高校畢業生就業見習工作年度計劃
時間:2022-07-20 04:42:28
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為迅速推進我縣高校畢業生就業見習工作深入有序開展,引進和培養我縣經濟社會發展所需人才,根據省財政廳《關于落實進一步做好新形勢下就業創業工作有關政策的通知》(皖人社秘[2016]79號)、市《關于印發省就業見習管理辦法的通知》(人社秘[2017]54號)、《關于實施三年青年見習計劃(2019—2021年)的通知》(人社秘【2019】141號)等文件要求,我縣2021年高校畢業生就業見習工作于本通知之日起施行。
一、開展高校畢業生就業見習工作的意義
高校畢業生就業見習是人力資源和社會保障部門實施的一項促進就業的重大舉措.對于緩解高校畢業生就業壓力\提升高校畢業生就業能力具有重要作用.可以為企事業單位選拔高校畢業生提供一個良好的交流平臺,為企事業發展提供有力的人才智力支撐,同時可以幫助高校畢業生提升職業能力,增強就業競爭能力,為其實現就業提供有效幫助.
二、目標任務
2021年高校畢業生就業見習工作擬完成245名高校畢業生就業見習名額。
三、見習基地(單位)認定
1、見習基地申報條件
在我縣范圍內依法成立(注冊)登記,符合我縣產為發展導向且具有一定發展潛力,有一定規模,有良好的經濟效益和社會效益,有較強的社會責任感,在行業內具有較高知名度,并對就業見習工作有積極性的各類企事業單位及其他組織。
2、見習基地申報程序
具備條件的單位,可由單位自薦或主管部門推薦。提供單位營業執照及機構代碼證復印件、就業見習基地申請報告、填寫《高校畢業生就業見習基地申報表》、高校畢業生就業見習年度計劃表、高校畢業生就業見習基地協議書,經公共就業和人才服務中心審核,由人社局審批后確定為就業見習基地,并報市人才服務中心備案。
3、見習基地實行年審制度
市人力資源和社會保障部門每年對見習基地的質量、效果進行評估,并在市局官網公布評估結果.對于開展就業見習基地工作成效顯著的基地予以通報表彰、獎勵,對于不適合繼續開展高校畢業生見習工作的基地,取消其資格.
四、畢業生就業見習申請
1、見習生申報條件
就業見習對象破除戶籍限制,凡有就業意愿的離校2年內未就業高校畢業生或16-24歲失業青年納入本地就業見習范圍,給予其均等的就業見習機會。每位高校畢業生只能參加一次就業見習。零就業家庭、特殊困難家庭畢業生優先推薦參加就業見習.
2、見習生申報程序
符合條件的高校畢業生持畢業證、身份證和《就業失業登記證》,到公共就業和人才服務中心填寫《高校畢業生就業見習申請登記表》辦理報名手續。對通過審核者推薦用人單位參加就業見習。
3、見習完成時間
即日起至2021年9月底.在此期間完成見習對接和上崗任務.
五、見習工作實施
1、見習信息
人力資源和社會保障部門通過政府網站及其他媒體向社會高校畢業生就業見習公告。用人單位和高校畢業生能第一時間知曉就業見習的意義、目的以及就業見習崗位數量、崗位職責、崗位要求和見習時間等信息。
2、見習崗位確定
公共就業和人才服務中心根據畢業生報名情況和見習崗位需求,向各見習單位推薦或組織相關就業見習招聘會進行雙向選擇。
3、落實見習計劃
畢業生與見習基地達成就業見習意向的,由見習基地與見習畢業生簽訂《省高校畢業生就業見習協議書》(一式三份),并將就業見習協議書原件及見習人員身份證、畢業證復印件等材料報當公共就業和人才服務中心審核備案,備案資料作為見習基地申領見習補貼的重要依據。見習期滿,見習基地應對畢業生在見習期間的表現情況與工作能力進行考核鑒定,出具《省高校畢業生就業見習證明》,作為推薦見習人員市場就業的依據之一。
六、就業見習基地及補貼資金管理
1、就業見習基地管理
公共就業和人才服務中心應加強對見習基地開展就業見習工作的日常管理和業務指導。對見習期滿后與見習畢業生簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險,且留用人數占當年度見習畢業生50%以上的見習單位,根據吸納見習畢業生人數按照標準給予單位一次性獎勵。
2、見習補貼資金管理
經認定的見習基地吸納離校2年內未就業高校畢業生或16-24歲失業青年參加3-12個月就業見習,見習學員每月享受不低于2000元基本生活補助。財政按照每人每月1400元的標準給予見習單位補貼。
見習基地申請見習補貼,應填寫《省高校畢業生就業見習財政補貼申請表》,同時提供《省高校畢業生就業見習人員情況匯總表》、高校畢業生就業見習生活補貼發放表,《省高校畢業生就業見習協議書》、見習基地在銀行開立的基本帳戶、帳號及高校畢業生畢業證、身份證、就業失業登記證復印件,見習基地為見習人員辦理人身意外傷害保險的憑證復印件及用人單位通過銀行發放生活補助的流水記錄。人力資源和社會保障局按季度統一向財政部門申請見習補貼。
七、工作要求
高校畢業生就業見習是省就業扶持工程2項內容之一,被賦予更高的目標和要求。各見習單位要強化責任意識,自覺遵守相關高校畢業生就業見習政策、規定,建立健全相關制度,主動及時匯報見習工作開展情況。見習基地正式錄(聘)用見習期滿畢業生的,應及時與高校畢業生簽訂勞動(聘用)合同、繳納社會保險。其中進入事業單位的,應按照國家和省市事業單位招聘規定程序辦理相關手續??h人社部門將嚴格執行相關政策,規范申報審核程序,認真錄入見習人員數據,建立健全各類基礎臺賬,堅持定期巡查,每月對各見習單位工作情況進行一次督察。
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