市城市綠化管理處年度工作總結

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市城市綠化管理處年度工作總結

200#年，在市城管局的正確領導下，我處以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞全面建設國際化城市的總體目標，進一步落實科學發展觀，按照“科學、嚴格、精細、長效”八字方針，以開展“基層基礎年”和“城市管理年”活動為契機，努力建設和諧深圳和效益深圳，經過全處干部職工的辛勤努力，較好地完成了年度各項工作任務，城市綠化管理的整體水平實現了全面的提升，為市城管局被評為“全國城市管理先進集體標兵”稱號，我市被國家建設部授牌為“數字化城市管理試點城市”、國家“生態園林城市”示范城市作出了積極貢獻。

一、200#年的主要工作回顧

（一）、進一步落實科學發展觀，全面開展“城市管理年”專項活動。市政府確定的“城市管理年”活動是一項全市性的重大活動，為深入開展此項活動，我處按照市城管局的統一部署，認真貫徹落實市政府頒發的《深圳城市管理年工作方案》，制定了《市綠化處城市管理年城市綠化工作方案》，配合城中村和社區環境綜合整治、數字化城管系統建設、國家生態園林城市創建三大工程建設任務，按照科學發展觀的要求，通過抓重點、抓亮點、抓難點，大力推進了城市綠化管理各項工作。與此同時，積極做好了“國家衛生城市”的復查迎檢工作，在鞏固城市綠化成果的同時，全力抓好綠化環境的整治與營造工作，全面提升了城市綠化的整體水平和美化水平。

（二）、以創建國家生態園林城市為動力，精心構建綠色景觀。按照《市城管局創建國家生態園林城市工作方案》的有關要求，精心營造整潔優美的綠化環境，構建城市綠色景觀。在春季植樹造林工作中，完成了行道樹、行列樹及綠地內植樹喬木5473株、灌木62613株、花壇草坪245038平方米。在濱河路彩田立交、益田立交等路段種植喬灌木約15406株，花壇10959平方米。完成了大望村綠化改造等多項工程的立項工作。配合我市去年的“社區公園建設年”和今年的“城市管理年”活動，開展了白沙嶺社區公園等48項綠化改造工程，完成了南坪、清坪快速干道等應急整治工程43項，遷移種植工程175項，綠地恢復工程328項，完成了濱海大道綠地供水工程等38項工程的招投標工作。

（三）、大力推進城市綠化重大項目建設，優化城市生態環境。啟動了作為我市又一標志性景觀長廊的15公里海濱休閑帶工程的建設工作，到目前，《項目建設實施方案》已經市政府審議同意，完成了工程勘察和項目建議書的招標等工作，其他各項工作正在穩步推進當中。樹枝粉碎場被市政府列入我市循環經濟重點建設項目，目前該場的建設工程已完成了主要生產設備的購置招標，廠房、辦公樓主體工程基本完成，預計新廠建成之后，將更好地發揮其生態效應和資源的循環利用效率。另外，完成了坪山苗圃場用地的測量工作,占地面積45973平方米。

（四）、狠抓基層建設和管理，進一步提升綠化管養水平。新接管公共綠地面積402348.47平方米，行道樹5319株。截止目前，共管轄的公共綠地面積為1053萬平方米，行道樹10.8萬株。全年接管綠化工程90項，安排補植完善工程37項，提前介入接管了市民中心廣場。各管理所認真落實處的工作要求，通過建立健全各項管理機制，督促各綠化管養公司做好綠化管養工作，確保綠地潔凈優美，較好地完成了綠地的補植、植物修剪、施肥、病蟲害防治、古樹維護等常規任務。樹枝粉碎場處理樹枝總量11.23立方米，生產有機肥料500多噸；處苗圃場培育各種苗木86000袋（株）;綠化工程質量監督站監督工程447個；深綠公司累計完成各項工程360項。參與了2006年上海國際立體花壇大賽，參賽項目獲得銀獎。抓好了古樹名木的巡查保護工作。全年在市區重點地段、重要活動期間擺（種）鮮花112.8859盆。

（五）、堅持依法行政，堅決查處各類綠化違章行為。加大了綠化巡察和清理各種違章現象的執法力度，全年共查處綠化違章事件103多宗，配合局法制處完成大規模聯動任務10多次，配合全市開展的整治戶外廣告牌專項活動，拆除了綠地違章設置廣告牌40多塊及彩旗400多幅，清理亂擺賣52588宗，受理各項借（占）用綠地申請191宗，及時清理臨時占用綠地到期單位，共發出恢復通知216宗。同時參與了救助生活無著落人員等執法行動，不但較好地完成了“聯動執法”各項任務，還及時消除了影響社會穩定和社會治安綜合治理的各類不穩定因素。制定了《深圳市城市綠化管理處綠化投訴處理管理辦法》，及時處理數字化城管投訴案件3136宗，結案率98.9%。，

