審計局黨委工作打算

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按照區委機關工委部署，2012年區審計局黨的工作的總體要求是：以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“提升能力，精塑隊伍、固本強基、加強民主、錘煉作風”的要求，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以迎接黨的十八大、學習貫徹十八大精神為重點，以“雙十星”創建活動為抓手，深入推進創先爭優，圍繞區委區政府中心工作，著力抓好本單位思想政治建設、作風效能建設和黨員隊伍建設，為建設生態和諧文明的現代化、打造審計鐵軍隊伍提供組織保證。

一、貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，提高機關黨的工作科學化水平

1、加強機關理論武裝工作。認真組織學習黨的最新理論成果，學習貫徹黨的十八大和省市區黨代會精神，深化社會主義核心價值體系教育，開展“我為生態和諧文明的現代化建設做什么”學習討論活動，引導機關廣大黨員干部把思想統一到中央和省市區委的工作部署及要求上來。抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的貫徹落實。

2、加強機關精神文明建設和思想政治工作。堅持以人為本、加強思想疏導，強化社會主義榮辱觀教育，大力開展“四德工程”建設，加強機關黨員干部社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，普及“公民基本道德行為40則”。以機關文化建設和機關精神塑造為突破口，用文化的強大推動力，振奮精神、凝聚人心。

3、加強機關基層黨組織建設。全面推行公推直選，做好局機關黨支部換屆工作。做好新任機關黨支部書記、黨務干部和全體機關黨員的教育培訓工作。落實“基層組織建設年”活動各項任務，健全完善“抓書記、書記抓”工作機制，建立“雙評雙述”制度，即黨組織書記分別向上級黨組織和本單位黨員述職，接受上級黨組織、本單位黨員的評議，打造堅強堡壘。做好黨員發展工作，完善黨內激勵關懷幫扶機制。

4、加強機關作風效能和黨風廉政建設。堅持“群眾滿意是尺子、社會評價是臺子、服務優質是金子”，圍繞提升服務水平，規范工作行為，轉變工作作風，提高行政效能，優化服務環境。開展“信仰、信念、信心”教育活動，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。加強機關反腐倡廉懲防體系建設，嚴格落實廉潔自律各項規定，組織開展“千人評機關”活動。

5、加強機關依法行政工作。把學法、守法、用法納入黨員干部學習培訓內容，推動機關黨員干部“學法又普法、辦事有章法”。

6、加強對機關工會、共青團和婦女工作的領導，支持群團組織按照各自章程創造性地開展工作。

二、緊緊圍繞區委、區政府工作中心，扎實做好機關黨建重點工作項目

7、深化“雙十星”創建活動。按照創先爭優活動的總體要求，以加強基層組織為主線，進一步優化“十星級”機關黨組織和“十星級”共產黨員創建目標和工作任務，細化考核標準，創新活動載體和活動方式，豐富活動內容，不斷提升機關黨組織工作水平。

8、深化“講黨性、重品行、作表率”活動。深入開展“黨員系列先鋒行動”，落實“五諾”推進機制，認真做好創先爭優活動總結表彰工作，建立健全創先爭優長效機制。

9、深化學習型黨組織建設工作。進一步完善教育培訓和集中學習制度，健全黨員干部自覺讀書學習機制，不斷創新教育培訓方法、學習載體和形式，增強學習的針對性、實效性和吸引力。開展“六個一”活動，即每天學習1小時，每周安排1次集中學習，每月熟讀1本書，每季度舉辦1次專題講座，每半年撰寫1篇調研文章，每年對干部學習情況進行1次考核通報”。

10、強化人員培訓工作力度，扎實推進審計人員業務培訓工作。加大對業務培訓投入，強化計算機審計、工程投資審計、企業審計及行政機關審計的培訓力度，使每名審計人員能夠成為行家里手和業務能手。在局機關內部開展評選計算機審計能手、工程審計能手、財務審計能手、企業審計能手、信息寫作能手的活動，塑造良好的培訓氛圍，推進培訓工作的深入開展。

11、深化崗位練兵技能比武工作。推動全員練兵、全員提高，指導組織好職能部門、行業的業務比武，深化公文寫作、法律法規、計算機辦公應用和主題演講等公共科目比武，促進“練硬功、打擂臺、強技能、出人才”練兵比武活動常態化、制度化。健全完善各類人才信息庫，確保優秀人才有榮譽、有地位、有待遇。

12、深化黨建質量標準化管理工作。圍繞“活動有陣地、工作有記錄、領導有責任、評價有標準”的工作目標，按照“十星級黨組織”創建標準和要求，進一步加強陣地建設，規范活動記錄，落實領導責任，完善評價標準，健全黨建質量標準化管理體系，提升機關黨組織標準化建設水平，形成機關黨基層組織工作和黨員管理服務長效機制。

13、深化建設機關文化塑造機關精神工作。突出思想引領，凝聚精神力量，加大獨立辦公場所單位走廊文化建設力度，開展“單位精神、科室理念、人生格言”詮釋活動，提升全局機關的凝聚力、戰斗力。組織機關乒乓球賽，積極報名參加區委機關工委組織的趣味運動會等健康向上的文體活動，活躍機關生活，增強黨組織的感召力、凝聚力。

14、扎實推進部門幫扶包村綠化活動。落實區委、區政府建設生態的重大決策部署，扎實開展部門幫扶包村綠化活動，對幫扶村進行經濟支持，幫助完成包建村植樹綠化，機關干部每人植樹不少于10棵，年內全部完成包建任務。

15、深化黨建創新項目建設工作。圍繞解決實際問題，突出特色性、創新性、實用性和可操作性，加大黨建工作創新力度，進一步探索務實管用的措施和辦法，確保每年有一項黨建創新項目。

三、加強自身建設，推進機關黨的工作邁上新臺階

16、強化工作機制。健全完善機關黨的工作運行推進管理規則，科學規范機關黨建工作考評制，“看其所記，查其所學，促其所干”，做好機關黨建考核工作。

17、強化典型帶動。加大典型的選樹、培育和宣傳力度，及時總結推廣機關黨的工作的經驗和典型，以點帶面，推動機關黨的建設走在全區基層黨組織建設的前頭。

18、強化工作標準。以“干則一流、出則精品”為目標，努力做到“常規工作在規范中提升、重點工作在加強中推進、創新工作在探索中突破、機制建設在實踐中完善”，不斷提高機關黨的工作科學化水平。