鄉鎮專項工作計劃10篇

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第一篇:鎮電子政務工作計劃

2015年，我鎮要繼續緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，大力加強電子政務建設，加強本單位網站建設維護，積極推進政務信息公開，主要做好以下四個方面的工作:

一是充分利用好公文無紙化傳輸平臺。以政府系統公文無紙化傳輸平臺為載體，加強行業部門間公文交換，進一步提高網上公文收發效率，加強電子政務建設。

二是積極開展應用電子政務外網和部門政府網站。定期在電子政務外網公開工作動態。進一步完善部門政府網站，充分利用部門網站已有的“工作動態”“公示公告”等欄目公開我鎮政務工作動態及部門文件，為公眾了解我鎮工作提供信息平臺。積極完善維護“鎮長信箱”等欄目，認真開展網上調查工作，加強與公眾的互動交流。做好網頁維護工作，規范網站版面及技術標準，及時報告網站錯連、死鏈。

三是切實做好信息系統安全保密工作。嚴格按照我鎮辦公室制定的相關保密規定審查預公開的信息資料、文件，確?！吧婷懿还_，公開不涉密”。認真做好政府網站安全防護工作，加強移動存儲介質、內部計算機、外部計算機使用管理，電子政務內網與互聯網進行物理邏輯隔離，杜絕失泄密安全事件的發生。

第二篇:安全生產工作計劃

我鎮安全生產工作在縣委政府的領導下，在縣安監局的指導下實現了平穩過渡，達到“零事故、零死亡”的“雙零”目標，安全生產工作持續有序的開展。2015年度，我鎮將圍繞年度安全工作目標，認真貫徹落實《安全生產法》和省《安全生產條例》等法律法規，圍繞安全責任年的工作要求，狠抓工作落實，全面完成和實現了政府下達的各項安全管理目標。我們將在2013年的基礎上，時刻保持高度警惕，不斷吸取經驗教訓，牢牢抓緊安全生產這根弦不放松，扎扎實實推進2015年安全生產工作。為此，我鎮特別制定2015年安全生產工作計劃：

一、工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本的科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的工作方針。以保障人民群眾生命、財產安全為根本出發點，以遏制重特大事故為核心，以減少和預防一般事故為重點，建立健全安全生產管理長效機制，落實安全生產主體責任，把職責、任務層層落實到基層，分解到部門，做到一級抓一級，層層抓落實。持續良好推進2015年度安全生產工作，確?！傲闶鹿省⒘闼劳觥蹦繕?，構建和諧和平安的為工作目標。

二、工作內容

1、加強領導,簽訂《安全生產責任狀》。在2015年度的安全生產工作中，確定分管領導，明確責任。由鎮人民政府鎮長與各單位、部門、村、企業簽訂《安全生產責任狀》，并要求各相關單位、部門、村、企業成立安全生產領導小組，層層落實和捆綁責任，安全分工到單位到村到人。

2、加強各級各部門各企業安全生產責任制的落實。進一步完善安全生產制度建設，落實各項工作措施，防范重特大安全事故的發生，做好2015年度安全生產目標管理責任制的落實，完善落實各單位、各企業安全管理的各項制度和操作規程，進一步夯實安全生產工作基礎。

3、加強安全生產宣傳教育和培訓工作。同時進一步制定完善安監站各項管理制度，倡導安全文化。多形式、多渠道進一步加強《安全生產法》等法律法規的宣傳，切實搞好開展的各項大清理大整治行動、安全生產月活動、消防宣傳周等工作，把安全宣傳教育工作開進社區、學校、工廠、農村、家庭。在全鎮普及安全知識，加深人民群眾對安全工作的認識，增強群眾的自我防范能力，努力營造一個全社會關注安全生產的良好氛圍。

4、加強安全生產專項整治工作。充分發揮職能部門監管作用，加大督促檢查力度，深化安全生產專項整治。認真做好道路交通、非煤礦山、煙花爆竹及民爆物品、危險化學品等各項安全專項整治活動，確保一季度開展一次大型的綜合整治行動，做到每次行動都要有計劃、有方案、有過程、有總結、有效果。繼續堅持我鎮墟場日道路交通執勤執法制度，盡最大努力解決我鎮趕場日非客運車輛載客問題。

