氣象防災減災工作計劃

時間:2022-11-28 08:34:07

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氣象防災減災工作計劃

一、強化氣象防災減災,大力提升氣象服務能力

毫不松懈地做好防災減災氣象服務。要始終堅持“一年四季不放松,每次過程不放過”的工作要求和“以人為本,無微不至,無所不在”的服務理念,始終堅持把防御和減輕氣象災害、切實提高災害性天氣預報準確率作為提升氣象服務水平的首要任務。要繼續做好災害性、關鍵性、轉折性等重大天氣預報和旱澇、冷暖等氣候趨勢預測工作。重點加強災害性天氣的預報會商和分析研究,提高重大突發性氣象災害的預報準確率和預警的時效性,要充分利用氣象手機短信、“12121”電話、電視、報紙、網絡等多種方式,在第一時間及時向社會公眾氣象預警信息。要全力做好防災減災決策、公眾、專業專項氣象服務,提高決策氣象服務的敏感性、公眾氣象服務的主動性和專業專項氣象服務的科技含量。

進一步強化汛期氣象服務責任制。要繼續強化汛期氣象服務責任制,嚴格執行汛期值班守班制度。強化組織領導,加強督促檢查,提前做好各項預報、服務、技術保障等準備工作。在防御重大氣象災害的服務過程中,單位主要領導要靠前指揮,深入業務服務一線,增強敏感性,精心組織,周密部署,確保汛期氣象服務工作順利進行。堅決杜絕一切人為責任性事故的發生。

積極做好氣象為農服務。要加強自動氣象監測站、農超對接氣象服務和預警信息傳播系統建設,提高為農服務的監測預報能力和水平。繼續推進氣象為農服務“兩個體系”建設。充分發揮人影工作在為農服務中的重要作用,適時組織開展人工影響天氣作業。采取各種形式和手段,加強農村氣象科普宣傳,加強鄉鎮氣象信息員隊伍建設。要重點利用上級指導產品,集中更多精力投入到面向用戶的針對性強的為農氣象服務。

二、加快轉變發展方式,推進氣象現代化體系建設

進一步加快公共氣象服務業務發展。要完善公共氣象服務業務流程和工作流程。認真了解社會各個單位、各個部門的需求,有針對性地開展服務。要把提升氣象服務能力作為重點,完善服務流程,建設信息化、網絡化、現代化的公共氣象服務平臺。要不斷提高氣象服務科技含量,拓展服務的深度和廣度。地質災害預警預報、山洪防治、森林防火等項目要納入重要議事日程,抓緊抓好。要切實推廣使用災情直報系統,做好災情實時收集和上報。

進一步提高氣象預報預測業務水平。一是要加強衛星資料、雷達資料、區域自動站觀測資料等在數值天氣預報、天氣氣候業務及氣象服務中的應用。二是要充分發揮預報人員的主觀能動性,提高預報準確率;加強數值預報檢驗,提高預報員對數值預報的訂正能力;重視天氣個例分析和總結,建立天氣過程檔案,不斷積累和豐富預報經驗。三是要貫徹落實《現代天氣業務發展指導意見》,加強業務技術總結交流。積極推進氣候業務發展,不斷拓寬氣候影響評價領域。

進一步強化綜合氣象觀測業務基礎。一是制訂和完善相關業務規章制度,強化執行力度,努力提高地面觀測、農氣觀測等基礎業務內在質量。二是要著力加強觀測資料的對比分析、誤差分析和綜合應用,挖掘觀測資料的應用潛力,使其能在防災減災和應對氣候變化中發揮更大作用。三是強化對基礎業務人員的學習培訓和知識更新,提高業務人員素質。四是加大對基礎業務的獎勵力度,建立業務骨干激勵機制。五是進一步加強對氣象探測環境保護工作。堅持預防為主、防范在先的保護工作方針,加強對探測環境周邊建設項目的監控。六是切實增強信息技術與裝備保障能力。建立健全區域觀測站,確保穩定可靠運行。2013年基礎業務要爭取進入濰坊市前三名。

三、切實加強制度建設,提高社會管理和科學管理水平

穩步推進氣象依法行政。繼續依法履行防雷減災、氣象探測環境保護、氣象信息、氣球施放、人工影響天氣等社會管理職能,及時制止和查處違法違規行為,依法規范全社會的氣象活動。健全政務公開、行政執法和行政許可各項制度。加強執法隊伍建設,加強學習培訓,提高執法人員的綜合素質。要強化服務意識,規范執法行為,做到優質文明服務,理性文明執法,力爭零投訴。進一步優化經濟發展環境。

進一步加強機關作風建設。全局氣象干部職工要樹立強烈的事業心和責任感,進一步增強發展意識、大局意識、責任意識、憂患意識,始終保持良好的精神狀態。在工作中弘揚鍥而不舍、堅韌不拔的拼搏精神和實干作風,切實履行好自己的職責。要共同營造團結和諧、環境友好、精神振奮、干事創業的工作氛圍。

四、加強黨建和文明創建,努力構建和諧幸福部門

加強黨的建設。按照市委、市政府的工作部署,進一步深入開展創先爭優活動。要加強組織領導,圍繞中心工作,創新活動載體,確保創先爭優活動取得實實在在的效果。要進一步加強學習型黨組織建設,切實抓好黨支部學習、黨員干部經常性學習教育,做到理論結合實際。

加強文明創建和氣象文化建設。要提升文明創建工作的檔次和內涵。要充分發揮黨組織在文明創建活動中的重要作用,積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動。要不斷豐富氣象文化建設載體,提高文化品位和內涵。要深入開展“構建學習型部門、做知識型職工”活動。

加強反腐倡廉建設。按照省局《懲防體系2008-2013年工作規劃具體措施》的要求,抓好2013年各項工作的完成和落實;推進規范權力運行制度建設,健全權力制約機制和監督體系。加強黨風廉政建設工作的指導,充分發揮辦事公開和廉政文化“示范單位”的帶動作用,深入開展各種廉政文化活動。