市局黨委“三嚴三實”專題教育工作計劃

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根據中央、省、市委部署，省廳黨組的要求和市局黨委《關于在處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，現就局黨委開展“三嚴三實”專題教育，提出如下工作計劃。

一、開展專題黨課輔導暨動員部署（5月中下旬—6月中上旬）

1.5月21日，召開局黨委會，學習中央“三嚴三實”專題教育工作座談會、全省“三嚴三實”專題黨課暨專題教育部署會議、全省“三嚴三實”專題教育推進會議精神、XX市“三嚴三實”專題黨課暨專題教育部署會議和省廳黨組“三嚴三實”專題黨課暨專題教育部署會議精神，研究討論我局《關于在處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》。（落實單位：局辦公室、組織人事處）

2.6月上旬，召開全市國土資源系統“三嚴三實”專題黨課暨專題教育部署會議，市局黨委書記、局長XX主講“三嚴三實”專題黨課并進行動員部署，啟動專題教育工作。（落實單位：局辦公室、組織人事處）

3.6月中旬，其他黨委班子成員在適當范圍講一次黨課?？稍谒诼撓迭c講一次黨課，課前認真搞好調查研究，廣泛征求意見，找準突出問題，深入剖析根源，親自動手撰寫講稿。（落實單位：黨委委員及所在聯系點）

二、加強專題學習研討（5月20日至11月20日）

三個專題學習研討期間，各位黨委委員在抓好自己學、自己講、自己找、自己改的同時，要指導督促聯系點專題教育。要把系列重要講話和中央有關重要文件規定作為重要內容，把《談治國理政》、《關于全面依法治國論述摘編》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》作為必讀書目。

1．專題一：嚴以修身，突出鑄魂補鈣，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。

重點研讀《習在XX視察時的講話》、《習在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的十八大精神研討會上的講話》、《習在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》、《優秀領導干部先進事跡選編》等篇目，切實增強黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識。

(1)5月20日-7月20日，自學；

(2)6月15日左右，召開黨委中心組學習交流會，圍繞專題內容和學習劉文勝同志先進事跡組織學習研討，重點查一查“修身嚴不嚴”，看一看是否做到信念堅定、黨性堅強、道德高尚，找一找理想信念動搖、宗旨意識淡薄等問題，部分黨委委員交流發言；（落實單位：組織人事處牽頭，局辦公室、機關黨委等處室配合）

(3)7月15日左右，召開黨委中心組學習交流會，結合慶祝建黨94周年，組織開展學習研討，重點查一查“做人實不實”，看一看自己是否做到忠誠老實、襟懷坦白、公道正派，找一找執行中央、省、市委及省廳決策打折扣、搞變通等問題，部分黨委委員交流發言；（落實單位：組織人事處牽頭，局辦公室、機關黨委等處室配合）

(4)7月20日前，各位黨委委員對照第一專題學習研討內容，初步列出“不嚴不實”問題清單。（落實單位：局黨委委員及所分管處室）

2．專題二：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。

重點研讀《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《習在十八屆中央紀委五次全會上的講話》、《中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《中共XX省委關于落實從嚴管理干部“五個要”的若干規定》、《中共XX市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的十項規定》、《中共XX市委關于認真落實全面從嚴治黨要求的規定（試行）》、《XX省國土資源廳黨組關于全省國土資源管理系統工作人員嚴格執行“十項禁令”的通知》、《中共XX市國土資源局委員會關于重申加強黨風廉政建設和作風建設相關規定的通知》等篇目，切實做到慎獨、慎微、慎行、慎情。

(1)7月21日-9月20日，自學；

(2)8月15日左右，召開黨委中心組學習交流會，就開展專題調研撰寫的踐行“三嚴三實”心得體會，重點查一查“律己嚴不嚴”，看一看能否做到心存敬畏、手握戒尺、遵紀守法，找一找對黨不忠誠等問題，部分黨委委員交流發言；（落實單位：組織人事處牽頭，局辦公室、機關黨委等處室配合）

(3)9月15日左右，召開黨委中心組學習交流會，結合抗日戰爭勝利紀念日，圍繞專題學習內容以及“踐行“三嚴三實”組織開展學習研討，重點查一查“謀事實不實”，看一看是否做到尊重規律、尊重科學、尊重實際，找一找急功近利等問題，部分黨委委員交流發言；（落實單位：組織人事處牽頭，局辦公室、機關黨委等處室配合）

(4)9月20日前，各位黨委委員對照第二專題學習研討內容，認真修改“不嚴不實”問題清單。（落實單位：黨委委員及所分管處室）

3．專題三：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的良好形象。

重點研讀《中共中央關于全面深化改革若干問題的決定》、《習在十八屆中央紀委二次全會上的講話》、《習在十八屆中央紀委三次全會上的講話》、《領導干部違法違紀典型案例警示錄》等篇目，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

(1)9月21日-11月20日，自學；

(2)10月上中旬，召開全系統警示教育會，參加人員擴大到局黨委委員和各縣（市）局、局機關各處室、分局，市土地儲備中心負責同志，集中觀看專題教育片；（落實單位：局監察室牽頭，局辦公室等處室配合）

