衛生局黨委工作計劃

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一、認真抓好衛生系統黨的組織建設。

按照黨章的規定，各支部已經任期屆滿，擬定在上半年各支部進行換屆選舉工作，配齊黨支部班子。建成一支具有創造力、凝聚力和戰斗力的領導班子。

衛生系統的黨組織基本達到“六個好”標準，屆滿考核評價達良好以上，衛生系統的五個黨支部基本達到“五個好”標準，努力創建“先進黨支部”。創建黨建工作先進單位活動目標要求“六個好”：黨支部領導班子好、黨員干部隊伍好、基層組織建設好、機關作風形象好、單位履職業績好、工作機制運行好。“五個好“的黨支部標準：建設好的領導班子、培養好的黨員隊伍、建立好的黨建制度、形成好的思想作風、創造好的工作業績。各黨支部書記要做好工作，繼續發揮衛生系統的書記聯席會交流創建工作、研究有關問題的作用，黨委將組織定期對所屬黨支部進行聯創工作情況督查，督查情況采取一定形式進行通報，督查工作一般每半年一次，及時總結經驗，表彰先進典型，批評幫助后進，在督查中發現問題及時解決。各單位黨支部主要負責人是直接責任人，要增強政治責任感，并積極為創建活動提供必要的工作條件和經費保障，緊密結合本部門、本系統、本單位實際，認真制定計劃，細化創建目標，組織全體黨員干部開展各具特色的爭創活動，力求“三級聯創”活動有效展開，確保這項活動穩步推進，取得實效。

二、抓好黨員干部隊伍的思想作風建設。

認真組織學習中央、省、市關于開展深入學習實踐科學發展觀活動會議精神，以實踐落實科學發展觀和中央關于推進農村改革發展若干重大問題決定為主體，以闖拼發展，重振發展為目標，全面分析，查找思想觀念和發展環境中存在的問題和不足，著力解決和克服影響，制約衛生事業發展的落后觀念，更新觀念，推動工作方法，工作作風的轉變，促進順昌衛生事業科學發展。

黨建工作要堅持深入貫徹落實黨的第十七大精神和以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀。發揚黨的光榮傳統和優良作風，根據新形勢、新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風及干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康，構建社會主義和諧社會，提供有力保障。各黨支部的黨員干部要做好以下工作：一是要勤奮學習，學以致用，牢固樹立終身學習的思想，組織學或自學黨的路線方針政策，學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中華人民共和國公務員法》，學習業務知識，支部組織學習一年不能少于兩次，把學習的體會和成果轉化為全面建設小康。二是要心系群眾，服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，下大力氣做好關心困難群眾生產生活的工作，多辦順民意，化解民憂，為民謀利的實事。繼續抓好政風行風工作，將醫德醫風融入醫院管理制度，選好行評監督員，開好行評會，廣泛征求意見，真正把行評監督員用在刀刃上。三是要顧全大局，要進一步深化和鞏固政務、院務公開工作，進一步解決群眾看病難、看病貴的問題，構建和諧的醫患關系和干群關系，保障病人和社會的知情權、選擇權、監督權，維護人民群眾的根本利益。各醫療機構要建立健全醫院內部決策、人事、分配、獎懲、財務、采購等事項的公開制度，把這項工作與落實先進性教育成果相結合，與落實黨風廉政建設、行風建設相結合，與全面落實發展觀，逐步解決看病難、看病貴問題，構建和諧社會相結合，努力使政務公開、院務公開的各項具體工作落到實處。為創建“平安順昌”建設做好基礎性工作，確保平安創建競賽活動取得實效。四是要嚴格執行和維護黨的紀律，繼續做好治理商業賄賂工作，督促黨的各級組織和廣大黨員、干部切實遵守黨章和黨內法規，堅決反對有令不行、有禁不止，維護黨的團結統一。要認真做好協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，既要堅決懲治腐敗，又要預防腐敗，既要切實糾正不正之風，又要重視解決苗頭性、傾向性問題，既要履行自己的職責，又要發揮其他部門作用，努力形成反腐倡廉的整體合力。各支部班子成員要嚴格要求自己，敢抓敢管，加強紀律約束，認真執行民主集中制的各項規定，自覺接受黨組織、人民群眾和社會各界的監督，加強學習，提高素質，更好地履行職責。五是圍繞中心，服務大局，不斷推進黨的建設，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，要緊緊圍繞黨建目標責任制開展各項工作，自覺把黨的工作放在促進衛生事業發展的大局中，創造性地做好機關黨建工作，要牢固樹立以人為本的思想，做好新老黨員思想工作，關心他們，愛護他們，切實解決好干部職工普遍關心的突出問題，進一步融洽機關黨群、干群關系，努力營造心齊、氣順、風正的和諧機關環境，建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，真正把黨的基層組織建設成為人民群眾信任的擁護的、認真貫徹執行黨的路線方針、政策的堅強戰斗堡壘。

