質監局招商引資工作總結

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今年以來，我局堅持按照區委區政府工作要求，大力弘揚新時期質監精神，緊貼地方中心，緊跟民生需求，盡職盡責，創新求變，為促進經濟發展發揮了積極作用，現總結如下：

一、重點工作全面完成

（一）招商引資工作

本年度我局引進思泉飲料、思泉營養水項目一個，投資4000萬元。

該項目由東北客商董生先生投資建設，于2011年5月開工，8月份報區招商考核辦備案。經過我局近一年的幫辦，目前該企業已經取得了營業執照、食品生產許可證、稅務登記證，主體廠房4800平方米、辦公用房1000平方米，瓶裝飲料生產線和桶裝水生產流水線的安裝調試及試生產設備、產品檢驗設備等已經全部安裝到位并通過生產許可證審查，實現正常生產。12月14日上午，市考核辦和區考核辦已對該項目進行驗收。目前結果尚未公布。

（二）策應扶持工作

全年共爭取上級資金和實物148.11萬元，完成率123%。。

（三）掛鉤幫扶和扶貧工作

我局采取“一對一”幫辦形式，對幫辦的埠子鎮渠北村的8戶特困戶以及三耐鋼鐵有限公司困難職工進行一對一幫辦，分析每戶存在的困難根源，建立了聯系制度，班子成員每人對口幫扶一名困難職工，每名中層干部聯系1戶群眾，就不同的困難情況制定合理的幫扶對策，并每季度回訪一次，解決了一系列實際問題，一是推進掛鉤幫扶的渠北村村部建設，因村部常年失修，破舊不堪，質監分局從辦公經費中擠出10000元作為村部的維修費；二是開展了秋季助學活動，通過走訪慰問，共幫助困難學子11名，其中小學生5名、中學生3名、高中生3名，為每名困難學子送去400-1000元不等的學費補貼。

（四）行風作風建設

我局始終把行風、機關作風建設當做頭等大事來抓。讓群眾來我局辦事有到家的感覺，讓干部職工把百姓的事情當做自己的事情來辦，真正做到為民著想，便民服務，以利民為己任。

二、部門工作回顧

（一）質量強區全面開展

6月9日，區質量強區動員大會在全市率先召開，總結了質量興區工作經驗，部署了下一階段質量強區工作任務。區的質量強區工作全面啟動，起草了《區區長質量獎實施辦法》（試行），目前首屆區長質量獎評定工作正在進行。

大力實施名牌戰略。本年度13個產品入選省名牌、，培育8家企業12個產品申報市名牌，3家企業申報省質量獎，4家企業申報市長質量獎。舉辦市市長質量獎管理辦法暨卓越績效管理辦法培訓班，積極推行卓越績效評價標準，引導企業提升質量管理水平。

堅持實施技術標準戰略。組織申報2012年、2013年PRS工藝技術循環經濟、高硅氧玻璃纖維高新技術等標準化試點項目8項，設施蔬菜農業標準化示范區1個；德順紡織、固豐管樁等首批3個標準化良好行為試點單位通過驗收，德順紡織獲得4A級稱號。

建立質量信用體系。對轄區37家省、市名牌、生產許可證企業全面建立質量信用評定機制，目前已有28家企業獲得A級信用評定，箭鹿集團經過省級專家組初審，獲得AA級質量信用等級。

（二）質量安全形勢穩定

今年以來，我局緊抓宣傳教育，強化專項整治，“兩個安全”實現零事故，有力保障了經濟社會平穩發展，為十八大勝利召開做出了貢獻。

食品安全監管方面，今年來以來先后開展了明膠生產企業、純凈水企業、食品添加劑、夏季高溫季節肉制品等專項行動，檢查企業141家，下達責令整改通知書82份，對20家食品企業給予警告，移交稽查查處21家。先后舉辦了全區落實企業主體責任推進會議、企業主體責任自查和培訓會議，印發了《質監分局推進食品生產企業落實主體責任工作實施方案》等材料1800份。實施三分和三位一體監管模式，制定了食品生產三分監管檔案作業指導書，針對每一家企業監管過程中發現的問題，抓好“三個到位”（企業責任人意識提高到位，安全隱患排除到位，整改報告和驗證材料提交到位），實現“三個提高”（企業檔案規范性提高，企業履責自覺性提高，從業人員安全知識水平提高）。

