農機局年度工作總結6篇

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第一篇:農機愛國衛生工作總結

市2014年，愛國衛生工作在市愛衛會的指導下，大力整治環境衛生，開展以除害防病為重點，深入開展愛國衛生運動，不斷提高整體衛生水平，取得較好成績，現就一年來愛國衛生工作總結如下：

一、健全機構，責任落實。局調整充實愛衛領導小組人員，明確了各部門衛生責任區域，并負責對各科室、站、校、隊衛生檢查、評比打分，實施考核獎懲，對重點衛生區域衛生死角進行督查督辦。堅持常年在重大節假日前開展愛國衛生突擊整治活動。一年來，組織參加市上統一組織的以愛衛為中心內容的各種衛生公益活動十五次，取得了良好成效。

二、開展健康教育，提高衛生素質。健康教育史愛衛、創衛工作的重要內容。我們充分利用各種宣傳手段，全面開展健康教育活動，今年也積極召開了愛衛、創衛相關會議5次，更換健康教育專欄十次，做到了衛生區域有衛生宣傳標語，會議室有禁煙標志，健康教育有計劃，開展健康教育活動有資料。使職工養成文明、健康、科學的生活方式，增強了職工衛生意識和自我保健能力。

三、采取有效措施，狠抓環境衛生。在愛國衛生工作中，針對單位實際情況，制定切實可行的整治方案，采取有效措施，組織職工集中力量對室內外環境衛生、宿舍衛生，特別是衛生死角進行了徹底整治。重點解決了熱點、難點問題。把鞏固創衛成果與爭創中國優秀旅游城市相結合，把創建安全衛生文明小區與創建衛生先進單位相結合，凈化、綠化、亮化、美化機關環境，使機關環境衛生面貌有了大的改觀。

四、除害防病，維護健康。根據《省愛國衛生管理辦法》和市愛衛會的要求，積極行動，密切配合，按照統一領導、統一時間、統一藥物、統一投入毒餌、統一消殺原則，重點對廁所、室內外環境、宿舍區、垃圾池、公共綠化帶、陰陽溝進行了滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂的除害活動，完成了除“四害”工作任務。

五、狠抓綠化，美化環境。植樹造林，綠化祖國，保護環境，是我國的一項基本國策。我局在植樹節積極組織干部職工去郊外植樹，增強干部職工植樹造林的綠化意識，也為我市創建衛生城市作出了自己的努力。除此之外，我局還對機關盆花進行了全面翻盆、施肥，購置了盆花二十五盆，保持了盆景常綠。

第二篇:農機局普法工作總結

2014年，農機局在市委市府的正確領導下，按照省、市的要求和部署，認真實施《六五普法規劃》，以機關干部、農機生產經營、維修企業法人為重點普法對象，整合法制宣傳農機資源，認真開展形式多樣的法制宣傳農機，著力提高廣大干部、生產、經營、維修者的法律素質，全面推進依法行政和依法治理工作，有力地推動了農機管理法制化進程，現總結如下：

一、加強領導，落實責任，建立普法工作長效機制

一是健全組織機構。農機局調整充實了以局長為組長、分管領導及相關人員為成員的普法工作領導小組及其辦公室，明確專人負責普法工作，凡人員變化，及時調整補充。局下屬單位也都成立了相應領導機構，落實了人員，明確了職責，構建了六五普法和依法治理工作的良好機制。二是制定工作方案。農機局結合工作實際，制定了農機局2014年普法和依法治理工作安排，并在年初農機工作會議上對普法工作進行具體安排，把普法工作納入農機目標考核實行綜合考核。全市農機系統普法和依法治理工作做到了長遠有規劃，年度有計劃，階段有重點，年底有考核。

二、強化措施，創新形式，深入開展普法宣傳農機

（一）積極構建普法教育平臺。農機局和所屬單位安排專項資金作為普法專項經費，征訂法制報刊、雜志供干部職工閱讀。通過舉辦法制講座，及時宣傳農機管理法律法規和農機普法工作取得的成效，為農機干部職工提供豐富的法制農機資源。

（二）不斷加強普法隊伍建設。一是法制分管領導工作得到加強。把普法教育和依法治理工作擺在農機工作的重要位置，局領導干部親自掛帥，以人秘科、科教許可科為主體，各科室負責人為骨干，以機關支部為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳農機網絡體系。同時，局機關聘請了兼職法制輔導員，每年到單位舉辦法制講座2次以上，受農機面達100%。二是完善干部職工學法制度。利用政治學習、業務學習、黨日活動時間，組織干部職工開展《農機法規》和《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《公務員法》等行政法規的學習，提高干部職工的法制意識。局執法人員接受市法制辦法律培訓，合格率達100%。