5、堅持安全例會制度和執法計劃申報制度。鎮黨委政府必須召開每個委度不少于一次的安全例會，回顧上一季度安全生產工作開展情況和安排好下一委度的安全生產工作。對安全生產工作中遇到的問題和難點加以分析、研究和解決。并針對這些問題和難點，向鎮政府申請執法計劃，確保各項安全生產工作有序開展和順利進行。

6、繼續做好其它各項安全工作。加強安全隱患的排查清理和整改力度，深入基層和企業巡查督促，防范各類事故的發生。

第三篇:關心下一代工作計劃

一、建立健全關心下一代工作組織機構

根據上級文件精神，成立了關心下一代工作委員會，顧問程貽輝、名譽主任梁慶豐、主任楊勇執行主任樊亮、成員為民政辦主任王忠慶、衛生院院長廉永安、文化站站長劉楊、信用社主任高昌鋒、各村支部書記。

二、組織認真學習《中國關心下一代工作委員會工作條例》。

對關工委的性質、宗旨、工作任務、工作原則、組織制度、加深認識。

三、進一步整合教育資源，充分發揮“五老”隊伍的作用。

1、調整“五老”隊伍領導小組，鎮由同志任組長，任副組長，及各村書記同志為組員。

2、繼續加強“五老”隊伍建設，認真按照中央文明委、省委、縣委工作要點的要求，強化責任意識，主動與有關部門聯系協作，整合資源，形成合力，把“五老”隊伍建設好，在辦事鎮范圍內將“五老”相互宣傳發動，進一步動員和組織更多的老同志參加到關心下一代事業中來，參與到有利于青少年健康成長的各項活動中來，充分發揮他們在培養一下工作中的優勢和作用。

3、組織和號召“五老”盡力投身到參加關心和培養表少年的“十個一”活動中來，每人做一件以上的實事。

4、對“五老”的工作進行年終講評，總結表彰在關心下一代工作做同突出貢獻的老同志。

四、促進學校、社會、家族三結合教育。

1、和學校開展告別“十大陋習”樹立文明新風活動。為構建文明、和諧的社會氛圍作貢獻。

2、倡導全社會各階層、各部門為關心青少年成長作出努力，并做一件以上的具體實事。

3、家庭教育是青少年成長的基本環境，努力辦好家長函授學校，聘請家庭教育專家培訓，提高家長素質，提高家庭教育質量，為家庭這個天然的學校注入新的教育理念，使家庭教育為青少年的成長作出它應有的貢獻。

4、創造條件，開辦“假日學?！?，使青少年放假后離校不離教，不斷強化教育培養青少年的教育措施。

五、配合有關部門，認真抓好學校周邊環境的綜合治理。

1、整治校園周邊環境，配合工商、公安、文化等部門，對校園周邊環境進行整治，嚴禁在校門口擺攤設點，禁止距學校200米以內開設網吧和一切擾亂學校正常教學秩序的行為。

2、加大“網吧”監管力度，繼續聘請老同志擔任網吧義務監管員，嚴禁未成年人進入網吧。

六、積極推進各社區居委會基層關心下一代工作的開展。

1、關心下一代工作是一項長期的社會工程、系統工程，是全社會共同關注的大事，各社區居委會要將關心下一代工作納入社區精神文明建設，組織網絡要延伸到組、樓、棟、巷、院，形成由各社區支部書記牽頭，副書記負責，專干主抓的格局，將關工委工作抓好，抓實，抓出成效來。

2、各社區的主要領導，要帶頭為關心青少年成長做一件實事。

3、各社區要有典型事例，有活動內容，有年終總結。

七、積極組織參加區關工委組織的各項活動，完成上級關工委交辦的各項工作任務。

第四篇:科技特派員工作計劃

為深入推進科技特派員農村科技創業行動，根據縣科技特派員工作要求和縣科協工作部署，結合我鎮實際，特制訂2015年度鎮科技特派員工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞農村經濟社會發展的科技多元化需求，以科技特派員創業示范帶動建設為重點，以體制機制創新為動力，以政策引導支持為保障，積極促進科技帶動人才、資金、信息、管理等生產要素向農村聚集，大力發展縣域特色產業，推動農村經濟社會又好又快發展。

