民政局基層政權工作總結

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一、完成第八屆村（居）委會換屆選舉工作

按照上級布置，我縣成立縣村（居）黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作指導小組，并印發了《縣2012年村（居）黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》的通知。于2012年11月16日召開了全縣村（居）“兩委”換屆選舉工作會議，著重從統一思想、認清形勢、突出重點、抓住關鍵、加強領導、明確責任等方面作了工作要求，要層層抓落實，直至2013年2月底圓滿完成第八屆村（居）委會換屆選舉工作，完成率達100%，產生新一屆村（居）委會班子。村主任238人、村副主任197人、村委委員460人，居委會主任22人、居委會副主任19人，居委會委員58人。新一屆村（居）委會成員整體素質明顯提高。

二、對城區社區居委會建設提出初步意見

縣城城區社區居委會建設遠跟不上城市的發展，城區居委會的基礎設施，滿足不了居民的需求。為此，組織部、民政局、鎮等部門圍繞社區居委會的現狀，做了認真細致的調解，并考察了外地兄弟縣市做法和經驗，就城區社區居委會的基本情況、年齡結構、文化程度和存在的主要問題作了分析，從五個方面提出了建議：一是要切實深化社區戶籍制度改革；二是切實加強社區居委會的基礎設施建設；三是切實加大社區建設的經費保障力度；四是加強人員隊伍建設，理順工作關系；五是加強社區黨建工作。為建設適應新形勢，創建和諧社區提供依據。

三、完成第八屆村（居）委會主任培訓

5月17日—18日，由民政局舉辦第八屆村（居）委會主任培訓班，培訓內容主要包括如何當好村（居）委會主任、村（居）務公開和民主管理工作、農村涉農法律法規常識、社區建設和新農村建設關系等。旨在讓村（居）委會主任在基層社會管理中認真履行職責，加強法制意識，著力提升村（居）務公開和民主管理科學化水平。

四、已發2013年1—2季度離任“兩老”人員經費。

五、抓好農村社區建設，健全志愿者協會和各工作站，制定各站工作職責并打造了村自然村為“省級精品農村社區”。積極開展農村社區建設調研，以點帶面，為今后創建“全國農村社區建設實驗覆蓋“示范縣”活動打下基礎。

六、完成省級財政補助23個居委會干部資金的發放工作和離任“兩老”人員補助資金的發放工作。

七、初步擬定縣城鄉社區建設“十二五”發展規劃和關于加強城區社區居委會建設的意見。