（三）大力營造干部職工學法普法的社會氛圍。定期對宿舍小區周邊治安工作進行整治，今年以來，農機局共舉辦法律知識有獎競賽1次，收集征文10余篇，提高了干部職工的法律意識和法律素質。

（四）多渠道開展法制農機宣傳。一是到學習日開設了法制農機課，做到“計劃、課時、教材、考核”四落實。充分發揮思想品德、思想政治工作在法制農機中的重要作用，并在各項工作中滲透法制教育。二是開展法制農機宣傳月活動，局機關先后2次走上街頭開展法制宣傳農機活動，接受群眾咨詢400人次，發放宣傳資料2000余份，有效的推進了法制宣傳教育工作。

（五）深入開展依法行政和依法治理工作。各科室堅持法制農機與法制實踐相結合，從依法行政和依法治理入手，全面推進依法行政進程。一是依法行政，提高法治化管理水平。各科室堅持崗位培訓，完善行政執法程序，積極探索和建立考核評議制度，全面推進依法行政，嚴格執法、公正司法。二是繼續推進行業依法治理。主動與工商、安監等部門協調配合，進一步規范執法行為，抓住影響農機發展的熱點難點問題，為農機發展營造良好的法制環境。三是深入開展社會治安綜合治理。與市質監、工商等部門密切配合，對農機生產、經銷、維修企業進行集中整治行動取得實效。

三、規范職責行為，全面推行農機行政執法責任制

一是制定和完善了農機行政執法責任制。根據《執法責任制工作條例》和自身職能特點，制定了行政執法責任制度、行政執法公示制度、執法過錯責任追究制度等，并建立了行政執法責任制專用考核目標體系，將農機局的法定職責層層分解量化到相關科室，成立了實施行政執法責任領導小組，使機關工作人員的言行都在依法行政的許可范圍內。二是強化監督，確保農機行政執法責任制落到實處。為促進農機行政人員恪盡職守，公正執法，我局行政執法領導小組切實加強了對執法人員的考核，重點檢查對法律、法規、規章的執行情況，具體行政行為的合法性，履行法定職責及其互相配合情況等等。在考核過程中嚴格執行考核獎懲制和行政執法過錯追究制，以減少和杜絕執法工作的隨意性和盲目性，切實防止濫用職權。我局全面推行執法責任制以來，沒有發生一起違法執法事件，沒有發生一起行政復議被撤銷和行政訴訟敗訴案件，行政執法的質量有了明顯提高。三是積極推行公示制度，切實增強政務的透明度。我局在干部任免、職稱評定、干部職工評先選優等熱點工作中，堅持條件公開、程序公開、結果公開，主動接受群眾監督；在行政收費工作方面，幾年來通過收費項目、標準、依據的公開，有效規范了執法行為；對待群眾來信來訪，嚴格按程序辦理，做到件件有著落，事事有交待，近年我局受理信訪舉報，回復率100%。

第三篇:農機局平安創建工作總結

一、加強領導，健全機制。

為進一步加強對社會治安綜合治理（平安創建）工作的指導，局黨組、行政從講政治、保穩定、促發展的高度充分認識社會治安綜合治理（平安創建）工作的重要性，加強領導，健全組織，完善制度，落實責任。把社會治安綜合治理（平安創建）、維護社會穩定作為“一把手工程”，建立了黨政主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，其他領導承擔分管工作范圍內的責任。建立和完善了黨政主要領導掛帥、分管領導主抓，綜合治理（平安創建）領導小組實施，各科室、站、校、隊和全體職工參與的管理體系。一是按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”、“誰經營、誰負責”的原則和“縱向到底、橫向到邊”的要求簽訂了社會治安綜合治理（平安創建）工作責任書，層層建立領導責任制、部門責任制，把社會治安綜合治理和平安創建工作的各項任務落實到部門，落實到具體責任人。二是把社會治安綜合治理和平安創建工作納入單位議事日程，做到年初有部署，半年有檢查，年終有總結。三是完善了局機關、直屬事業單位、宿舍區整體聯動防范機制，形成了以人秘科為聯系部門，以值班守護、護樓守院為依托，以創建安全文明衛生小區、無盜小區為途徑，充分發動職工、家屬積極參與治安防范和平安創建工作，做到早發現、早報告、早預防、早處理、專群結合，互相配合，整體聯動的防范機制，把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態，給職工創建了一個良好的治安環境。四是健全考核獎懲機制。結合局情，制定了社會治安綜合治理（平安創建）責任制考核辦法。對工作扎實、成效明顯的單位、部門和個人進行表彰獎勵；對創建工作不力、責任不落實、治安問題突出、職工和家屬反映強烈的地方，堅決實行“一票否決”，并追究相關責任人的責任。實現了發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意的目標。

