質監局教育培訓工作計劃

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一、培訓對象和人員

按照我局制定的全員三年大培訓實施規劃，2014年度，我局主要培訓對象為行政管理人員，包括局機關領導4名、辦公室1名、財務室1名、稽查隊1名、食品股1名、安監股1名、計量所1名、標準質量股1名，共計11名。

二、培訓名稱

1、行政管理知識

主要有：行政事務管理、人力資源管理、新時期質監工作方針和思路、質監發展與現代質監，為質監行業領導提供高端的思路和發展策略。

2、法律法規

包括《計量法》、《產品質量法》、《特種設備安全監察條例》、《標準化法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《特種設備安全監察條例》等多項相關法律法規知識，為質監執法提供專業依據。

三、培訓形式和地點

質監行業領導培訓主要采取赴省、市專業機構“外出取經”聽學術報告、和同級行業單位交流研討進行學習交流，以及單位自購質監行政管理方面的書籍領導自學的方式進行學習。

四、培訓學時

按照規劃要求，每個領導“外出取經”學習不少于30學時，個人讀書自學不少于70學時。

五、培訓學習主要負責人

我局2014年培訓學習主要負責任務局黨組書記，具體包抓督促該項工作，該項工作聯系人為辦公室主任負責協調落實該項工作。

六、有關說明

2014年為全員大培訓的第一年，我局培訓對象為局機關領導和各股隊室負責人，主要是為了從領導開始拉開我局全員大培訓的帷幕，讓領導為同志做表率，以身作則、率先垂范，提高全局工作效率和水平，使質監事業更好的服務于民生。