鄉黨建工作計劃

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為認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，進一步加強我鄉黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，保證基層黨建工作有序推進，特制訂本工作計劃。

一、總體要求和工作目標

（1）總體要求：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大以來的重要精神,全面提高黨員干部隊伍的整體素質為目標，以落實“六項清單”為契機，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創新，為促進全鄉各項事業更好更快發展，提供強有力的組織保證。

（2）工作目標：領導班子能力建設有新增強，黨員政治思想素質有新提高，黨員教育管理工作有新局面，基層黨建有創新，鄉村干部精神面貌有新變化，全鄉各項事業發展上水平。

二、主要工作

（一）責任清單

1、建立健全黨建工作機構；

2、定期召開黨建工作會議，開展黨建工作調研；

3、落實村級黨組織書記履行基層黨建工作“雙述雙評”制度，開展述職評議；

4、建立黨政領導黨建工作聯系點制度，開展班子成員配合抓黨建工作責任述職；

5、深化整改落實，開展重點領域、重點問題專項整治；

6、深化“三送”工作，加大“三大工程”建設；

7、開展“三嚴三實”專題教育，鄉鎮本級開展民主生活會和組織生活會，駐村領導到所駐村上黨課、指導開展組織生活會。

（二）項目清單

1、加強村級組織規范化建設，規范運行機制、陣地場所；

2、加強鄉村為民服務平臺和服務載體建設；

3、高標準打造黨建示范點。

（三）問題清單

1、擴大黨組織覆蓋，重點在圩鎮社區、專業合作社（產業協會）、農村危舊土坯房集中建設點組建黨組織；

2、優化組織設置，合理設置功能型黨小組；

3、加強流動黨員管理，建立流動黨員“兩冊兩薄兩表”，建立流動黨員網絡交流平臺；

4、落實黨員發展計劃，規范黨員發展，落實“一村一名入黨積極分子”培養機制；

5、抓好黨員教育培訓、村組干部培訓和農村黨員干部現代遠程教育；

6、開展農村黨員創業提升工程，打造創業孵化基地；

7、實施“一卡兩線”管理，嚴肅處置不合格黨員；

8、按村支部書記1:2，其他村干部1：1的比例選優配強村級后備干部，加強后備干部培養；

9、推行村黨組織書記分類管理；

10、繼續抓好黨員先鋒創績、黨員冬訓等活動，加強對黨員的教育管理，及時勸退一批組織觀念淡薄的黨員；充分利用七一、國慶等關鍵節點，組織黨員開展相關活動；

11、加強農村“兩小組長”隊伍建設，規范“兩小”組長的選配，落實工作待遇；

12、抓好遠程教育工作，按時完成點播任務。

（四）制度清單

1、嚴肅“”，規范相關記錄；

2、落實“四議兩公開”民主管理機制；

3、規范“三務”公開；

4、繼續實行“村財鄉管”，規范村務監督委員會和財務監督委員會運行；

5、制定和落實村組干部管理辦法。

6、制定專題督查方案，對基層黨建各項工作任務的落實進行不定期的督導。

（五）保障清單

1、實施村干部績效考核；

2、盤活村級集體資源，發展壯大村級集體經濟。

（六）創新清單

1、班子成員配合抓黨建工作述職評議制度和組織生活計劃制度。

2、在花樹村圩鎮開展社區黨建工作創新。

三、推進措施

1、加強素質培訓。一是對新當選的“兩委”委員加強理論知識、業務知識的培訓，特別是加強對村黨支部書記的培訓，提高其抓黨建的責任意識和能力，今年是換屆后的第一年，將每季度定期培訓一次。二是培育村級后備干部，拓寬選人用人途徑，合理配備村級領導班子。

2、嚴格隊伍考核。將對21名村干部及61名村民小組長等骨干隊伍制定一套較為完善的日常考核方案，根據考核結果確定績效工資，通過小組長建設加強村民理事會作用發揮；組織普通黨員開展“我為集體作貢獻”評比活動；在年終表彰4名優秀村干部、15名優秀村民小組長以及15名“我為集體作貢獻”普通黨員先進個人；積極發展35周歲以下優秀青年入黨，提高黨員素質。

3、規范黨員管理。對農村黨員實行網格化管理，在原15個黨小組基礎上按照戶籍、現活動區域、工作性質等重新合理組建黨小組，進一步明確23名省外流動黨員加入各鄉鎮流動黨支部，確保全鄉258名農村黨員都就近有“家”可歸。同時，由駐村領導干部、“三送”干部、村“兩委”委員以及黨小組長等與所有黨員建立結對聯絡關系，定期不定期加強組織聯絡，確保組織體系全覆蓋。

4、落實基層責任。以支部為單位落實基層黨建工作，明確駐村領導為各村支部黨建第一責任人，詳細制定黨委、支部、黨小組三級黨組織活動內容和要求，黨委每月召開一次以上黨建工作研究部署會議，由組織委員牽頭每月巡回指導督查一次各支部落實“”、“四議兩公開”、“三務公開”等黨建工作實施情況，確保體制機制運行流暢。

5、完善便民設施。繼續加大改善各村軟硬件設施力度，爭取資金12萬元為各村全面配齊電腦、打印機等便民服務所有硬件辦公設備，力爭5個村中1個達到5星級標準，4個達到3星級標準以上，進一步規范便民服務程序、方法以及逐步拓寬便民服務內容，今年將重點服務群眾搞好土地流轉，發展以龍頭企業、專業合作社、家庭農場為主的新型農村經營體系。

6、加大資金投入。根據各村重點工作考評方案以工作掛勾下撥工作經費15萬元，主要用于“三送”示范點建設、各村“三經費一場所”、黨員培訓及開展活動等工作。進一步加大激勵力度，為每位村干部增加300元每月的績效工資，提高村干部積極性。將所有村級債務納入鄉政府統一掛帳逐步進行化解，今年為各村減負總目標35萬元以上。