二、明確目標，把握重點。

社會治安綜合治理和平安創建工作是一項長期而艱巨的系統工程，目的在于構建社會治安綜合治理的長效機制，從根本上解決我系統的治安問題，打造一方平安。

第一，明確了任務和總體目標。我們堅持實事求是和一切從實際出發的原則，客觀地剖析本部門社會治安綜合治理和平安創建工作中存在的主要問題，對照上級有關加強基層基礎工作的文件精神和要求，認真查找差距，全面落實好相應的工作措施；堅持“打、防、控”一體化的原則，使三者在基礎工作中得到有效融合；堅持局相關科室與直屬單位、宿舍院落相結合的原則，形成黨組、行政領導、部門協作配合，全體職工、宿舍院落參與的齊抓共管的良好格局。

第二，狠抓綜合治理（平安創建）基礎工作。全面落實和加強基礎工作的具體措施，是推進基礎工作建設的重要保證。今年，我們著力抓了以下幾個方面措施的落實。

一是加強法制宣傳教育。以提高職工素質，推進依法治局為目的，采取了干部職工喜聞樂見的形式，扎實地在干部職工中開展了民主法制思想教育、以憲法為主的基本法律教育與社會主義市場經濟相關的法律法規教育。把依法治市治局同以德治市治局教育緊密結合，加強公民道德規范教育，增強職工法制觀念和道德水平。今年重點加強了對干部職工學習教育，對行政執法人員，農機生產、經營、維修人員以及外來租房人員的法制教育。使干部職工、群眾知法、懂法、守法，養成了依法辦法的觀念和習慣，學會了正確運用法律保護自身合法權益，并共同維護了社會治安。

二是加強矛盾糾紛排查調處工作。為使矛盾糾紛排查調處工作不流于形式，我們特別注重矛盾糾紛排查調處工作的方法，將日常矛盾糾紛排查調處與集中性矛盾糾紛排查調處有機結合，防止了只注重集中性矛盾糾紛排查調處而忽略日常性調處的不良傾向；將本單位全方位矛盾糾紛排查調處與重點部門、重點部位矛盾糾紛排查調處有機結合，防止只注重對部門、重點部位矛盾糾紛排查調處而忽略一般性矛盾糾紛排查調處的不良傾向。做到了組織建設走在調解前，調解工作走在激化前，從而達到“預警在先，苗頭問題早消化；教育在先，重點對象早轉化；控制在先，敏感問題早防范；調解在先，矛盾糾紛早處理”。將人民內部矛盾化解在基層，真正實現了小事不出科室，大事不出單位，矛盾不上交，平安不添亂。

三是積極開展治安防范工作。針對我局社會治安防范工作實際，全面落實加強社會治安防范的工作措施，不斷增強治安防范能力。今年，重點抓了直屬單位和宿舍區的治安防范工作。形成了以公安“110”報警平臺為指揮中心，整合局機關，對治安實行24小時監控。在四個板塊開展了以安全為重點的“三位一體小區”創建活動，收到了顯著效果。

第三，切實為綜治和平安創建工作順利開展提供經費保障。經費保障是綜治（平安創建）工作深入開展和確保長效的關鍵問題，我們健全了與市場經濟體制相適應的綜治（平安創建）工作經費機制。采取多層次、多渠道、多元化的經費籌集辦法，依照上級有關文件要求，按照“誰收益，誰出資”和“取之于民，用之于民”的原則，局將綜治（平安創建）工作所需經費列入財務預算，再由受益宿舍住戶每年每戶籌集100元護樓守院費用，以保證綜治（平安創建）工作順利開展。

三、加強管理，措施落實。

依法管理安全，維護穩定，是社會主義市場經濟條件下進行綜合治理的根本措施。因此，局領導、各個部門都把以做好社會治安綜合治理（平安創建）工作為己任，切實負起領導和管理的責任，積極參與社會治安綜合治理和平安創建工作活動。一是以節假日為重點，抓好治安防范，確保節日安全；二是以防火、防盜為重點，適時開展治安安全檢查，全年共開展檢查10次，查出各種不安全隱患3起，整改3起。

