“三嚴三實”第一專題學習研討工作計劃

時間:2022-09-22 10:49:42

導語:“三嚴三實”第一專題學習研討工作計劃一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

“三嚴三實”第一專題學習研討工作計劃

根據局黨委《關于在市直交通系統開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》和《中共XX市交通運輸局委員會開展“三嚴三實”專題教育工作計劃》,現就第一專題學習研討,提出如下工作計劃。

一、時間安排

2015年6月7日至7月31日。

二、學習研討主題

嚴以修身,突出鑄魂補鈣,加強黨性修養,堅定理想信念,把牢思想和行動的“總開關”。

三、主要任務

1.通讀必讀篇目。本專題學習研討期間,一方面,要認真研讀中央規定的三個專題全程必讀的內容,即系列重要講話、黨章和黨的紀律規定,特別是《談治國理政》、《關于全面依法治國論述摘編》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》;另一方面,要認真研讀本專題的必讀書目,即《習在XX視察時的講話》、《習在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的十八大精神研討班上的講話》、《習在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》、《優秀領導干部先進事跡選編》等篇目,注重讀原著、學原文、悟原理,領會核心要義和精神實質。

2.參加兩次交流研討并發言,其中至少作一次重點交流發言。具體圍繞以下6個問題開展交流研討:①如何應對新形勢下各種不良思潮沖擊,堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念;②如何增強政治定力,始終保持對黨的絕對忠誠;③如何增強道路自信、理論自信、制度自信,凝聚實現中國夢和建設新XX的強大合力;④如何站穩黨和人民立場,牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀;⑤如何踐行黨的群眾路線,做到科學發展向上攀登、聯系群眾向下扎根;⑥如何帶頭踐行社會主義核心價值觀,積極投身“厚德XX”建設,保持高尚道德情操和健康生活情趣,樹立良好家風,堅決抵制歪風邪氣,堅守共產黨人精神家園。

各位局黨委委員和縣處級領導干部從以上6個具體問題中,確定1個問題作重點發言,其他局黨委委員作補充發言。重點發言要把自己擺進去、把職責擺進去、把個人思想和工作擺進去,結合學習劉文勝同志先進事跡和慶祝建黨94周年,深入思考,自己撰寫發言材料。發言既談學習體會,也談工作情況,既談收獲,也談問題,既聯系社會上普遍存在的共性問題,又聯系自身存在的個性問題,做到見人見事、觸及問題;補充發言也要積極思考、自覺反思,主動交流觀點、分享體會,真正把討論開展起來、活躍起來。

3.初步列出“不嚴不實”問題清單,邊學邊查邊改。堅持知行合一,把學習研討與查找解決“不嚴不實”問題結合起來,與推進“四個全面”戰略布局、落實市委對“建設新XX、發展上臺階”的工作部署結合起來,與加快推進XX交通運輸現代化建設、進一步發揮好交通運輸在發展中的先行官作用結合起來。

四、方法步驟

1.個人自學。

根據中央和省市委規定的必讀書目,突出讀原著、學原文、悟原理,局黨委委員和處級領導干部帶頭開展自學。各位局黨委委員和處級領導干部結合自身實際,制定個人自學計劃,按照一周至少2篇的進度對完成時間作出詳細安排,至少通讀一遍必讀篇目。

工作分工:局組織人事處負責發放市委組織部編寫的《領導干部“三嚴三實”專題教育學習資料匯編》、《一把手抓“三嚴三實”專題教育指導手冊》。

2.召開局黨委中心組學習交流會,結合慶祝建黨94周年,開展第一次交流研討。

時間:1015年7月10日左右,會期半天。

議程:

XX局長主持交流研討。

(1)播放專題片《大無大有——身邊人眼中的》(35分鐘左右)。

(2)6名局黨委委員作重點發言(每人20分鐘左右),其他局黨委委員結合發言開展討論、補充發言。

(3)XX局長對本次交流研討作小結。

工作分工:局組織人事處負責專題片準備工作;局辦公室、局組織人事處做好交流研討的籌備組織工作。

3.召開局黨委中心組學習交流會,圍繞專題內容和學習劉文勝同志先進事跡組織開展第二次交流研討。

時間:2015年7月25日左右,會期半天。

議程:

(1)XX局長主持會議并對交流研討提要求。

(2)6名黨委委員作重點發言(每人20分鐘左右);其他局黨委委員結合發言開展討論、補充發言。

(3)XX局長對本次交流研討作小結。

工作分工:局辦公室、局組織人事處做好中心組學習交流會的籌備組織工作。

4.每位局黨委委員及縣處級領導干部初步列出“不嚴不實”問題清單。

時間:2015年7月20日前。

內容:堅持問題導向,按照“六查六看六整治”的要求,各位局黨委委員及縣處級領導干部初步梳理列出“不嚴不實”問題清單。局黨委委員及縣處級領導干部在重點查找并解決自身問題的同時,對黨的群眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃”和個人整改清單,特別是中央21項、省委18項和市委“10+2”專項整治任務,繼續抓好整改落實;對群眾反映強烈、具有普遍性的“不嚴不實”問題,牽頭抓好分管領域和所在單位的整改工作。

工作分工:局黨委委員及縣處級領導干部積極梳理問題,強化有關整改項目的推動落實,局組織人事處負責將局黨委委員及縣處級領導干部初步列出的問題清單報市委組織部。