林業系統發展黨員工作計劃

導語：林業系統發展黨員工作計劃一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，切實做好新形勢下發展黨員工作，進一步加強黨的基層組織建設，進一步優化林業系統黨員隊伍結構，提高黨員整體素質，增強黨員隊伍的生機和活力，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》及《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》，結合我局實際，制定本計劃。

一、指導思想

2013年發展黨員工作，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的要求，嚴格執行發展黨員的“十六字”方針，做到成熟一個、發展一個，確保新發展黨員的質量，不斷增強黨員隊伍的活力。

二、目標要求

1、全局發展新黨員數量及結構目標：2013年全局計劃發展新黨員5名，其中企事業單位為4名，機關單位為1名，分別占年計劃數的80％和20％。結構方面：2013年，全局發展35歲以下新黨員4名，不低于計劃總數的80％；發展高中以上文化程度的新黨員5名，不低于計劃總數100％；發展生產一線的新黨員4名，不低于計劃總數的80％；發展女性新黨員1名，占計劃總數的20％。

2、發展黨員的重點：主要是林業企事業單位領導班子成員、專業技術人員、科室班組長及表現突出的一線林業生產35歲以下干部職工，局機關重點發展股室負責人和高學歷、高職稱的優秀年輕干部。

三、主要措施

1、加強業務培訓，提高業務素質。局黨委將加強對黨支部書記和支部組織委員的培訓，不斷提高他們的政治素質和業務水平。各支部書記和組織員要加強對發展黨員業務知識的學習，提高工作責任心和業務能力，切實發揮好督查指導作用，認真審核入黨材料，把好質量、程序、材料關，不得將不合要求的入黨材料送局黨委審閱。

2、加強引導培養，壯大入黨積極分子隊伍。局屬各黨支部要注意黨員隊伍結構的改善，引導優秀分子入黨，并加強培養，按照不低于1：3的比例，建立一支入黨積極分子隊伍，為本單位發展新黨員提供充足的儲備。

3、繼續實行發展黨員四項制度。一是預審制，局黨委在審批新黨員之前，必須將每個黨員發展對象的入黨材料進行初步審核，然后送縣委組織部預審，組織部主要對發展對象的各項材料是否齊全，程序是否規范進行把關，審核無誤后，向基層支部逐個開具“發展黨員建議書”；二是公示制，支部大會討論通過發展新黨員前要張榜公示，接受群眾監督；三是票決制，支部大會討論發展新黨員時，必須采取無記名投票方式表決；四是發展黨員責任追究制，局黨委對支部書記和相關責任人，年終要進行崗位目標考核，對完成發展黨員工作好的給予表彰；對長期不重視發展黨員工作，平時不注重培養入黨積極分子的黨支部要進行整頓；對3年以上未發展黨員、黨員年齡結構嚴重老化的黨支部不得評先。

四、幾點要求

1、進一步明確領導責任。各黨支部要加強對發展黨員工作的領導，把發展黨員工作擺上重要議事日程。要根據全局發展黨員工作規劃，結合本單位實際情況，制定好發展黨員年度工作計劃，并抓好落實。局黨委將各黨支部發展黨員工作情況納入年終組織工作考核內容，沒有按時保質保量完成發展黨員工作計劃的單位和責任人，不能評優評先。

2、注意改善黨員隊伍結構。在結構上，各黨支部新黨員要努力實現高中以上文化或相當文化程度的力爭達到新發展黨員數的80％，35歲以下的青年要達到新發展黨員總數的80％，女黨員占新發展黨員總數的比例不低于30％；有效改善黨員隊伍結構。

3、正確把握發展黨員工作節奏。各黨支部及時吸收成熟的入黨積極分子入黨，做到成熟一個發展一個，均衡發展，不得積壓到年底集中突擊發展和審批。