三、抓好群團組織工作的協調建設

群團組織是中國共產黨領導的群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，維護職工的合法利益和民主權利。以人為本建設和諧勞動關系，以人為本建設和諧干群關系，以人為本建設和諧社會關系。和諧也是生產力，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，在建設和諧衛生系統和諧醫患的關系的實踐中，群團組織將有更大的作為：一是教育衛生系統工作人員及全體醫務人員提高思想道德素質和科學文化素質，突出基本職能，堅持基本機制，參加基本建設，發揮群團組織“維護、建設、參與、教育”四項社會職能，在促進衛生事業發展，創造和諧醫院發揮應有作用。二是要維護職工的“教育權、知情權、生命權”，主動配合抓好行風評議和平安順昌等各項活動，特別是衛生人員要有組織地開展學習政治、法律、文化、科學、管理、技術等“六學”活動，不斷提高衛生工作人員的素質，早日實現醫患關系進入和諧。要把廣大職工最關心、最切身的利益問題作為重點認真研究，積極反映，督促解決。三是要做好群團組織及職工的思想政治工作，要及時掌握工作人員和醫務工作者的思想動態，暢通信息溝通渠道，反映職工的要求，理順情緒，化解矛盾，認真貫徹中央關于“主動維權、依法維權、科學維權”的要求，真正成為黨和政府聯系職工的橋梁和紐帶。衛生局黨委通過群團組織這一載體，積極參與機關行政事務的民主管理和民主監督，促進黨風廉政建設和行風評議，推進機關效能建設和精神文明建設，形成“黨建帶工建、工建服務黨建、黨工共建”的工作路子。

四、深入開展衛生行業黨建和精神文明工作

深入開展黨建工作“三級聯創”，創新黨建工作載體，豐富黨建活動內容，切實加強基層黨組織建設。積極開展創文明單位、文明行業的各項活動，加強醫院文化建設。以服務宗旨教育為核心，加大民主評議政風行風、醫德醫風教育力度，提高隊伍的整體素質。進一步強化職業道德、職業紀律、職業責任教育，真正樹立以“病人為中心”的服務理念，增進醫患溝通，加強“平安醫院”的創建，依法解決醫療糾紛，切實保障醫患雙方的權益，構建和諧的衛生發展環境。

五、開展黨風廉政建設和反腐敗工作

組織衛生系統黨員干部深入學習黨的十七精神，開展黨風廉政警示教育，繼續抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。繼續深入開展民主評議政風行風和醫德醫風集中教育活動。一是認真組織醫務人員學習黨的十七大精神，學習職業道德、醫學倫理、社會主義榮辱觀等材料，建立健全并嚴格執行醫務人員醫德考評制度和醫師定期考核制度，積極開展醫院文化建設，各科室開展文明、規范服務。二是院務公開工作進一步制度化、規范化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開，增強了職工參與管理的民主意識。三是開展衛生進社區、衛生進老區等活動，落實各項惠民措施。

六、建立黨建目標管理責任制

局黨委將衛生系統的實際情況制定實施方案，責任制按照千分制的標準計算考評。