領導班子解決四風突出問題工作計劃

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按照中央、省委、市委和縣委統一部署和《縣農糧局班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，現就加強局班子解決“四風”突出問題制度建設制定如下計劃。

一、目標要求

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和系列重要講話精神，以為民務實清廉為主題，聚焦“四風”問題，踐行“三嚴三實”要求，著眼源頭治理、系統治理、依法治理，以改革精神和法治思維推進制度建設，努力形成于法周延、于事簡便的制度體系，促進密切聯系群眾、弘揚優良作風常態化、長效化。

二、工作原則

1．認真總結提煉。聽取群眾意見，凝聚群眾智慧，總結運用經驗，深化規律性認識，將被實踐證明行之有效的做法固定下來，確保制度設計科學、內容科學。

2．系統銜接配套。堅持從實際出發，既注重制度的廢止、完善、新建，又注重制度建設與現有制度、與政策法規的協調銜接，形成嚴密體系，避免交叉打架、重復建設。

3．便于操作執行。著眼于簡便易行、務實管用，明確制度的實體內容、操作程序和獎懲措施，確保用得上、好執行、可檢查。

4．強化剛性約束。建立健全監督和問責機制，做到有違能究、追責從嚴，防止制度失之于軟、失之于寬，維護制度的權威性，確保制度經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。

三、任務分工

結合班子查擺出的“四風”問題和群眾反映強烈的突出問題，在逐一“對表”、分析研究的基礎上，確定局班子制度建設項目**個。

（一）反對形式主義方面

1．制定局機關干部學習宣傳制度。

責任領導：

責任站（股）：辦公室

完成時限：2014年9月底前

2．制定農業送科技下鄉制度

責任領導：

責任站（股）：農技站

完成時限：2014年9月底前

（二）反對官僚主義方面

3．完善局班子“三送”掛點聯系及下鄉調研制度

責任領導：

責任站（股）：“三送”工作隊

完成時限：2014年9月底前

4．建立領導干部談心交心制度

責任領導：

責任站（股）：局活動辦

完成時限：2014年9月底前

（三）反對享樂主義方面

5．制定機關干部請休假及加班值班制度

責任領導：

責任站（股）：辦公室

完成時限：2014年9月底前

6．制定局機關工作人員日常行為規范

責任領導：

責任站（股）：辦公室

完成時限：2014年9月底前

（四）反對奢靡之風方面

7．制定公務接待、公務用車制度

責任領導：

責任站（股）：辦公室

完成時限：2014年9月底前

四、方法步驟

制定每個具體制度，一般包括明確分工、起草制度、評估論證、審核審定等四個工作環節。

1．明確分工。經全面梳理現有相關制度后，各責任站（股）：進行研究討論，明確制度建設的總體要求、進度安排、責任分工等。

2．起草制度。采取多種形式，有針對性地開展調研，進一步摸清情況、聽取意見、總結經驗。在此基礎上，組織草擬制度，形成初稿后，征求基層一線、黨員、群眾、服務對象的意見建議。

3．評估論證。對情況復雜、涉及面廣、政策性強、關注度高的重要制度，邀請相關專家學者組成評估小組，對制度的合法性、合理性和可行性等進行綜合審查、評估論證。

4．審核審定。各責任站（股）要再次進行研究討論、修改完善，形成送審稿。由分管領導審閱、教育實踐活動領導小組審核后，經黨組會、局務會討論后，按程序行文下發。

五、組織保障

1．認真落實責任。局班子制度建設由教育實踐活動領導小組負總責，班子成員根據分工發揮牽頭作用，相關單位具體負責。各責任領導要發揮牽頭作用，責任站（股）要加強溝通協調，各盡其職，互相支持，形成工作合力。

2．加強督查指導。局活動辦要及時了解掌握每項制度建設具體進展情況，確保制度建設按工作節點和時間節點有序有效推進。教育實踐活動領導小組召開相關會議，聽取工作匯報，研究解決問題。

3．強化輿論宣傳。注意發現、總結制度建設工作中的好經驗好做法，宣傳制度建設成果。適時專題通報局班子制度建設等整改落實情況。