一年來，我局在社會治安綜合治理（平安創建）和創建安全文明小區等方面做了大量工作，取得了一定成績，但離上級的要求還要一定差距，文明決心在新的一年，進一步加強領導，創造性地開展工作，使社會治安綜合治理（平安創建）工作再上一個新臺階，為的經濟發展、社會穩定、確保一方平安作出積極的貢獻。

第四篇:農機局黨風廉政建設工作總結

2014年，在市委、市府的正確領導下，按照上級有關黨風廉政建設工作的總體部署，緊緊圍繞市委、市府中心工作，結合正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和系列重要講話精神，按照中紀委十八屆三次全會及省、市紀委全會的部署，圍繞推動農機事業健康穩定發展為目標，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實中央“八項規定、六個嚴禁”，積極推進和深化廉情分析預警、廉政風險防控機制建設等各項工作，為履職盡責提供堅強的政治和紀律保證。

一、加強組織建設，完善工作制度保障

局黨組領導班子高度重視黨風廉政建設，講政治、講大局，切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿于各項工作之中，嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設，既在“大節”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。

一是加強理論學習。認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和習在中紀委三次會議上的重要講話精神，防止隊伍出現“四風”問題。二是狠抓制度落實。制定了《2014年黨風廉政建設工作要點及責任分解》，將黨風廉政責任進行有效分解，嚴格落實“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確單位（部門）主要領導是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善紀檢監察工作內部管理制度，包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執行制度等，明確工作權力和義務，堅持教育、制度、監督并重，以制度創新為重點，深入推進懲防體系建設。

二、加強作風建設，落實廉政風險防控

通過加強崗位廉政風險督查，對防控措施落實情況開展監督檢查，對存在或者潛在的廉政風險進行預警，對發現制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險，避免廉政風險演化發展為違紀違法問題。

一是嚴格相關規定。認真開展會員卡清退，按照上級有關要求，做到零持有、零報告；嚴格因公、因私出入境管理，個人持有護照和出入證由單位統一保管；按規定做好配偶及子女移居國（境）外調查統計。二是從嚴公務接待。嚴格按照中央“八項規定”、省“九項規定”和市紀委的有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。三是借力媒介推動。利用官方網站、政務微博等，廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義，教育引導干部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風險點的原則和方法，自覺參與到崗位廉政風險防范機制建設工作中來。四是創新活動載體。扎實開展群眾路線教育實踐活動，嚴格落實改進機關工作作風的相關要求，對照“四風”問題進行了相互查找，開展了討論活動。并組織黨員干部集中收看黨風廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增強黨員干部廉潔從政和拒腐防變能力。在廣泛聽取黨員、干部、群眾的意見與建議基礎上，進一步建立和完善了領導干部廉政監督制約機制，從制度上規范了黨員干部的行為。

三、加強廉政建設，發揮紀檢監察作用

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實責任制為龍頭，以強化教育為基礎，以規范權力運行為核心，以加強制度建設為重點，以嚴格考核獎懲為保障，以“崗位”為主要對象和基本單元，有效針對農機實際，查找和有效識別工作中各個環節的崗位廉政風險，著力加強黨風黨紀建設。制定了黨風廉政建設社會評價工作實施方案，將社會評價的內容責任具體細化、分解。要求科級領導干部在規定的時間內履行述廉、諾廉，4月和10月對班子、各科室、站、校的黨風廉政建設工作進行社會評價，并實行量化打分。凡黨風廉政建設年度社會評價結果在全局排名倒數第一的，取消評先評優資格，年度社會評價結果連續兩次在全局排名最后一位的，對主要負責人進行誡勉談話。

下一步，我局將嚴格落實市委、市府和上級有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步規范和改進機關工作作風，繼續認真扎實開展黨的群眾路線教育相關整改活動，努力加強自身建設，增強風險防控意識，嚴格履職，樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，努力為建設成為國際化的休閑旅游城市做出農機部門應有貢獻。

第五篇:農機局機關效能建設工作總結

為了全面貫徹十八大和十八屆三中全會精神，我局緊緊圍繞市委、市政府2014年整體工作部署和省局、市局年度工作目標，鞏固機關效能建設和作風建設工作成果，進一步優化經濟環境，促進機關行政效能全面轉型升級，促進農機正常發展，為全市農業增產、農民增收做出貢獻，現將機關效能建設工作情況總結如下：