二、工作目標

通過一年努力，不斷擴大科技特派員農村科技創業行動影響力。發展壯大科技特派員工作站，提高農民組織化程度；培育一批致富典型，造就一批鄉土人才和新興勞動者，提高農民致富能力。

三、工作任務

1、重點建設科技特派員創業示范項目

一是做大做強一批科技特派員創業示范項目。在生豬養殖、肉牛養殖、大棚蔬菜等一批科技特派員創業項目的基礎上，擴大種養規模，延長產業鏈，提高經濟效益，積極探索、培育、引進農產品加工項目。

二是新建拓展一批科技特派員創業示范項目。積極培育農村經濟新的增長點，充分利用我鎮農業、農村發展資源和農業專業技術優勢，在大棚蔬菜種植加工，肉牛養殖、食用菌栽培等方面，深入開展科技特派員創業行動。

2、努力建設好科技特派員工作陣地

按照“七有”標準（即有場地、有人員、有基地、有項目、有制度、有設備、有經費），建設鎮科技特派員工作站，實行掛牌管理。

四、工作措施

1、加強領導。進一步完善鎮科技特派員工作領導小組，明確分工，強化責任。工作有規劃，人員有安排，經費有保障。

2、輿論引導。大力宣傳科技特派員農村創業行動，積極創造科技特派員農村科技創業行動良好的輿論環境，樹立先進典型，推介先進經驗，帶動創業發展。

3、政策扶持。積極鼓勵科技特派員以多種形勢與農民，尤其是專業大戶、農民專業合作組織、龍頭企業等結成利益共同體。爭取有關部門對科技特派員創辦、領辦的創業項目給予優惠扶持。

4、開拓創新。引導農民利用遠教平臺科技致富。遠程教育開通后，農民通過“農家書屋”、電視網絡，學到了很多農業技術，也涌現出了很多科技致富帶頭人。鎮黨委始終把群眾需求作為第一信號，把群眾利益擺在第一位置，提高了黨員干部素質，密切了黨群干群關系，經濟社會步入了良性發展軌道。

第五篇:黨委理論中心組學習計劃

結合縣委的工作部署和我鎮工作實際，現將鎮黨委理論學習中心組2015年度學習計劃安排如下：

一、重點內容

以深入學習科學發展觀、十八大會議精神、習一系列重要講話和中央、省委、州委和縣委有關文件為主要內容，同時加強對經濟、文化、科技、法律、歷史等知識的學習，加強統戰理論學習，并結合鎮黨委、政府工作部署，進行專題研討。

二、主要方法

1、堅持個人自學。認真做好讀書筆記，撰寫心得體會、理論文章。2、突出主題學習。每季度至少集中學習一次，每次不少于一天，采取集體討論與中心發言相結合。3、開展專題調研。針對在深化改革、擴大開放、促進發展、維護穩定中出現的熱點、難點問題，深入基層進行調查研究，撰寫調研文章。

三、基本要求

按照不斷增強黨的思想理論工作的創造力、說服力、感召力，著力回答重大理論和實際問題的要求，全面貫徹科學發展觀，不斷加強黨的執政能力建設，認真研究加快全鎮經濟社會發展的重大問題，真正把學習成果轉化為切合實際的工作思路，轉化為指導工作的科學方法，轉化為破解制約發展難題的良策，為加快發展、富民強鎮提供強大的精神動力和思想保證。

第六篇:農校工作計劃

2015年是我校深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，實施“開放辦學”戰略的起步之年。我們要在進一步完善三年發展規劃的基礎上，促進“三大跨越”，突出四項重點工作，全面提高教育教學水平，努力創建示范學校。

一、思想觀念、辦學規模、辦學層次三大“跨越”

（一）思想觀念上實現新“跨越”。

全體教職工要樹立責任意識，大局意識，憂患意識，“學校興衰，我有責任”、“一切向前看，眼光要長遠”。

要有趕超爭先，敢闖敢干精神。創新思路、創新體制、創新機制、創新發展模式。積極引進人才、項目，引導、鼓勵教職工自發創辦公司、實體。一個專業帶活一個學校，一項產業帶動全校發展。

