鎮委后進村整改工作總結

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為推進基層組織建設年活動深入開展，鎮黨委高度重視，認真組織，安排部署及時對和兩個后進村及時進行了整改，，現將工作總結如下：

一、主要做法及成效

（1）加強領導，明確責任。把后進村整改工作作為農村基層組織建設工作的重點來抓。4月份，根據縣委組織部的工作安排，我鎮深入各村進行調查了解，確定了和兩個村為后進村，分別制定了后進村整改提高工作實施方案。通過與幫扶單位、后進村“兩委”班子成員座談討論，現場辦公等形式確定了整改項目，明確了整改責任人及整改時限，并對整改內容進行了公示。在整改過程中，鎮黨委積極爭取項目資金數萬元，用于村級公路建設及水利基礎設施建設，并爭取了煙水配套工程項目，新建了2座排灌站，修通至通村水泥路，村級活動場所、辦公設施齊全，切實提高了轉化效果。

（2）查找問題，認真落實。為找準和兩個后進村存在的問題，鎮黨委組建工作組深入到村黨員及群眾家中。通過入戶走訪及發放調查問卷，召開座談會等方式征求意見，對村支部、村委會存在的問題進行認真分析，努力查找存在問題的原因，并針對這些問題提出了切合實際的整改措施。

一是加強村級班子建設。鎮黨委組建了工作組深入后進村與村兩委班子談心談話，通過了解，考慮到兩個村都是六名村干部，農村工作任務重、壓力大，后進村的工作又難搞，鎮黨委決定每個村增加了2名村干部，增加了村級班子的力量。同時，鎮里在7月份舉辦了一期村級干部培訓班，就如何發展農村經濟、創新社會管理等方面進行了理論培訓。鎮黨委選派兩個工作組專門指導后進村的各項工作開展，幫助后進村出謀劃策、制定工作計劃、切實提高后進村“兩委”班子的素質和能力。另外，兩個后進村各培養了2名村級后備干部，由鎮駐點領導和村總支書記作為培養責任人，對2名后備干部都明確了不同的培養目標和培養措施，對后備干部及時跟蹤了解，待條件成熟及時推薦到村干部崗位。

二是完善各項規章制度。為充分提升后進村的規范化建設水平，鎮黨委及時指導兩個村建立健全各項規章制度，規范了“兩委”聯席會議、“一事一議”、“村級財務管理”、“”、民主評議黨員、創先爭優等一系列工作程序。同時，針對后進村村務公開范圍不夠全面，民主評議制度不夠健全等問題，鎮專門下派工作組對后進村村級財務進行審計清理，并及時公開。日前，兩個后進村的村級財務清晰明了，群眾意見較少。

三是切實提高活動陣地的利用率。為切實提高后進村活動陣地的利用率，鎮黨委制定了活動陣地管理使用辦法，指導后進村制作了各類規范的圖版，完善了村級班子議事辦事服務方式，領導方式和日常管理等制度。村級活動場所院內進行了硬化、綠化、美化、亮化。同時，每月定期播放遠程教育4次以上，配合上級涉農部門舉辦農村技術培訓班3次，開展文化娛樂活動等，充分發揮“一場多用”功能，切實提高活動場所的綜合利用率。

四是大力發展村級經濟，促進整改提高。把發展后進村經濟，增加農民收入作為整改建設工作的出發點和落腳點，通過爭取縣直單位和上級有關部門“一對一”的幫扶優勢，通過開展公開承諾，結對幫扶等形式，指導和幫助后進村理清發展思路，大力發展支柱產業---煙葉及西瓜、井岡蜜柚。同時，幫助后進村在認真分析該村自然條件、經濟基礎、發展優勢、存在問題等情況的基礎上，統籌考慮經濟社會、民生等各方面因素，研究制定村中長期發展規劃和年度工作計劃，明確了發展目標，主要任務和具體措施，成立了西瓜和井岡蜜柚合作社。

經過整改，和村的整體面貌有了明顯的轉變，主要體現在以下幾個方面：

一是村級班子工作能力明顯增強。通過對村級干部進行思想教育和培訓等措施，班子成員的思想有了較為明顯的轉變，班子成員服務意識有了明顯提高。

二是各項制度得到健全。針對財務收支不清，公開范圍不大等問題，堅持“四議兩公開”等制度，積極推行村務公開，民主管理等，有效解決了村級班子不團結、工作運行不規范等問題。

三是村級班子凝聚力、戰斗力進一步增強，建立健全了“兩委”班子聯席會議，村民代表大會等工作制度，規范了“兩委”成員職責，做到了按章辦事。

二、存在的不足

一是班子成員年齡偏大。文化偏低，村干部獨立分析解決問題的能力不強，對黨和國家的方針政策理解不夠，認識不深、貫徹不力，嚴重影響村級組織作用的發揮。

二是由于歷史原因，村級集體經濟發展緩慢，依然存在“無錢辦事”的難題。

三、下一步工作打算

一是幫扶后進村謀劃一個思路和規劃。通過開展公開承諾，結對幫扶等形式，指導和幫助后進村進一步理清發展思路。確立發展重點和主導產業，采取政策上支持，技術上幫助，資金上傾斜等措施，幫助村級發展1-2個支柱產業。同時幫助后進村落實中長期發展規劃和年度工作計劃，明確發展目標、主要任務和具體措施。

二是抓好發展黨員工作。嚴格落實發展黨員十六字方針。嚴把發展黨員關。切實提高黨員隊伍整體素質。嚴控落實發展黨員公示制、票決制等制度，切實解決黨員隊伍年齡老化等問題。鎮黨委每年至少舉報1期黨員培訓班和入黨積極分子培訓班，切實提高黨員干部的整體素質。

三是抓好活動陣地的管理與利用。按照“八有”標準，進一步配齊配全內部設施。重視活動場所的管理和使用，明確專人管理，健全各項制度，積極開展活動，充分發揮“一室多用”功能。

四是解決一些實際問題。在抓好為民服務工作的基礎上，積極向上爭取項目資金，努力在改造道路，新農村建設，農田水利基礎設施等關乎農民群眾切身利益問題的熱點、難點問題上辦1-2件好事、實事，讓群眾感受到實實在在的變化。