(3)10月15日左右，召開黨委中心組學習交流會，重點查一查“用權嚴不嚴”，看一看是否做到為民用權、秉公用權、依法用權，找一找權力尋租等問題，部分黨委委員交流發言；（落實單位：組織人事處牽頭，局辦公室、機關黨委等處室配合）

(4)11月15日左右，召開局黨委中心組學習交流會，上下聯動開展學習交流，重點查一查“創業實不實”，看一看是否做到真抓實干、銳意進取、敢于擔當，找一找為官不為等問題，安排幾位市局黨委委員和縣（市）局，局機關各處室、分局負責同志代表發言；（落實單位：組織人事處牽頭，局辦公室、機關黨委等處室配合）

(5)11月20日前，各位黨委委員對照第三專題學習研討內容，進一步完善“不嚴不實”問題清單；（落實單位：黨委委員及所分管處室）

(6)結合局黨委述職述廉，組織開展述學，各位黨委委員在述職述廉后，談自身參加“三嚴三實”專題教育學習研討情況。（落實單位：局辦公室、組織人事處）

三、組織專題調查研究（6月至8月）

1.6月，各位黨委委員結合“三解三促一加強”活動，深入開展“三嚴三實”專題調研。面對面聽取基層干部群眾對黨的群眾路線教育實踐活動問題整改的評價，對存在“不嚴不實”問題的反映，對踐行“三嚴三實”的意見建議，進行示范帶動。（落實單位：黨委委員及所分管處室）

2.7月，各位黨委委員結合“三解三促一加強”所見所聞、所思所想，進一步梳理修改自身“不嚴不實”問題清單，撰寫踐行“三嚴三實”心得體會，做到察民情、知不足，受教育、明方向。（落實單位：黨委委員及所分管處室）

3.8月，各位黨委委員結合“金橋行動”，深入矛盾多、意見大、信訪問題突出的基層，面對面聽取黨員群眾意見建議。（落實單位：黨委委員及所分管處室）

四、過好專題組織生活（12月）

1.11月底前，廣泛征求意見。各位黨委委員帶頭開展“六查六看六整治”，主動查擺問題。在深入學習研討和專題調研的基礎上，采取書面征求、召開座談會等形式，征求各方面對市局黨委班子及其成員踐行“三嚴三實”要求的意見和建議，要注意聽取分管工作中黨員同志們的意見和建議。（落實單位：局辦公室、黨委委員及所分管處室）

2.11月底前，開展談心談話。局黨委主要領導與黨委班子成員、黨委委員與分管處室主要負責同志、所在聯系點負責同志、黨委委員之間進行談心談話，該提醒的提醒，該批評的批評，并征求對自己的意見。（落實單位：局辦公室、黨委委員及所在處室）

3．12月5日前，撰寫黨性分析材料。各位黨委委員按照“兩對照三聯系”要求，認真梳理征求到的意見建議，檢查自身落實“三嚴三實”要求的情況，找準找實找全存在的突出問題，親自撰寫黨性分析材料。（落實單位：局辦公室、黨委委員及所在處室）

4．12月15日左右，局黨委書記、局長XX對照檢查材料報上級領導審閱，其他黨委班子成員的對照檢查材料報局黨委書記、局長XX審閱。（落實單位：局辦公室、黨委委員及所在處室）

5．12月25日左右，召開民主生活會。以“三嚴三實”為主題，召開市局黨委班子民主生活會，局黨委書記、局長XX帶頭查擺問題、開展批評，班子成員逐一開展嚴肅認真的批評和自我批評。會后，將民主生活會有關情況在一定范圍內進行通報。（落實單位：局辦公室、組織人事處）

6．12月下旬，各位黨委委員參加所在黨小組組織生活會。（落實單位：黨委委員及所在黨小組）

7．12月底前，形成局黨委民主生活會專項報告，上報市紀委、市委組織部。（落實單位：局監察室、辦公室、組織人事處）

五、強化整改立規執紀（5月中旬至12月底）

各位黨委委員對照“三嚴三實”要求，把自己擺進去，把責任扛起來，從自身做起，從自己改起，立行立改、帶頭整改，切實做到兩手抓兩促進。

1．突出邊學邊查邊改。各位黨委委員對照征求到的干部群眾意見，及時發現問題，及時進行整改。（落實單位：局辦公室、黨委委員及所分管處室）

2．集中抓好整改。各位常委根據查擺出的問題清單，制定整改措施，逐項抓好整改。對黨的群眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃”和個人整改清單，特別是中央21項、省委18項、市委“10+2”專項整治任務、省廳黨組專項整治要求和市局黨委六項專項整治行動，不折不扣抓好落實、兌現承諾。對群眾反映強烈、具有普遍性的“不嚴不實”問題，牽頭抓好分管處室整改工作。（落實單?。壕直O察室、辦公室、組織人事處、黨委委員及所在處室）

3．健全長效機制。針對“不嚴不實”問題，在深入調研的基礎上，結合推進黨的建設制度改革，圍繞嚴肅黨內政治生活、加強干部教育管理、加強權力運行制約監督等，進一步完善相關制度規定。（落實單位：局監察室、辦公室、組織人事處等部門）

4．嚴格正風肅紀。建立整改跟蹤督查機制，對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進甚至違法亂紀的干部，進行組織調整、嚴肅處理。（落實單位：局監察室、辦公室、組織人事處）