工商局政務公開工作計劃(共4篇)

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第一篇

一、加強組織領導，健全工作機制

（一）健全組織領導機構。調整充實市局政務公開工作領導小組及成員，實行一把手負總責，班子成員協助抓，各科室、直屬機構、縣分局負責人對本單位政務公開工作負具體責任的政務公開工作機制，切實加強政務公開各項工作的組織領導，確保各項工作落實到位。

（二）健全各項工作機制。按照“公開為原則，不公開為例外”的基本要求，貼近人民群眾的需要，圍繞向社會公開和在單位內部公開兩大類內容，不斷健全政務公開工作機制，完善政務信息公開內容。同時，把政務公開工作列入2014年市局目標考核內容，促進政務公開工作有效開展。

二、突出工作重點，加大推進政務主動公開力度

（一）突出公開重點。要以公權力大、公益性強、公眾關注度高的工商機關公共政策以及與群眾利益密切相關的事項為重點，進一步擴大公開內容。要堅持把群眾最關心、最需要了解的事項作為公開的重點，進一步推進涉及群眾切身利益、社會關注度高的政務信息的公開，及時公布各類行政處罰事項的依據和裁量標準，逐步開展對涉及民生、專業性強、公眾關注度高的規范性文件、公共政策、重大事項等政務信息的解讀服務等，提高服務水平。進一步推動規范性文件等政策信息公開。結合規范性文件清理工作，及時向社會公布清理結果，同時完善規范性文件政策解讀機制，進一步提高政策的知曉度。擴大公共服務類信息公開。實現消費者咨詢申訴舉報統計分析、消費提示、消費警示等公共服務信息網上。

（二）強化整合規范。針對政務信息公開形勢發展變化，積極對涉及工商部門政務信息公開的范圍、內容、形式、制度等進行科學整合，做好公開內容的補充更新工作。要以人民群眾最關心、最關注的登記注冊窗口政務公開為重點，扎實做好企業、個體工商戶登記、年檢驗照收費標準、收費依據，辦事服務流程等內容的公開。要進一步做好行政職權目錄規范完善工作。要全面做好行政執法案件的公開，及時公布執法結果。要全面開展消費維權信息公開，通過“3·15”和“4·26”紀念活動宣傳、新聞媒體曝光等多種形式，公開侵害消費者權益的典型案件。充分利用紅盾信息網、報紙、宣傳欄等各種載體，及時以食品為重點流通環節商品檢測結果和消費警示，維護消費者合法權益。

（三）強化公開時效。針對政務公開信息的特性，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。對于新生成的政務公開信息，要隨生成隨公開。同時，加強對政務公開工作的監督檢查，定期對政務公開工作落實情況開展專項檢查，及時督促整改，下發檢查通報，加大責任追究力度，不斷增強做好政務公開工作責任意識、質量意識，努力營造濃厚的政務公開氛圍，切實保證政務公開工作落到實處。

三、拓寬公開渠道，加強政務服務工作

（一）加強市局網站建設。確定專人負責，明確工作職責，強化責任，規范信息分類方式、格式，及時、全面、準確地主動公開各類政務信息，增強信息的主動性、權威性和實效性。加強工商所政務公開欄、自助查詢電腦、觸摸屏等設施建設，提供政務公開信息、企業基本信息、個體工商戶基本信息等查閱服務，方便企業、群眾就近獲取所需信息。

（二）加強政務公開咨詢受理點建設。要按照“促進公開，方便公眾”的原則，設立政務信息公開工作窗口及信息查閱室，建立健全相關工作制度，集中受理政務公開申請，提供政務信息公開咨詢服務，方便公眾獲取工商機關政務公開信息，進一步方便公眾查詢和獲取政務信息。

四、推進規范化建設，提高公開質量

結合行政職權清理結果的審核和確認，統一行政職權名稱，繪制完善基本流程圖，制定職權行使標準，推進行政職權網上運行，促進權力運行過程和結果動態公開。推進全市各級工商窗口政務服務標準化，加強窗口建設。繼續規范公開信息的采集、編輯、公開程序，切實完善依申請公開工作流程。對屬于主動公開的公文要在成文后10個工作日內報送市政務公開管理辦公室，并通過市政府門戶網站和市局門戶網站或者其他適當形式全文公開；對屬于依申請公開的，根據公民、法人或者其他組織的申請，依照法律規定和職權，向申請人公開；屬于不予公開的，應注明不予公開理由。

五、全面夯實公開基礎，切實做好政務公開保障工作

（一）進一步加大政務信息公開的培訓力度。認真把政務信息公開納入市局的干部培訓教育計劃，制定培訓計劃，通過網絡培訓、專題培訓、以會代訓等多種形式，分類別、分層次對各單位從事政務公開工作的開展相關培訓，切實提升政務信息公開工作人員的執行能力。

