鎮組織工作總結及計劃

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2013年以來，鎮黨委在市委、市政府和市委組織部的領導下，嚴格按照市委組織部有關工作要求，突出重點，創新思路，狠抓落實，各項工作有序開展的同時也都取得了一定的成績。

今年的工作重點主要是深化爭當“五型”農村干部活動、推進基層組織活動年活動、落實基層黨建三級聯動責任制、非公企業黨建兩年提升行動、高標準創建“基層黨建工作示范帶”、推進村級組織帶頭人隊伍“五個一”管理、提高村級集體經濟。

一、多措并舉，深化爭當“五型”農村干部活動

今年以來，鎮大力實施“三勤”措施，加強農村干部綜合素質，全面深化爭當“五型”農村干部活動，推進服務型基層黨組織建設。勤培訓，針對一部分農村干部缺少一技之長或一業之能，帶頭富帶領富的本領不強，鎮黨委組織開展“雙帶”能力培訓，8月份，鎮黨委邀請專家為我鎮西溝、太力等村干部群眾進行鱖魚養殖技術的培訓，發展鱖魚養殖，現我鎮鱖魚養殖基地面積已達到12000畝；針對有的干部對自身定位不準，對村官的職責認識不清，必須進行“角色定位”教育，鎮黨委全年共組織2次村干部職能培訓。這些培訓教育都不是一兩次所能見效的，因此我鎮將把農村干部培訓常態化，多開展不同主題、不同形式的培訓，“積涓滴以成江海，壘砂石而成丘岳”，從根本上提高農村干部的思想和作風。勤觀摩，“五型”干部要求中，有些能力的提高除了理論培訓外，還必須觀摩實戰。我們組織部分干部觀摩現代婚慶主持活動，學習各類慶典主持的基本套路。組織部分干部收看電視臺的“有話好好說”、江西電視臺的“金牌調解”等欄目，觀摩別人是怎樣開展現場調解的，增強干部和事息爭的本領；組織部分干部到百步亭等社區參觀訪談，看看那些村官、居官們是怎樣從瑣事、小事做起引導群眾積極向上的。勤交流，針對“五型”干部要求，今年我們共組織2次“如何當知賓”、“如何為群眾跑路”主題交流活動，引導干部增強愿干事的意識和會干事的本領。

二、專項活動，推動“基層組織活動年”活動

我鎮黨委高度重視“基層組織活動年”活動，努力落實“五化”標準，扎實開展各項活動。9月份，鎮黨委研究決定將9月中旬到11月中旬定為“基層組織活動年”活動攻堅月，明確各村包村干部為各村黨建指導員，與村支部書記一起，同為各村基層黨建工作的責任人，活動考核結果與各包村干部及村干部報酬掛鉤?；顒又校鶕顒舆M展情況以匯報、交流和指導為目的陸續發出簡報，頗具成效。

（一）陣地建設逐步完善。按照黨員群眾服務中心“建起來”、“用”起來、“活”起來、“強”起來的服務型功能，我鎮今年新建中心、茭排兩個五星級村部，并對部分被評定為三星級黨員群眾服務中心的村，按照“五務合一”的標準進行提檔升級。

（二）工作機制逐步規范。村干部值班、“”、支部生活會、民主生活會、“雙述雙評”、黨員議事懇談、代辦服務、設崗定責等各項制度都在認真落實。鎮每月召開一次總支、村黨組織工作會議，駐村干部每月參加一次村兩委月例會，每三個月開展一次督查，并形成情況通報。

（三）檔案管理逐步全面。按照組織部部署要求，我鎮督促各村工作檔案要規范化、記實化，所有村級活動，每月會議、學習培訓、主題活動等都要有記錄并附有圖片資料，并按照統一標準進行分類建檔。

三、虛功實做，力促基層黨建三級聯動責任機制落到實處

為把“三級聯動”工作落到實處，確保不走過場，鎮黨委在“聯”字上下功夫，明確責任，加強組織領導。年初，鎮黨委書記與各村支部書記簽訂工作責任狀，落實村級工作目標、工作責任及考核辦法，鎮黨委書記是“直接責任人”，村黨支部書記是“具體責任人”，“書記抓，抓書記”，一級抓一級，每級不放松。通過上下聯動，齊抓共管，提高農村基層組織的戰斗力。

在建立健全黨建三級（鎮、總支、村）“定責、履責、查責、問責”機制的基礎上，堅持將述職、評議和考核緊密地結合起來，真正做到書記述職述黨建，民主評議評黨建，政績考核考黨建，任用干部看黨建。今年7月，各村黨支部書記圍繞年初的黨建工作目標責任制和黨建工作重點任務完成情況分別向黨委述職，黨委逐一進行點評，對思想不重視、工作不得力的村黨支部書記，由鎮黨委書記進行了誡勉談話。同時，也在機關干部中開展了半年述職及執行力大討論活動，各機關干部總結上半年的工作，并根據工作情況對執行力提出自己的理解，鎮黨委書記逐一點評，這一活動較好地提高了黨員干部隊伍的基本素質和履職盡責的能效。此次述職評議結果將作為年底考核評定的重要內容。

