礦管局廉政建設和反腐敗工作計劃

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一、總體要求

全面貫徹落實黨的十八大精神和第十八屆中央紀委第二次全會部署，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞礦政管理的中心任務，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力轉變機關和干部工作作風，切實解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，以反腐倡廉建設的新成效為礦政管理事業提供有力保障。

二、宣傳教育重點內容和對象

1、重點內容。中紀委二次全會和省、市、市紀委全會精神，重點學習在中紀委二次全會上的重要講話精神，黨中央、國務院修訂下發的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及中央印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等主要內容，中紀委和上級組織有關黨風廉政建設的規定、要求。

2、重點對象和形式。突出局領導班子成員，局各科室負責人。認真開展領導干部廉潔從政教育，加強對全局干部職工的教育和管理。堅持正面教育、主題教育、警示教育、條規教育和節假日教育相結合。

三、宣傳教育重點任務和要求

1、加強黨員干部廉政知識學習。重點內容是《廉政準則》、《黨員領導干部廉潔從業若干規定》等重要黨紀條規，摘錄其中黨員干部履行崗位職責應掌握的廉潔從政要求和黨紀法規基本知識，指定黨員干部廉政知識必學內容，指導黨員干部開展廉政學習教育，同時作為查學、考學的重要內容。

2、開展廉政宣傳教育工作檢查調研。對廉政宣傳教育情況進行專項檢查，了解宣教活動的開展情況和黨員干部“三學”情況，發現和培養先進典型，總結提煉學習教育活動經驗，推動全局宣傳教育活動均衡發展。

3、加強干部作風教育。在局班子成員中，積極開展干部作風教育，大興密切聯系群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風和大興批評和自我批評之風，發揚大干苦干實干精神，用良好的干部作風和精神狀態促進廉政建設的深入。

4、加強廉政風險教育。結合崗位廉政風險點排查工作，繼續在黨員干部中開展廉政風險教育，通過組織開展專題學習、案例研討等形式，使廣大黨員干部準確把握廉政風險的客觀性、損害性和可防性，找準崗位廉政風險點，不斷強化風險防范意識和廉潔從政、從業意識。

5、加強重點時期的廉政教育。在國慶、元旦、春節等傳統節日和黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜等容易發生不廉潔行為的關鍵時期，提前預想，提前警示，通過召開座談會、開展廉潔承諾、發倡議書和廉政短信等形式，加強廉政宣傳教育，重申關于領導干部廉潔自律的有關規定，引導黨員干部牢固樹立宗旨觀念、法紀觀念和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

6、及時傳達學習貫徹有關會議精神。在市局、市委、市政府關于黨風廉政建設和紀檢監察工作的重要會議召開后，采取多種形式，及時組織傳達學習，開展宣傳教育。要用會議精神統一思想、指導工作，抓好會議任務、要求的貫徹落實。

四、日常宣傳教育任務和要求

1、堅持日常廉政學習制度。局領導班子集體學習反腐倡廉理論、黨紀條規，每年不少于4次；每年不少于1次在黨員干部中開展廉政知識測試或競賽活動；每季度組織1次集中廉政學習。

2、堅持日常廉政宣傳制度。集中開展1次案例警示教育或形勢任務教育；加大廉政文化創建活動的宣傳報道力度，按上級要求上報廉政建設動態工作信息。

3、堅持廉政提醒談話制度。實行一級對一級提醒談話制度，主要領導對副職，分管領導對科室負責人，科室負責人對下一級工作人員，進行經常性的廉政提醒；落實“三個必談”制度，即對新提拔的干部進行任前廉政談話，在推進重要工作和開展重要工程前，對關鍵崗位干部進行事前廉政談話，對群眾有反映一般性問題的干部及時進行警示誡勉談話。