特種設備安全監察方面，組織開展了全市特種設備事故隱患排查治理月活動、“打非治違”專項整治行動、浴室鍋爐專項安全檢查、電梯使用維保專項整治等行動，共檢查特種設備使用單位126家，下達監察指令書54份，督促51家企業整改隱患123處，立案查處違規企業8家，有效實現了隱患整改閉環處理，隱患整改督促率100%。加強宣傳教育，開展了安全生產月、“6.15”特種設備咨詢日，質量安全主題教育進校園等活動，發放質量安全知識讀本及各類宣傳畫冊2000余份，各類人員安全意識顯著增強。

（三）執法打假利劍行動

2012年我局稽查大隊圍繞民生，打好兩大戰役，狠抓源頭、重拳出擊，執法打假成效顯著。

一是打好打擊假冒名優白酒和假冒進口葡萄酒為重點的食品打假利劍行動戰役。出動執法人員356人次，查處假冒、質量違法案件37起，扣押酒2800余箱，案值近26萬元。

二是打好建材打假利劍行動戰役。檢查工地10個，對工地用方樁、鋼筋、入戶門等主要建材實施檢查，出動執法人員26人次，查處案件3起，扣押鋼筋10噸，案值5.4萬元。

三是開展液化氣摻混二甲醚專項行動。自3月16日起，開展了為期1個月的專項行動，出動執法人員65人次，查處違法案件5起，案值近14萬元，有效地打擊了液化氣摻雜摻假行為。

（四）惠民工作有效實施

今年以來，先后開展了加油機、電子計價秤、公路汽車衡等計量器具專項檢查，共抽查使用、維修、銷售單位27家，計量器具103臺。深化開展“誠信計量和諧城鄉”活動，人民醫院、大潤發超市、寶島眼鏡店獲省級誠信計量示范單位稱號。

截止目前共處理給各類投訴、申訴65起，處理率100%，為群眾挽回經濟損失30多萬元。

（五）隊伍建設成效明顯

一是抓學習教育，促素質提升。先后開展了“大眾評機關”、黨建結對、送廉政春聯、觀看警示教育片《警鐘在農村基層敲響》、《潔身自好，做一名合格的工作人員》廉政講座等活動，教育大家懂得感恩，珍惜崗位，常懷平常、平淡、平靜之心，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。邀請區法院、市稽查支隊等部門專家重點針對質監法律法規，質檢總局最新頒布的137號、138號總局令，以及近期疑難案例進行進行培訓。進一步提高了法律意識、風險意識、責任意識。

二是認真落實行政執法責任制。堅持實行案件全過程網上公開透明運行，嚴格按照規定流程辦理案件，積極貫徹《省質監系統行政案件自由裁量基準》要求。全年共初審、參與市局審理案件33起，未發生沒有行政復議撤銷、行政訴訟敗訴案件。

三是抓創先爭優，塑良好形象。黨員以身作則、率先垂范，認真落實《關于開展創建“服務型”機關活動的指導意見》，爭創“黨員服務企業示范崗”。通過評比表彰“黨員服務企業示范崗”，樹黨員標桿，創服務品牌，通過月度考核評比“優秀服務標兵”、“先進工作者”，樹立熱心為民、優質服務的窗口形象。組織全體黨員干部參與鮮血活動、參加市區統一環境衛生綜合打掃和趣味體育比賽，塑造便民高效、文明和諧新形象，擴大中心在社會上的影響力。

四是加強日常管理，強化機關作風建設。進一步修訂了《上下班管理制度》、《公務用車管理制度》《公務用餐管理制度》等內部管理制度，加強內部管理。認證貫徹了區政府《關于進一步規范入企檢查收費行為的通知》，嚴格按要求做好入企檢查收費的報批備案工作。注重從上下班遲到早退等小事、小節抓起，強化法紀意識，強化機關作風建設。我局上下班實行指紋機簽到簽退管理，因外出檢查等特殊原因，不能簽到簽退的，事先告知辦公室做好登記，每月結合考勤記錄和登記記錄，統計人員的出勤情況，形成督查通報，每月一通報。

五是強化廉情預警機制建設，收集廉情信息。在去年的基礎上今年我局又新增設立了市級廉情監測點3個，區級廉情監測點20個。積極開展廉情走訪活動。主要領導帶領相關科室負責人走進箭鹿集團等企業，積極宣傳質監職能，同時，主動了解工作對象對我局服務、執法和黨風廉政建設方面的意見和建議。

三、存在問題

一是宣傳力度不夠。我們的工作職能、工作程序，社會各界還有不了解的地方，固而得不到行政相對人的理解。二是服務意識還不夠強。部分工作人員缺乏主動服務發展的意識和責任感，在言語方面及監管的方式上，容易讓服務對象產生誤解和不配合。三是創新力度還不夠。工作還存在按部就班、固步自封的現象，滿足于完成自身工作，缺乏自主創新精神，影響了事業發展。