四、因企制宜，落實非公企業黨建兩年提升行動

非公有制企業黨組織是黨在企業中的戰斗堡壘，在企業職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用。我們抓住園區自身發展契機，大力推進非公企業黨建工作。按照應建盡建的原則，采取“單獨建、聯合建、掛靠建”等方式，因區制宜、因企制宜實現組織全覆蓋；以使企業黨支部“有為有位”為目的，發動黨內外群眾積極為公司出謀劃策，推動企業生產經營，服務發展、服務群眾彰顯組織功能；建章立制、規范管理，建設活動陣地和基礎資料?；顒雨嚨厥瞧髽I職工及黨員開展活動、進行學習的重要場所和中心，是企業文化的重要組成部分。今年，我鎮重點是指導非公企業建立起專門或多功能的黨員活動，建立并推行支部書記例會制度，保證各企業的支部書記能“一季一例會，半年一匯報，一年一總結評比”。目前已規范了凱王、楚風、萬維等合豐工業園的老企業的活動陣地，高標準的建設了新入駐化工產業園的新藍天、宜化仙隆、金偉等企業的活動陣地，并幫助企業積極開展活動。鎮非公企業黨組織開展的活動，組織辦公室統一印制了專門的活動記錄本，用于記錄企業每月開展的活動，確保檔案資料建齊建全，以資料的收集整理推動工作不斷提升。

五、集中力量，高標準創建基層黨建工作示范帶

圍繞市委組織部“基層黨建工作示范帶”創建工作，我鎮沿仙西公路所涉及村建成示范帶，著力建設四個村：茭排村、華嚴閣村、土坑村、何幫村。集中力量將這四個村級組織全部培育成班子堅強團結、黨員隊伍過硬、工作機制健全、工作業績顯著、黨建品牌獨特、群眾評價滿意的基層黨建示范點，形成整體水平較高的黨建綜合示范帶。

六、“五個一“管理，加強村級班子建設

（一）建立健全村級考核管理體系。年初，鎮黨委研究下發《鎮農業農村工作考核管理辦法》，采取平時檢查督辦和年終考核評分相結合的方式，確定排名和獎懲。

（二）加強村級班子帶頭人和后備干部隊伍建設。今年我鎮共調整村主職干部2人，其中，鎮下派1人，引進在外能人1人。20名村級后備干部分別到鎮總支及辦公室掛職，鎮組織辦公室通過“四個一”加強管理和培養，即“建一個檔案”、“談一次體會”、“搞一次測評”、“用一批干部”。

（三）積極開展后進村“兩委”班子整頓轉化工作。今年，熊臺村確定為三類黨支部。鎮黨委成立了專班、制定了方案、選派了干部，駐村幫助做好轉化升級工作。

七、管好三資，提高村級集體經濟

在全面清理的基礎上，我們按管理好、運營好的思路，加強了農村集體“三資”的管理運營，增強了集體經濟的造血功能。

在管理上，體現一個“嚴”字：全入帳、全代管，各村有“三對口”（鎮財政、鎮組織部門、村委會）的臺帳，并且每年一核，不定期抽查，嚴防流失。

在運營上，體現一個“公”字：公開招標，公示監管。（如趙河村魚池、公開招標承包、效益是原承包價的5倍）。

全鎮今年集體經濟收入為500萬元，其中10萬元上的村有8個：合豐村、北口村、趙河村、柳溝村、許家村、周灘村、曙光村、塘灣村。

2014年，我鎮將進一步解放思想，轉變作風，開拓創新，求真務實，以更加積極飽滿的精神狀態和高度的責任感、使命感，加強黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，保證基層黨建工作創新有序推進。

一、進一步深化爭當“五型”農村干部活動

按照“五到五百”（目標任務到干部、聯系服務到群眾、五型講壇到支部、檢查考核到農戶、宣傳典型到基層；進百家門、幫百家富、讓百家樂、做百件好事、解百個難題）的要求，進一步深化爭當“五型”農村干部活動，拓展農村干部聯系群眾渠道，提升農村干部服務群眾能力，密切黨群干群關系。

二、進一步加強組織建設

堅持村干部輪流值班制，并參照兄弟鄉鎮的模式探索出有效的監督機制。堅持組織工作制度化，“”、“雙述雙評”、“五議五公開”等組織工作制度要堅持貫徹落實。在工作中要努力摒棄形式主義、保守主義傾向，努力營造勇于改革，銳意進取，求真務實，奮發有為的工作氛圍。

三、進一步加強非公企業黨建工作

今年，我鎮以“五聯”為基本方式全面推進非公企業黨建工作，取得了不錯的成績，基本實現了“四建”（建全組織、建強隊伍、建好陣地、建齊檔案）全覆蓋，并向每個企業指派了黨建指導員。明年，我們將進一步規范黨建指導員工作制度，完善非公企業活動制度，分類健全活動檔案。

一年來，我鎮的組織工作在市委組織部的指導下，鎮黨委的大力支持下取得了一定的成績，但也存在一些突出問題，主要表現在：一是基層黨建工作開拓創新意識不強，所作的工作大多是按照市委組織部的要求進行的，自身獨創性工作開展的少，能在全市推廣的典型亮點不多；二是組工信息調研信息的整體質量有待進一步提高，組工調研信息多為動態型工作匯報，，沒有深入研究能服務領導決策、服務中心工作的組工調研信息。在今后的工作中，我們將圍繞全鎮工作中心，結合“三個五”（五型干部、基層組織建設五化、村干部隊伍建設五個一），重點創新載體，豐富活動內容，突出黨建特色，把黨建工作的活力體現在豐富多彩的主題活動上。同時，加強自身建設，努力提高綜合素質，善于從豐富多彩的組織工作實踐中去篩選和提煉好的信息，突出特色，尋找和捕捉與兄弟鄉鎮的不同點，認真整理上報組工信息。