統計局組織工作打算

導語：統計局組織工作打算一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年，局隊機關黨支部工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、區委十三屆十次全會精神，按照學習實踐科學發展觀的要求，以拓展“創先爭優”活動為主線，以服務區委、區政府的中心工作為核心任務，以“爭創學習型黨組織、五好基層黨組織”活動為目標，結合統計工作任務和特點，全面加強黨的思想、組織、制度和作風建設，加強黨內監督，堅持從嚴治黨，努力創建學習型、創新型”機關，為推進局隊統計事業科學發展提供堅強的組織保證。

一、以創建學習型黨組織為載體，加強理論武裝

1、深入學習貫徹十七屆五中全會精神。全會主題鮮明、內涵豐富、重點突出，總結過去客觀實在，分析形勢深入透徹，部署任務具體明確，符合我國科學發展的客觀要求，符合全國人民的共同愿望，具有很強的思想性、政治性和指導性，是當前和今后指導全黨全國各項工作的綱領性文件。局隊機關黨支部和全體黨員干部要深刻理解加強黨的執政能力建設和先進性建設，深入貫徹落實科學發展觀，充分認識學習貫徹十七屆五中全會精神的重大意義，切實增強貫徹全會精神的自覺性和堅定性。要結合單位的工作和黨員干部的思想實際，通過行之有效的學習教育活動，抓好學習的深化工作，不斷提高黨員干部和班子成員整體理論基礎和政策水平。2、深化學習型黨組織建設，提升統計服務水平。要堅持“圍繞統計工作抓黨建，抓好黨建促工作”。在工作中，堅持做到“五結合”，即：建設學習型黨組織工作與創先爭優工作相結合；與全局工作的重點、難點相結合；與調動人的積極性、創造性相結合；與為群眾辦實事，為干部職工排憂解難相結合；與豐富多彩的各種教育活動相結合。以靈活多樣、內容豐富的形式，完善學習制度，創新激勵機制，實行長效管理，增強全體黨員的學習力、競爭力和創造力。一是按照學習制度要求，組織好政治理論和業務學習，重點抓好領導班子理論學習、黨支部“”、黨員集中學習，注重在“深”字上下工夫、“新”字上做文章、“實”字上出成效。二是走出去學，提高業務水平和服務質量。積極主動地參加上級部門組織專業培訓和業務進修，提高對專業前沿新知識和新進展的認知能力，同時，鼓勵職工參加在職學歷教育，提高專業技術隊伍的服務水平。三是明確學習的重點，提供學習交流平臺，推進學習型黨組織建設。

3、結合工作抓好業務學習，不斷提高黨員干部的工作能力。

認真組織黨員干部學習業務知識、社會主義市場經濟知識、職業道德、法律知識（特別是《行政許可法》、歷史知識、現代科技等相關知識，努力提高服務區委、區政府中心工作和社會各界的本領。不斷提高駕馭市場經濟和應對復雜局面的能力，在各項工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用。支部黨員要爭做學習的模范、遵守紀律的模范、講團結干實事的模范、依法行政的模范。把機關黨支部建設成為團結帶領機關黨員干部職工推進統計事業科學發展的戰斗堡壘。

4、結合區委提出的目標任務，抓好黨員干部的思想政治工作。

緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，結合統計工作實際認真開展思想政治工作。定期分析黨員干部的思想狀況，并向單位行政主要負責人匯報思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。有針對性地做好干部職工的思想政治工作，最大限度地調動黨員干部職工的積極性，為全區統計事業的改革發展作貢獻。

二、以深化“創先爭優”活動為載體，加強組織建設。

局隊機關黨支部以加強統計隊伍建設為核心，結合單位工作實際，在黨員干部中組織開展爭創“兩型”機關活動，努力爭做“學習型、創新型”統計干部活動，使全體黨員干部成為“圍繞中心、提升報務、立足本職、爭創一流”的先鋒。

1、加強支部班子建設。按時進行支部換屆工作，把支部建設成為學習型、團結型、實干型和廉政型的班子。

2、加強黨員教育管理，深化“創先爭優”活動教育成果，抓好理論學習，繼續實施黨員目標管理和堅持民主評議黨員制度。

3、在機關支部中開展“建黨90周年”紀念活動，在“七一”前后，通過開展開展“創先爭優”知識競賽和上黨課等系列活動，以歌頌黨的豐功偉績的形式促進機關黨建工作。

4、認真做好入黨積極分子的培養教育工作。積極組織入黨積極分子參加區直機關工委舉辦的入黨積極分子培訓和機關黨務培訓，及時了解和掌握他們的思想、學習、工作情況，針對不同情況加強培養教育，爭取在年內發展1至2名黨員。

5、加強黨支部對工青婦的領導。積極支持工會、婦女組織各種有益活動，促進機關精神文明和統計文化建設。

三、以構建懲治和預防腐敗體系和崗位廉政教育為契機，抓好黨風廉政建設。

1、開展統計廉政文化建設。按照營造氛圍、搭建平臺、弘揚正氣的要求，局隊機關支部將加強統計文化建設，通過開展機關文化、娛樂文化、走廊文化、媒體網絡文化、統計榮譽文化等載體，確保統計事業與統計文化同步推進、協調發展。

2、嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、省委《關于黨政領導干部廉潔自律若干規定》和區委、區紀委一系列廉政建設的各項規定，進一步規范黨員領導干部廉潔從政行為，加強黨員干部廉潔自律教育，從源頭上預防和治理腐?。?/p>

3、認真開展深化“作風建設年”、效能提升年活動，利用多種形式對黨員干部開展教育，制定和完善局隊機關各項制度，嚴格實行用制度管人、辦事；

4、結合本單位實際制訂相應的監督措施，發現有違紀行為，要及時報告，嚴肅處理。

四、以完善各項規章制度為重點，加強黨員隊伍管理。

1、堅持和規范支委和黨小組長工作職責。使支委班子和黨小組長責任明確，各司其職，各負其責，分工協作，齊抓共管。

2、堅持“”制度，每季度召開一次黨員大會或上一次黨課，每月召開一次黨小組生活會，一次支委會。

3、堅持黨員聯系群眾制度。在局機關黨員與非黨干部中繼續開展“一幫一”活動，在局隊機關開展的“一戶一策一干部”結對幫扶工作中認真抓好落實。

4、堅持和完善民主評議黨員制度。年終以黨支部或黨小組為單位，按照民主評議黨員的內容，結合黨員目標管理責任制，認真開展民主評議黨員。

5、繼續完善機關黨員干部目標管理責任制。結合本職工作，本著實用、實效、便于量化考核的原則，完善機關黨員干部崗位目標責任制，經黨組討論決定后由支部組織實施。每年年底將對落實局隊機關目標責任的落實情況考核。