以上，參加了黨校短期集中培訓，進行了政治審查，征求了黨內外群眾意見，按規范填寫了《入黨積極分子考察表》和《入黨志愿書》，召開了支委會和黨員大會實行票決通過，入黨材料進行了“兩審”，黨委派員找了談話，然后由黨委集體討論審批，方可入黨。各支部在發展黨員工作中要嚴格把關，從入黨積極分子的培養到預備黨員的轉正，每一個環節都要嚴格按照《黨章》和《細則》的規定履行入黨手續，手續不齊全的不予發展入黨。

3、落實發展黨員質量保障機制。一是完善發展黨員公示制。要在單位醒目處張榜公示，確保本支部所有黨內外群眾知曉；要保證情況反映渠道暢通，選擇黨性強、作風正的黨員擔任公示聯系人，認真聽取黨內外群眾反映情況，如實向黨組織匯報，黨支部對反映的情況要派專人進行調查并妥善處理。二是嚴格入黨材料審查制。發展黨員材料經支部組織委員認真審查后，要及時送局黨委審定，合格后方可報縣委組織部審批。三是建立發展黨員工作責任制。嚴格貫徹執行省委組織部《關于發展黨員工作實行全面質量管理的意見》，對發展黨員工作過程中的入黨介紹人、支部組織委員、支部書記等各環節把關責任人，要明確各自具體工作任務和要求，切實履行工作職責。對在發展黨員工作中不堅持標準，不嚴格履行發展黨員程序，搞人情發展，弄虛作假的有關責任人，將視情節輕重予以處理，對嚴重違反規定，以權謀私造成不良影響的要繩之以黨紀。

4、加強入黨積極分子隊伍建設。要遵照上級規定要求，按照入黨申請人與發展對象5：1的比例，入黨積極分子與發展對象3：1的比例來發展黨員。各支部要認真做好入黨積極分子的教育、培養工作，建立入黨申請人名冊、入黨積極分子名冊及發展對象名冊和檔案，同時建立入黨積極分子聯系和談話制度，指定專人培養，經常對其進行跟蹤考察、培養教育。要定期分析入黨申請人、入黨積極分子隊伍狀況，實行動態管理，入黨積極分子每年以5%-10%的比例進行淘汰，保證入黨積極分子的先進性和純潔性。

5、強化發展黨員工作宏觀指導。各支部要堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法，實事求是地制定科學的發展規劃，有計劃、有步驟地搞好發展黨員工作。要在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結構、分布上下功夫。要按照保證質量的工作思路，慎重地做好發展黨員工作。局黨委將加強對各支部工作的具體指導，共同探討和解決發展黨員工作出現的新情況、新問題。