要有海納百川的胸襟。借雞生蛋，借船出海。以引進人才開發、教職工牽頭、學校與個人聯辦、依托專業建設等多種形式，積極籌劃創辦土特產開發公司、種子公司等實體。

（二）辦學規模上、辦學層次上實現新“跨越”

充分發發揮我?！叭瞬拧薄ⅰ捌放啤?、“土地”三大優勢，開放辦活，吸納社會優質資源，整合、盤活學校辦學資源。依托“送教下村班”、“現代農業技術培訓”兩大重點項目，推進校企合作，頂崗實習，和村（居）委會緊密聯合，靈活辦學，送學上門。學歷教育、成人教育、長短期培訓人數總共要達到1000人以上。

二、突出四個重點

（一）深化教學教改，提高人才培養質量

教學是學校的中心工作。我們要以培養高素質技能型人才為目標，以強化學生實踐技能為重點，以改革教學內容創新教學方式為手段，以加強師資隊伍建設為保障，繼續深化教育教學改革，提高人才培養的質量和規格。

（二）狠抓招生工作，保證辦學規模效益

生源是學校生存和發展的基礎?！耙话咽帧睊鞄?，其他領導齊抓共管，各處室密切配合，全體教職工積極行動，齊心協力做好招生工作。在增加在校中專班，辦好鄉村（鎮）班、多辦培訓班的基礎上，進一步創新辦學模式，多層次多方式聯合辦學，開拓更多發展空間，加大宣傳力度，想方設法增加招生人數。

（三）辦好“送教下鄉”鄉村（鎮）班

舉辦“送教下鄉”鄉村（鎮）班，是我校辦學的亮點，是創新辦學模式的有效途徑，是解決招生難題實現科學發展的必由之路，是農業產業化開發、農民提高素質的迫切需要。要突出“嚴、新、活、實”的辦學理念，全?？倓訂T，辦好鄉村班，辦出影響、辦出成效、辦出出路。

“嚴”，嚴格標準，嚴密組織，嚴格把關，嚴格管理。不搞“一哄而起”，不能“有求必應”。嚴格要求各教學點保證按時開班不落套，保證到課率不低于80%，保證學生流失率不超過10%，保證學時不虛報。

“新”，創新教學方式，創新管理方法，創新辦班模式。今年擬在忻州市范圍內，依托縣級職教中心，農廣校、農機技術培訓學校、鄉鎮（村）成人文化學校，與有關縣農業、農機管理部門、鄉（鎮）政府等聯合辦學，共建教學基地，努力培養有文化、懂技術、會經營的農村技術人才和能夠自主創業的新型農民，服務社會主義新農村建設。

“活”，教學內容靈活，教學手段多樣。因地制宜，不搞“一刀切”，根據當地產業制定教學計劃，結合“我為新農村建設繪藍圖”等多種形式的活動進行自學，教學、自習相結合，學習、生產兩不誤。

“實”，講求實用，務求實效,多辦實事。根據當地產業現狀，送政策、送信息、送知識、送技能、送法律，“五送”到家。教學點負責人、教師要積極投身于當地的新農村建設規劃和多元開發，引進項目、資金、促進產業開發。主動服務鄉村文化建設，組織學員和村民開展豐富多彩的主題文化活動。

（四）大力開展現代農業技術培訓

以“多元發展、增強活力”為學?，F階段的主要發展目標，以專業優勢為依托，以農村專業人員培訓為主導，加大我校培訓基地建設力度，大力開展基層農技員培訓、創業培訓、農村會計員培訓等，定期、多期、長年舉辦培訓班。結合培訓進行跟蹤服務，發揮輻射帶動功能，幫助鄉村開發新品種、引進新技術和產業發展項目。培訓班要辦出水平形成經驗打出品牌。

第七篇:環境保護工作計劃

一直以來，在首車鎮黨委、鎮政府及上級環保部門的正確領導下，我鎮環保工作取得了較好的成績。在新的一年里，我鎮將以環境問題的治本和提高環境質量為目標，繼續努力做好本鎮的環保工作。