（二）進一步完善申請的受理、審查、處理、答復程序。嚴格貫徹落實政務公開工作事項的相關規定，對公民、法人或其他組織等社會公眾因自身生產、生活、科研等特殊需要依法申請公開政務信息的，做到依法有據、嚴謹規范、慎重穩妥、及時答復。切實加強社會反映評估和輿情引導的規范工作。

（三）進一步繼續完善、修訂政務信息公開指南和目錄。要根據新形勢，定期加強對政務公開工作指導，幫助查找梳理問題，完善公開機制、方式，嚴格執行政務公開信息數據統計、年度報告等基礎性工作，不斷健全政務公開更新制度，促進各項工作規范化、制度化和標準化，切實提高政務公開服務水平和質量。

第二篇

一、健全政府信息公開組織領導和工作機制

1.健全組織領導機構。及時調整和充實市局政府信息公開工作領導小組及其聯絡員。實行一把手負總責,班子成員協助抓,各科室、直屬機構、縣、分局負責人對本單位政府信息公開工作負具體責任的政府信息公開工作機制,切實加強政府信息公開各項工作的組織領導,確保各項工作落實到位。

2.健全各項工作機制。制定和完善政務公開各項制度,按照“公開為原則,不公開為例外”的基本要求,貼近人民群眾的需要,圍繞向社會公開和在單位內部公開兩大類內容,不斷健全政府信息公開工作機制,完善政府信息公開內容。把政府信息公開工作列入2014年市局對機關科室、直屬單位、縣（分）局評估內容,促進政府信息公開工作有效開展。

二、突出重點拓寬政府信息公開渠道和形式

1.加強和改進市局內網和外網網站建設,突出強化第一平臺作用,確定專人負責,明確工作職責,強化責任,及時更新。要規范信息分類方式、格式,及時、全面、準確地主動公開各類政府信息,增強信息的主動性、權威性和實效性。充分利用全省工商系統大平臺建設,加強工商所政務公開欄、自助查詢電腦、觸摸屏等設施建設,提供政務公開信息、企業基本信息、個體工商戶基本信息等查閱服務,方便企業、群眾就近獲取所需信息。

2.要按照“促進公開,方便公眾”的原則,設立政府信息公開工作窗口,建立健全相關工作制度,集中受理政府信息公開申請,提供政府信息公開咨詢服務,方便公眾獲取工商機關政府信息。

3.不斷加強政府信息公開咨詢受理點建設,進一步方便公眾查詢和獲取政府信息。要創新新聞制度,不斷探索貼近公眾需要的公開方式,擴大公眾有序參與。

三、切實增強政府信息公開工作實效

立足工商職能,結合實際扎實推進政府信息公開工作,增強政府信息公開實效,發揮政府信息公開作用。把政府信息公開與服務地方經濟發展緊密結合,使政府信息公開成為落實科學發展觀、推動地方經濟社會發展的助推器。把政府信息公開與和諧執法緊密結合,使政府信息公開成為促進社會和諧的潤滑劑。把政府信息公開與反腐倡廉緊密結合,使政府信息公開成為防治腐敗和預防職務犯罪的防火墻。

四、拓展優化公開內容,加大推進信息主動公開力度

1.突出公開重點。要以公權力大、公益性強、公眾關注度高的工商機關公共政策以及與群眾利益密切相關的事項為重點,進一步擴大公開內容。要堅持把群眾最關心、最需要了解的事項作為公開的重點,進一步推進涉及群眾切身利益、社會關注度高的政府信息的公開;及時公布各類行政處罰事項的依據和裁量標準;逐步開展對涉及民生、專業性強、公眾關注度高的規范性文件、公共政策、重大事項等政府信息的解讀服務等,提高服務水平。進一步推動規范性文件等政策信息公開。結合規范性文件清理工作,及時向社會公布清理結果;完善規范性文件政策解讀機制,進一步提高政策的知曉度。擴大公共服務類信息公開。實現消費者咨詢申訴舉報統計分析、消費提示、消費警示等公共服務信息網上;試行涉及食品安全等重大公共利益的行政處罰信息的公開。進一步推進社會關注度高的政府信息公開。

2.強化整合規范。針對政府信息公開形勢發展變化,積極對涉及工商部門政府信息公開的范圍、內容、形式、制度等進行科學整合,做好公開內容的補充以及已公開內容的刪補。

3.強化公開時效。要針對政府信息的特性,確定公開時間,做到常規性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開,對于新生成的政府信息,要隨生成隨公開。

