商務局人才工作計劃

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2015年，我局商務人才工作總的指導思想是：認真貫徹落實黨的十八大會議精神和全區2015年人才工作要點，緊緊圍繞全區經濟社會發展目標，堅持黨管人才原則，解放思想，拓寬思路，創新機制，優化環境，大力實施人才強區戰略，積極引導企業經營管理者提高綜合素質。

一、健全組織機構。成立了以單位主要負責人任組長，分管領導任副組長，科室負責人任成員的人才工作領導小組。

二、提高商務干部隊伍素質和服務水平。結合商務干部實際，著力抓好能力素質提升工作。圍繞新時期對商務干部的新要求，多領域、多渠道、多層次搭建干部學習、鍛煉平臺，加強商務干部對商務知識、商務政策和商務重點、難點、熱點問題的學習和研究，提高干部駕馭新時期商務工作的本領。

三、抓責任落實，推進人才隊伍建設。加強與上級有關部門聯系，結合全國、省、市有關會議精神，通過舉辦組織企業經營管理者參加外經貿專業知識培訓班學習，讓企業人員進一步熟悉外商投資和國際經貿的相關法律法規和辦事流程，為外商企業和進出口企業做大做強奠定基礎；鼓勵企業積極參加境內外各類展會，組織重點企業管理人員外出實地考察學習，對商貿企業統計人員報送數據工作進行業務培訓，使各項工作真正收到實效。

四、抓學習培訓，支持企業創建學習型企業。從規模企業入手，推進企業自主培訓，開展企業培訓、崗位培訓和繼續教育培訓，鼓勵企業員工參加各類技能培訓和學歷教育，使之成為晉升職務和提高工資待遇的重要條件。

五、抓對外聯絡，搭建服務企業發展信息平臺。落實商務局全員抓第一資源的責任意識，形成發現人才、培養人才、使用人才、保護人才的合力。全局工作人員要加強學習，當好人才工作聯絡員，搞好信息宣傳，局機關積極提供學習實踐與工作交流的平臺，引領各方力量廣泛參與人才工作，共同推動全區商務系統人才工作的扎實開展。