一、在強化環境保護措施方面做好以下工作

1、建立各單位的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結合的方式，及時掌握各單位環保處理實施運行情況。

2、做好對建設項目的環?！叭瑫r”項目審查，督促未驗收的單位盡快辦理驗收手續。

3、定期組織召開環保會議，進行工作布置，環保培訓等。

4、發揮鎮直各單位、村（居）委基層組織作用，開展爭創環保信得過單位、創建“綠色村”、“衛生村”、“生態示范村”等活動。

5、加強對露天堆場的檢查，督促其封閉式改進。

6、加強對墟鎮市場的廢水管理，杜絕向河道直排的現象。

7、對醫院等場所的醫療固廢進行規范化處置管理。

8、加強農收季節對桔桿禁燒的監管。

9、推動垃圾分類收集工作的開展。

二、環保宣教工作

1、充分發揮各村（居）委會作用，利用宣傳標語、主題黑板報及環保知識傳單，圍繞全鎮環保中心工作，推進環境宣傳教育社會化進程。引導和發揮公眾在環境保護中的重要作用，鼓勵和支持社會各界開展有利于可持續發展和環境保護的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對群眾關心的環保熱點、難點問題做好宣傳工作，并做好環?？茖W知識的普及教育。

2、繼續搞好環境警示教育，把公眾和新聞媒體參與環境監督作為加強環保工作的重要手段。以正面宣傳為主，報道我鎮環保工作的先進事例和個人。

三、日常工作

1、做好環保檔案整理保存工作，規范環保檔案管理工作。

2、加大對城鎮污染較重的單位的監督力度。

3、做好環保信息采集反饋工作。

4、做好環保資料積累整理，裝訂成冊工作，便于查閱。

5、加強環保知識宣傳工作。

第八篇:民兵組織工作計劃

為認真搞好民兵預備役部隊整頓工作特執行2015年度民兵組織整頓工作計劃：

一、指導思想

堅持以新時期軍事戰略方針為指導，以軍事斗爭準備為龍頭，按照科學編組，突出重點，確保質量的原則，進一步鞏固基層武裝機構，調整民兵干部，為提高快速動員和篇行任務打下堅實的基礎。

二、主要任務

（一）強化宣傳教育，夯實民兵整組工作的思想基礎。一是廣泛開展民兵基礎知識宣傳教育。重點進行民兵預備役部隊性質、任務、職能和地位作用的教育。引導社會各界和廣大人民群眾積極關心支持整組工作，激發廣大青年爭當民兵、預備役軍人的熱情，為整組工作創造良好的社會氛圍。二是深入進行形勢戰備教育。通過宣講國際國內形勢，特別是臺獨、藏獨形勢，增強軍事斗爭準備的緊迫感和使命感，自覺參與民兵、預備役部隊整組工作。三是全面鋪開國際法規宣傳教育。深入抓好《國際法》、《兵役法》、《省民兵預備役工作條例》等法規的宣傳學習，使廣大群眾進一步增加依法履行兵役義務和依法開展民兵預備役工作的法律責任和義務。

（二）根據擔負任務的需要和編制要求，落實民兵組織調整。

第九篇:離退休老干部工作計劃

2015年是貫徹落實黨的十八大會議精神的第二年，做好新一年的老干部工作，對全面加強黨的執政能力建設具有一定的現實意義。2014年我鎮老干部工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統一部署，解放思想、與時俱進，務實創新、轉變作風，進一步加強老干部支部建設，落實老干部的政治生活待遇，發揮老干部在“五個文明”建設中的作用，及時研究解決老干部工作中出現的新情況、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創我鎮老干部工作新局面。

一、與時俱進，不斷加強和改正老干部思想政治工作

1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結合實際，分層次組織老干部學習黨的十八大會精神，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。

2、繼續加強離休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執政能力建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮老干部比賽活動。

3、繼續探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結合起來。

4、繼續抓好節慶日與平時走訪相結合制度。以重大節慶日為主、平時個別走訪相結合方式，積極開展走訪慰問活動；堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。