五、全面夯實公開基礎,切實做好信息公開保障工作

1.要加大培訓力度,認真把政府信息公開納入縣局的培訓計劃,分類別、分層次開展相關培訓,切實提升政府信息公開工作人員的執行能力。

2.進一步完善申請的受理、審查、處理、答復程序。貫徹落實《國務院辦公廳關于做好政府信息依申請公開工作的意見》,對公民、法人或其他組織根據自身生產、生活、科研等特殊需要依法申請公開政府信息的,做到依法有據、嚴謹規范、慎重穩妥、及時答復。

3.要根據新形勢,繼續完善、修訂政府信息公開指南和目錄,嚴格執行政府信息數據統計、年度報告等基礎性工作,不斷健全政府信息公開更新制度,促進各項工作規范化、制度化和標準化。

4.進一步把握政府信息依申請公開處理原則。要嚴格信息保密審查,認真依照《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法等相關規定,做到依法公開、嚴格保密,實現信息制作與保密審查同步,杜絕泄密情況發生。一是行政機關對申請人申請與本人生產、生活、科研等特殊需要無關的政府信息,可以不予提供;申請人申請的政府信息如可能危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定,按規定不予提供。二是行政機關在日常工作中制作或者獲取的內部管理信息,以及處于討論、研究或者審查中的過程性信息,一般不屬于《條例》所指應公開的政府信息。三是行政機關一般不承擔為申請人匯總、加工、搜集或者重新制作政府信息的義務。

第三篇

為進一步增強教育培訓的針對性、實效性，全面提升干部隊伍綜合素質和履職本領，根據《市人才工作"十二五"干部教育培訓規劃》等文件精神，結合實際，制定本計劃。

一、工作目標

全市工商系統2014年度的教育培訓工作目標是：全面落實科級干部任職培訓制度，各直屬單位、縣（區）分局和工商所科級干部每2年完成1次輪訓，科級以下干部及基層干部每年累計脫產培訓時間不少于12天。努力通過各種行之有效的教育培訓方式，使全系統廣大干部政治思想更加堅定，道德水平、能力素質和作風修養進一步提升，服務經濟社會科學發展的貫徹執行力和創新服務能力顯著增強，依法行政能力和社會管理能力不斷提高，高素質、專業化人才隊伍明顯壯大，干部教育培訓基礎進一步夯實，規范有序、務實高效的具有工商特色的教育培訓長效機制逐步形成。

二、培訓內容

（一）政治理論教育

緊緊圍繞學習、貫徹黨的十八大精神，在全市工商行政管理系統廣大黨員干部中集中深入開展形勢政策宣傳教育、國情教育，夯實理論基礎，增強黨性修養，全面準確把握"十二五"時期經濟社會發展的總體思路、目標任務和重大舉措，同時結合窗口單位建設、班子隊伍建設和為民務實清廉教育等活動，深入學習掌握國家工商總局、省工商局關于工商行政管理工作的重要會議和文件精神，全面提高政策理論水平。

（二）法律法規教育

開展"一月一法"和網上案例分析學習培訓，重點加強新出臺的工商行政管理法律法規學習和新職能、新任務的培訓，重點學習《行政強制法》、《行政許可法》等法律法規，把研究和解決市場監管體制、機制、制度改革創新面臨的新情況、新問題作為重要培訓內容，著力提高廣大干部科學監管、依法行政的能力和水平。結合基層執法實踐，探索適合基層工商干部隊伍學習和工作實際的培訓方式，提升基層執法技能。

（三）職業道德主題教育

通過"道德講堂"等活動，全面開展公務員職業道德培訓及主題教育實踐活動，提升全系統公務員職業道德修養，全力打造一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業操守良好、人民群眾滿意，政治、業務和作風"三過硬"的工商行政管理干部隊伍，樹立工商干部的良好形象。

（四）業務素質教育

加強干部業務培訓，以基層干部為重點對象，突出履行崗位職責應知應會的法律法規、業務知識、監管執法技能等內容的培訓，著力提高基層干部巡查監管、查辦案件、服務發展的能力和水平?；鶎庸ど谭志郑ㄋ┧腥藛T實現"五會"目標：會服務、會監管、會辦案、會維權、會協調。繼續通過信息化達標培訓，進一步提高全系統信息化管理員計算機應用能力和業務操作技能，進一步推動全系統業務軟件深度應用，提高全系統信息化建設與應用水平。同時，重點開展基層人員商廣合同法律法規培訓、動產抵押知識培訓、登記業務知識更新培訓、案例研討及法律法規培訓、商品監測實務知識培訓、食品安全知識及監管業務培訓、消費糾紛調解等日常業務培訓等。