一、充分認識加強機關效能建設的重要意義

加強機關效能建設是加強黨的執政能力建設、先進性建設的必然要求，是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的現實需要，是推進政府職能轉變、把執政為民理念落到實處的重要保證。切實加強我局機關行政效能建設暨政務服務工作，也是農機部門全體職工密切聯系群眾，切實做好新農村建設工作的迫切需要，同時是堅持改革創新路、再樹行業新楷模的有效保證。整治機關及事業單位的不良作風，確保工作推進更加有力。工作成效更加明顯。努力開創農機化工作新局面，為建設中國西部最具吸引力的國際旅游城市做出應有的貢獻。

二、加強機關行政效能建設，促進農機工作有效開展

1、加強制度建設，規范行政行為。各機關要按照依法行政、從嚴治政和廉政勤政的要求，針對基層和群眾所反映的本部門、本單位中存在的突出問題，從機關的基本工作職能和具體業務出發，全面制定和實行“十項制度”，即：崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、全程服務制、公開辦事制、廉情預警制、督查督辦制、績效考評制、失職追究制，并在落實中不斷完善各項制度，逐步形成針對性和可操作性較強的機關效能建設制度體系，以制度規范人和事的管理。

2、積極促進農機事業。重點組織開展了春季農機安全大檢查、農機監理規范化建設活動及全國安全生產月活動，嚴查酒后駕駛、超速超載、拉人載客等違章違規行為，對農機產品質量、安全性能進行了監督檢查。

3、強化內部管理。根據形勢的要求和機關管理的實際需要，采取有效措施和辦法，真正把競爭機制引入機關管理，切實糾正“干好干壞一個樣，干與不干一個樣”以及“晉級升職論資排輩，評先評優輪流坐莊”等不良風氣，逐步建立辦事高效、運轉協調、行為規范、公正廉潔的機關管理體系。

4、提高辦事效率。局里工作人員要增強“親民、安民、富民、便民”意識，堅決糾正衙門習氣和官僚作風。要根據各自的工作特點，采取有效形式，建立健全有利于農機事業發展的各種服務措施，不斷擴大農業化服務范圍。

三、深入推進效能建設，營造良好的發展環境

1、開展主題教育，提高思想素質。在機關于部中開展“為民、務實、清廉”的主題教育活動，通過主題教育活動，引導廣大干部牢固樹立立黨為公，執政為民的宗旨觀，牢固樹立辦實事，講實效，求實績的政績觀，牢固樹立以人為本、全面協調、可持續發展的發展觀。

2、重點解決責任意識淡薄、服務觀念不強的問題。加強思想道德、職業道德和共產黨員先進性教育，增強服務觀念和責任意識，切實防止和解決對上訪群眾不疏導、不做耐心細致的說服工作造成矛盾激化引發上訪，對辦事群眾態度生冷、推諉扯皮，出工不出力等問題。全面落實首問責任制，明確首問責任人和崗位職責，對首問事項要如實登記并跟蹤辦理。

3、加強監督管理。既要抓外部監督，也要抓內部監督，把監督的內容搞“全”。局紀檢室和效能辦不定期有重點、有目的地進行明查暗訪和效能督查，發現不正常苗頭和問題及時進行糾正和處理。

4、進一步完善考核制度。開展機關效能建設要體現效能的原則，加強督查，注重實效，確保質量。將機關效能建設必政務服務工作納入專項目標管理，認真考核，嚴格獎懲。凡因效能問題受到查處或政務服務工作考核不合格的同志，實行集中學習教育，并在年度考核中實行一票否決制，同時取消年終獎金。

第六篇:農機安全工作總結

2014年我市農機安全工作，在市委、市府及上級業務主管部門的領導下，以黨的十八大精神為指導，堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，緊緊圍繞“安全發展，預防為主”的主題，認真踐行黨的群眾路線，廣泛深入開展農機安全宣傳教育培訓、安全生產大檢查、“雙超”治理、“打非治違”、隱患排查治理等專項行動，增強廣大農機駕駛操作人員的安全意識和自覺遵守安全法律法規意識，確保了我市農機安全生產形勢穩定，全年無重特大農機事故發生?，F將2014年農機安全工作總結如下：