5、繼續抓好和完善在職領導聯系老干部制度，重新明確領導聯系老干部的任務，開展一次在職領導聯系老干部專項活動。元旦春節期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮黨委領導要到醫院或登門看望慰問。

6、繼續抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作

1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息；一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮老干部工作信息公開工作。

2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規定》的要求，積極穩妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層，維護改革發展穩定大局。

三、全面兼顧，切實加強和改善關心下一代、老干部活動中心、老年大學工作

1、繼續做好關心下一代工作。積極發揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、繼續加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。

3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策；為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。

四、以人為本，加強老干部隊伍建設

1、加強組織建設，進一步健全老干部工作網絡。一方面是按照“統一指導的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業務能力。

2、加強制度建設，進一步提高老干部工作管理規范化程度。不斷加強老干部活動中心，健全完善各項制度。

3、加強隊伍建設，進一步提高老干部服務人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養和政策業務能力，牢固樹立為老干部服務的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、責任感和成就感。

第十篇:勞動就業和社會保障工作計劃

我鎮在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，以“民生為本、人才優先”為主線，以就業和社會保障工作為重點，積極構建和諧勞動關系，統籌做好各項人力資源和社會保障工作，為全鎮經濟社會又好又快發展做出了積極的貢獻?，F今做出以下安排：

（一）強力推進就業再就業工作，持續增強社會保障能力。

1.大力發展職業技能培訓、就業培訓和創業培訓，建立健全多層次、市場化、社會化的職業就業培訓體系，加快農業富余勞動力向產業工人、產業工人向熟練技術工人的培養步伐。

2.加大小額擔保貸款的投入力度，把小額擔保貸款工作作為推進就業再就業工作的突破口，在不斷對上爭貼息的同時，積極協調金融部門降低貸款門坎，努力為下崗失業人員創造創業條件。力爭使小額擔保貸款的額度由每人2萬元逐步增至5萬元，鼓勵創業者自主創業并帶動下崗失業人員充分就業。

3.積極組織發放靈活就業社保補貼，為下崗失業人員解決繳納養老金難的問題。

4.大力開發公益性崗位。從加強社會管理和服務等領域出發，積極開發公益性崗位，解決“4050”人員就業難的問題。

5.加強鎮鎮勞動保障平臺建設。

（二）加大各類社會保險工作力度，使社會保險工作在我鎮達到全覆蓋。

1.城鎮企業職工基本養老保險擴面工作有序開展，發放率達100%。

2.機關事業養老保險工作穩步推進。做到養老金按時足月、足額發放，發放率100%。

3.農村養老保險工作開展扎實有效，在增加參保人數的基礎上，全面推廣城鎮居民養老保險，全力發放社會保障卡。

4.醫療保險工作全面開展。城鎮職工基本醫療保險和城鎮居民醫療保險參保人數做到穩中有增。

5.全面啟動城鎮居民養老保險。使各類參保人員做到應保盡保，確保全員覆蓋。

6.加大各類養老保障基金的監管力度，嚴密經辦規程，確?；鸢踩?，做到待遇領取人員養老金及時足額發放，為各項保險事業健康可持續發展夯實基礎。

（三）加大勞動保障監察工作力度。

全面規范我鎮企事業用工單位及勞動力市場用工行為，受理拖欠農民工工資案件，結案率要達100%。加大農民工工資保證金落實力度，使企業和勞動者合法權益得到有效保障。全力維護農民工的合法權益。按照《勞動合同法》不斷加強勞動合同制度建設，督促企業認真執行用工管理、技能鑒定、勞動合同簽訂等有關政策規定，以提高勞動合同簽訂率為重點的基礎工作。

（四）堅持人才開發與經濟建設相協調，堅持整體推進與分類指導相結合，堅持人才培養與引進相結合，堅持突出重點與帶動一般相結合，堅持市場配置與宏觀調控相結合.

使人才總量得到一定的增加，人才素質得到全面提升，產業和區域的人才分布趨于合理，人才結構與經濟結構基本適應。依法依規認真做好事業單位的招聘、公務員的登記招錄和機關事業單位的調資、考評、職稱等工作。干部人事制度改革要取得新進展，基本形成人才脫穎而出、人盡其才、人盡其用的用人機制。