（五）反腐倡廉教育

加強反腐倡廉教育，促進干部特別是領導干部切實做到為民、務實、清廉。深入開展宗旨教育、艱苦奮斗優良傳統教育、崗位廉政風險防范教育，組織黨員干部觀看警示教育片，開展反腐倡廉宣傳教育和作風紀律教育。重點組織學習《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《中共中央黨員領導干部廉潔從政準則實施辦法》、《中共中央關于實行黨風廉政責任制的規定》、《省黨風廉政建設責任制工作實施辦法》、《市黨風廉政建設責任制工作實施辦法》。

（六）完成各項調訓任務。按照國家工商總局、省工商局安排，積極做好各項網絡培訓和調訓工作。

（七）落實在線學習任務。按照市委組織部要求，認真做好全系統公務員在線學習的督學、考評工作。

三、工作措施

（一）堅持黨組中心組學習和機關例會學習制度。中心組學習每月一次，擴大到中層以上干部；機關例會學習兩周一次半天，采取機關科室人員和直屬單位領導干部輪流登臺授課形式，學習有關業務知識、政治理論等。

（二）不斷創新培訓方式方法。采取市局培訓和基層單位自訓相結合的方式集中開展春訓活動；堅持崗位大練兵，積極開展"三個一"學法活動，落實一季一考一獎懲激勵機制；繼續分批組織基層執法人員到經濟檢查執法局以干代訓，提高基層人員執法辦案能力和水平。

（三）加強教育培訓師資庫建設。在已有師資基礎上，繼續從全系統選拔優秀人員充實到師資庫，定期組織師資人員培訓，不斷提升師資庫人員教學水平。在全系統開展巡回授課活動，提升師資使用綜合效益。

四、工作要求

（一）加強領導，確保實效。各單位要加強培訓工作的組織和領導，精心制定培訓計劃，完成各項培訓任務，正確處理和科學擺正抓好教育培訓與做好各項日常工作的關系，確保全系統干部教育培訓工作深入有序開展。

（二）貼近實際，優化內容。堅持理論聯系實際、學以致用、分類指導的原則，不斷健全培訓管理機制，進一步完善和落實干部教育培訓管理制度，加強干部教育培訓考核激勵機制建設，注重培訓成果的轉化和運用。堅持將學習培訓情況與年度考核、評先表優、職務晉升等掛鉤，確保學習時間、人員、內容和效果"四落實"。

（三）創新模式，注重實效。各單位要根據干部履行崗位職責和工商行政管理事業發展的需要，加強對教育培訓方式方法的研究和探索，突出進行崗位必備知識和技能的培訓、與本職工作密切相關的新知識的培訓，切實達到提高廣大干部科學監管、依法行政的能力和水平的效果。同時，注重創新教育培訓的載體和模式，綜合運用各類教學方法，不斷增強教育培訓的針對性和時效性。

第四篇

1、繼續開展“紅盾護農保秋種”專項整治行動，嚴厲打擊制售假冒偽劣農資坑農害農行為，確保專項整治工作取得明顯實效。并于11月5日前報送紅盾護農全年工作總結及全年紅盾護農信息統計匯總表。杜集、烈山分局于11月中旬上報農資抽檢案件查辦情況。

2、開展創建誠信市場和文明集市活動。按照省局《關于推薦2012—2013年度省誠信市場和文明集市的通知》文件要求，認真對照評選標準，積極鼓勵轄區的市場（含超市、批發類和專業市場等）參與創建誠信市場和文明集市活動，對本轄區申請參加省誠信市場和文明集市評選的單位進行認真初審并組織申報（10月30日前上報市場局）。

3、做好市場文明誠信經營戶評比活動?？h、分局按照市局《關于開展市場文明誠信經營戶評比活動的通知》文件要求，認真開展市場文明誠信經營戶評比活動，并及時將評選活動開展情況及評選結果上報市場規范管理局。

4、加強成品油市場監管，要依法查處超范圍經營成品油的行為，依法取締無照經營行為。

5、認真開展治超工作，加強對汽車修理（配）廠、維修點的清理整頓和違法行為的查處工作。嚴禁非法改拼裝車，配合當地政府和相關部門搞好道路安全工作。

6、強化網絡商品交易及有關服務行為監管工作。重點加強對網絡商品交易主體巡查和監管，通過各種途徑摸清所在區域網絡戶口，建立健全網絡交易平臺經營主體戶口檔案；加大查處力度，對于涉嫌違法行為的網絡交易主體堅決予以查辦，處罰到位。

7、開展市場秩序集中整治專項行動。按照《關于印發市深入開展市場秩序集中整治專項行動工作方案的通知》文件要求，依據工商部門職責，認真開展市場秩序集中整治專項行動，各單位要及時將各階段工作開展情況報送市場局。