衛生單位創建工作計劃

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為推進愛國衛生創建工作，提升單位衛生環境質量，結合實際，制定單位2019年度創建衛生先進單位工作計劃。

一、指導思想

以“創建衛生城市，構建和諧社會”為宗旨，全面改善環境衛生面貌，不斷提高全局干部職工的衛生意識和文明程度，爭創愛國衛生先進單位。

二、工作目標

按照省、州、縣三級“創衛”領導小組提出的工作要求，本局“創衛”工作重點是:以治理公共區域環境衛生為突破口，樹新風、講文明、愛衛生、除舊陋，重點抓好干部職工健康教育，倡導職工踐行健康生活方式。

三、創建內容

（一）提高創建意識，落實工作責任制

1.高度重視，認真組織。高度重視愛國衛生創建工作，確立“加強領導、提高認識、分片包干、層層負責、人人動手、消滅死角、總體推進、重點突破”的指導思想，把創建工作納入到全局工作計劃，并認真組織實施。

2.制定制度，推動創建。制定本單位愛國衛生各項規章制度，并制定獎懲措施。實行“統一領導、層層負責”的創建目標管理制度。制定創衛工作領導小組，局主要領導為“創衛”工作第一責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的長效工作機制，保證高標準、高質量完成創建工作。

（二）加強宣傳教育，推動創衛工作

1.加大愛國衛生宣傳教育工作。搞好健康知識宣傳教育活動，利用多種形式的文化活動全方位宣傳健康衛生知識，增強干部職工的愛國衛生意識。堅持開展“優質服務、優美環境、優良秩序”活動，在全局營造愛國衛生宣傳教育的濃厚氛圍。一是通過單位微信、qq群等交流平臺，加大宣傳力度，促使單位職工形成良好的衛生習慣；二是在日常執法行動中，加強市場主體對衛生的認識，形成整潔、衛生的市場經營風氣。

2.引導干部樹立良好的衛生意識。樹立良好的衛生意識，養成良好的衛生習慣，形成人人愛環境、講衛生的格局，營造良好的工作、生活、學習環境。一是自覺養成良好的衛生習慣，保持辦公室及辦公區域整潔、清新；二是實行“環境衛生責任制”，各自搞好門前衛生，嚴格督查，嚴格監管。

（三）定期檢查創建成果，建立創衛長效監督機制

1.定期評比，互相監督。根據單位衛生制度，嚴格把關，督促各股室定期打掃衛生并清理衛生死角，形成長效監督管理機制，定期評比各股室衛生，促使單位職工養成良好的工作生活習性。

2.通報表揚衛生模范股室。通過定期檢查、評比，對衛生習慣好的股室進行通報表揚，形成鼓勵機制。并在大會上分享他們創建衛生股室的心得體會，要求全局干部職工加強學習，積極營造良好的工作環境。

（四）工作要求

1、加強領導，落實責任。為了加強衛生先進單位創建工作，要結合自身工作實際，研究制定創建工作方案，把責任分解到人，要千方百計的創造條件把創建工作責任落實、再落實，確保創建工作任務完成。

2、加強職工教育，營造創建氛圍。要積極采取有效的宣傳方式，利用日常政治業務學習時間，重要節日活動時間教育引導職工自覺擯棄不良衛生習慣，主動參與單位衛生先進創建工作，通過創建增強干部職工維護單位衛生，創造良好健康環境的自覺意識。

3、全力合作，齊抓共管。要統一部署，根據創建要求，密切配合，相互合作，使衛生先進單位創建工作扎實開展。

4、加強督查，確保成效。對各股室創建工作進行督促檢查，實施中未達創建標準的將督促其限期整改，對創建工作進展緩慢成效不大的在全局予以通報批評。