街道辦事處工作安排

導語：街道辦事處工作安排一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年，街道黨工委總體工作思路是：以十八大精神為指導，全面落實科學發展觀，按照“圍繞一個中心，突出一條主線，夯實三個基礎，抓好七項工作”的思路，立足發展和穩定兩個大局，進一步振奮精神、凝聚合力，全力推動街道各項工作實現新突破。

一、圍繞經濟建設這個中心，加快產業調整，優化資源配置，努力提升區域經濟發展水平

圍繞做大做強工業企業，進一步落實聯系企業制度，把大力發展戰略性新興產業、改造提升傳統產業作為主攻方向，引導吉威醫療、吉威重癥、凱迪帕沃、鍋爐廠等轄區重點企業加快轉調升級，協助做好恒基精密機械合金配件產品開拓歐美市場、華通開關CEMS管理系統投產達效、鍋爐廠余熱鍋爐增加市場份額等工作，幫助企業提質增效、膨脹擴張；圍繞提升服務業，以城際鐵路西站建設和高新城市廣場、奧特萊斯商業中心等商貿項目為契機，繼續深化“抓兩頭、帶中間”戰略，積極拓展金融保險及軟件產業服務區、汽車行業聚集區和中部高端商貿中心區“三區”建設，努力培植新的經濟增長點，進一步增強經濟驅動力，推動2013年轄區經濟保持10%以上增長；圍繞壯大村居經濟，大力發展樓宇經濟和園區經濟，積極利用村莊改造后提供的商業網點、樓宇等資源，主動跟蹤區級大項目和已初步達成意向的項目，努力盤活閑置廠房，進一步增加村級集體經濟積累，確保2013年村居經濟平衡較快增長。

二、突出精細化管理這條主線，創新思路，完善機制，努力提升社會管理科學化水平

制度建設方面。加強調查研究，修訂完善涉及街道各個領域的39項規章制度、應急預案，規范細化街道及社區的14項工作流程和服務內容，確保工作有章可循；圍繞深化社區精細化管理，進一步理清部門、村居、工作站、物業公司及保潔隊伍的管理責任，將任務細化到點，把責任落實到人，形成分級負責，層層考核的工作格局，充分調動各方積極性，提高社區建設水平。社區管理方面。以現有10個網格為基礎，完善精細化管理辦法，健全網格化管理機制，全面抓好轄區1480棟居民樓、34689戶家庭的動態管理，推進社區管理制度化、常態化；發揮城管、保潔、維修“三支隊伍”的主體作用，從降低案件發生率和提高按期結案率兩方面入手，完善應急處置和快速反應機制，確保問題早發現、早處置，全力提升精細化管理水平，保證城管案件按期處結率始終保持在95%以上。設施配套方面。年內完成6個村居共1.02萬M2社區服務用房建設，新啟用社區服務中心4個，整治室外健身點5個，建設日間托老室、心理疏導室等各類場所32個，并在此基礎上跟進托老、健身、咨詢等便民服務項目，不斷完善“5分鐘社區服務圈”，進一步強化社區服務功能。群眾工作方面。深入社區調查走訪，認真了解居民需求和群眾呼聲，并在此基礎上健全24個基本信息數據庫，完善57個基層調解組織，組建10個“學雷鋒工作站”，圍繞百姓所思所盼有針對性開展問題整治、困難幫扶和矛盾化解行動，進一步提高群眾滿意度。

三、夯實平安建設、民生建設和基層組織建設三個基礎，強基固本，提質增效，努力提升社會保障與服務水平

圍繞平安建設，重點對轄區1300家中小微企業進行不間斷安全監察，強化37名護林防火員隊伍和15處安全監控點建設，加強對轄區152家餐飲業的食品安全監管，同時健全矛盾調處、領導包案等機制，進一步加大隱患排查整治力度，集中力量基本化解信訪積案，保持并發展安全穩定的好勢頭。圍繞民生建設，進一步完善社保體系，保證城鎮社保覆蓋率達99%以上；抓好14.8萬M2舊生活區的整治工作，分期分批對31個未封閉小區和28個舊小區進行改造，協調完成80棟居民樓的墻體保溫工作；舉辦就業培訓班4期，組織就業援助招聘會2場次，對200名就業困難人員開展就業援助，幫助98%以上回生源地畢業生實現就業；落實11項基本公共衛生服務項目，加大對181戶低保家庭的幫扶力度，幫助30名殘疾人進行康復治療和訓練，讓群眾享受更多實惠。圍繞基層組織建設，持續深化“百千萬”和“紅色關愛”活動，進一步提升區域特色黨建品牌影響力，增強基層組織凝聚力；以“基層黨建研究所”和“社區黨校”為平臺，不斷創新黨員教育管理，在東河北社區黨校試點基礎上，再挑選5個有條件的社區進行擴面推廣，提高黨員隊伍建設活力；認真落實黨風廉政建設責任，強化社會監督，努力營造依法行政、風清氣正的環境；發揮黨建引領作用，帶動工青婦工作同步發展，實現“兩新”黨組織和工作面100%覆蓋，力爭符合條件的企業工會組建率達到100%，進一步提高基層組織建設水平。

四、抓好理論學習教育、村莊改造收尾、農村集體組織清產核資等七項重點工作，攻堅克難，乘勢而上，努力提升街道全面建設水平

按照區黨工委、管委要求部署，結合街道工作實際，2013年還要著重抓好以下七項工作的落實。一是加強十八大精神學習宣傳。計劃制定詳細學習計劃和方案，分別組建村居書記和老黨員兩支宣講隊，同時邀請山大馬列部專家教授跟蹤輔導，采取每周一課形式加強貫徹學習，確保取得扎實成效。二是抓好舊村改造收尾工作。完成李家夼、大嵐寺兩村居共365戶回遷工作，抓好萬家疃三期回遷房建設，推動環山路164戶回遷房盡早開工，力爭年內全面完成村改目標；同時，把完善回遷房手續作為2013為民辦實事的重要內容，下大力對回遷房“兩證”辦理情況進行跟蹤調度和協調，確保符合條件的回遷戶100%領證。三是抓好農村集體經濟組織清產核資工作。組織力量對轄區農村資金、資產及資源情況進行認真核查，全面摸清村居家底，并在此基礎上組織開展資產評估、量化和確權工作，選擇1－2個村居進行農村集體資產改革試點，條件成熟時在全處范圍內全面推開，力爭用3年左右時間完成農村集體資產股份制改革。四是扎實推進重點工程。以高新城市廣場、青榮城際鐵路、九中辦公樓等項目為重點，下大力抓好相關組織、協調工作，特別針對工程的征地、動遷、補償等重點難點工作，想方設法全力攻堅，確保工程按計劃推進。五是大力開展群眾性文體活動。進一步落實文化惠民機制，計劃組織群眾性文藝演出20場次，開展各類主題文化活動10場次，同時籌劃開展村居籃球賽、社區拔河賽和老干部門球賽等系列體育活動、著力繁榮社區文化、豐富群眾生活。六是認真加強干部隊伍建設。通過深化機關作風建設年活動，加大政府信息公開工作力度，進一步轉作風、提效能，下大力解決街道干部進取意識不強、社區干部服務意識不強、村居干部落實意識不強等突出問題，進一步增強內動力、提高執行力，提升街道整體服務水平。七是全面落實創城工作目標。按照“守土有責”的要求，進一步落實創城工作長效機制，完善規章制度，強化管理責任，積極推進與創城工作相關的各項軟硬件建設，努力實現創城工作制度化、規范化和常態化，確保街道承擔的創城任務全部達標。