一、落實安全生產責任制。

按照管行業必管安全的原則，根據年初下達的工作目標任務，完善了“一崗雙責”責任制，將目標細化，分解到人，明確責任，層層簽訂安全目標責任書，落實主管、分管領導和責任人員及工作措施，分別與直屬事業單位和市內6家農機生產、銷售企業簽定了安全生產責任書，與全市拖拉機駕駛員簽定了目標責任書和“雙超”治理承諾書，對農機購置補貼機具、電灌站改造、農機專業合作社建設等工作都把安全生產責任制列入了重要工作內容，做到有章可循，有據可罰。

二、強化安全基礎和源頭管理。

抓好源頭管理，是保障農機安全基礎工作的根本，重點要嚴把“三個關口”，一是拖拉機入戶關，嚴格執行上級農機主管部門制定的上戶標準、范圍，按程序、按要求進行，堅決做到“一個不得，三個嚴禁”，禁止違規上戶；二是嚴把駕駛員考試關，對新辦拖拉機駕駛證，嚴格按培訓大綱進行，按考試科目要求進行考試，堅決杜絕培訓走過場，禁止為不考試或考試不合格的辦理駕駛證；三是嚴把拖拉機年檢關，堅持現場檢驗，實地涂號，取得安全技術檢測報告單后方可簽證，嚴禁為私自拼裝、改裝、假牌、套牌車等非法行為核發檢驗合格標志。

三、狠抓“專項治理”，保證農機安全生產。

今年我市農機安全工作緊緊抓住“安全發展，預防為主，綜合治理”這一中心，圍繞安全生產目標任務，認真落實農機安全生產專項治理各項措施，結合重要時段和農時季節，開展安全監管和“專項治理”工作。一是開展了春節期間“百日安全”活動。重點開展隱患大排查、大整治，對用火、用電、農村易發道路交通事故地段、農業生產機械和農機生產企業等進行逐一摸底排查。二是結合攻堅年行動，開展了全市農村道路交通安全專項整治行動，重點徹底排查整治拖拉機違法載人、無牌無證上路行駛，報廢車、改裝車作業、未年檢車上路等嚴重違法行為。三是開展了“五一”節期間及汛期農機安全監管工作，重點是查處各企事業單位在節日期間和汛期間的安全責任制、值班守護和安全措施是否到位。四是開展了第十三個“全國安全生產月”活動，以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題展開了一條列的安全生產宣傳教育。五是開展了農機安全行業生產大檢查，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，深入排查整治農機行業安全生產隱患。六是開展了國慶、中秋節期間的安全檢查。七是開展了農用拖拉機“雙超”治理行動，徹底排查拖拉機無牌無證、超限、超載、未年檢車等違法行為。八是開展了農機安全生產領域“打非治違”專項行動，重點是對無牌無證、未檢作業、違規發放牌證私自改裝拖拉機微耕機掛斗等非法、違法行為，爭取全面排查和重點整治相結合，監督檢查與聯合執法相結合的方法進行。上述活動中，全年共排查拖拉機1100余臺次，自走式機械140臺，農機生產企業6家，企事業單位4個，發現一般性隱患110余起，全部進行了現場督促整改，共補發牌、證照105個，補檢拖拉機55臺，公示報廢車輛272臺，與其他職能部門進行綜合檢查4次。

四、深化安全宣傳教育和培訓。

在各個時期開展的安全活動中，我們都把安全宣傳教育都作為一項重要工作來抓。一是結合安全生產年、安全生產月、“雙超”治理、“打非治違”專項行動、“國慶”安全檢查等活動進行動員宣傳。二是結合行業工作重點，如購機補貼、農村專業合作社建設、電灌站建設、農機駕駛員培訓考試等，設置安全警示標語、粘貼警示標志、安全展版，利用媒體播放等進行廣泛宣傳。三是結合年檢工作向每位駕駛員發放宣傳資料，簽定安全責任書。四是結合各項安全大檢查，對各農機生產企業的防火、防盜、防電、防氣、防爆、防垮塌等安全隱患，提要求、講危害、提建議。全年共發放安全宣傳資料5000多份，開展農機安全知識竟賽一期，召開安全例會12次。

五、存在的問題

（一）基層未配備專職農機安全監管人員，都是鄉鎮政府工作人員兼職農機人員，整個安全服務體系建設薄弱，配套措施少。

（二）因交通運輸費偏高、保險難等諸多問題，導致拖拉機年檢率下降。

（三）缺乏必要的監管手段，監管力量薄弱，監管難度大。