（六）、加強內部管理，為綠化管理工作的順利開展提供有力保障。一是人事勞資工作。配合上級人事部門推進了事業單位改革工作進程。根據工作需要，調整了4名工作人員的工作崗位，辦理了9名適齡員工的退休手續及14名職務變動工作人員的工資兌現手續，聘任了4名高級工程師和5名工程師技術職務，完成了2006年度員工考核晉級以及事業單位年審、勞動年審及勞動工資統計工作；調整了職工社會保險投保基數；完成了我處工作人員2005年度考核及做好了《深圳市人力資源管理系統的人員信息》日常維護工作。二是財務管理工作。完成了2005年度城市維護費年度財務報表決算和基建年度財務報表決算的編報工作；調整上報我處2006年度城市維護費使用計劃，做好樹枝粉碎場建設前期的財務準備工作，解決了我處第三、第四管理所辦公樓政府投資的資金缺口475萬元。按照會計規范化達標標準和要求，加強財務季度檢查，制止和糾正違規現象的發生；抓好了工程預（決）算的審核，全年共審定工程結算638項，結算455項，辦理國庫直接支付250宗。三是行政后勤管理工作。在文秘及信息宣傳方面。強化了綜合協調工作，文書處理及時準確，制定了《深圳市城市綠化管理處檔案移交管理規范》，進一步規范了檔案管理工作，信息宣傳共向各新聞媒體投放稿件30多篇。信息化建設進一步完善，完成了處辦公業務和政務公開查詢系統的安裝并投入使用。在機關作風建設方面，通過宣傳踐行“八榮八恥”、樹立綠化新風等學習內容，強化機關隊伍的責任意識和服務意識，營造干事創業的良好環境。在迎接國家衛生城市檢查中，處機關及處屬各單位的辦公環境衛生管理工作均獲得了轄區街道部門的好評，我處被授予2006年度“福田區環境衛生標兵”單位，處機關食堂被市食品衛生監督部門授予“食品衛生示范單位”。認真貫徹落實市政府大力推進我市循環經濟建設的指示精神，在用電、用水及各種辦公物品的使用上，履行節約的原則，積極開展節約資源行動，全體干部職工的環保節能意識日益增強并落實到行動中去。在安全管理方面，積極開展了第五屆全國“安全生產月”活動，嚴格按照有關要求定期開展安全生產檢查，加強了對員工隊伍及綠化專業隊的安全和法制教育，認真做好維護穩定及社會治安綜合治理工作，加強了機動車的保養管理。由于對各單位領導對安全管理工作的高度重視，措施得力，今年我處無發生重大安全事故。

（七）、加強黨建和精神文明建設，樹立黨員干部隊伍的良好形象。在思想政治教育方面。處黨委帶領全處共產黨員學習落實《市綠化處開展以“三個走在前面”為主題的排頭兵實踐活動實施方案》和《關于貫徹落實開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動的實施意見》；組織黨員進行了多次黨章學習活動，掀起了黨章學習熱潮，使學習黨章與黨員信仰追求、行為規范和觀念更新有機結合起來，全處廣大黨員積極投入到遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章中去，讓黨性在實踐中閃光。與此同時，認真學習和落實《深圳市人民政府關于健全行政責任體系加強執行力建設的實施意見及六個配套文件》精神實質，組織全處中層以上領導干部和綠化巡察執法人員77人參加了局黨委的“1+6”文件的學習考試，參加人員有70人得滿分，其他同志也都在90分以上。在組織建設方面。處黨委把“排頭兵”和“八榮八恥”學習實踐活動與實施固本強基工程黨支部規范化建設緊密結合起來，大大加強基層黨組織的規范化建設，提高了黨員的政治思想素質，從而增強了黨支部的凝聚力和戰斗力，較好地發揮了基層黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用。在黨風廉政建設方面。認真貫徹執行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，建立健全黨風廉政建設責任制。處黨政一把手與城管局領導簽訂年度黨內廉政建設責任書，同時按照局黨委要求，重新修訂了2006年黨風廉政建設責任書，并由處黨委一把手與下屬各單位黨政一把手及處機關各科室主要負責人簽訂了責任書。在黨員的日常管理方面。各黨支部認真抓好黨政黨風黨紀教育，廣大黨員較好地發揮了先鋒模范作用。完成了2006年度黨員民主評議工作，全處共124名黨員（其中正式黨員118人，預備黨員6人），其中評出和受市直機關工委表彰的優秀黨員1名，受局黨委表彰的優秀黨員9名，受處黨委表彰的17名，合格黨員101名，無不合格黨員。組織處屬各單位政工人員進行《重大問題議事規則》規范化理論培訓，使處屬各單位《重大問題議事規則》工作更具科學化、規范化、制度化。積極完成局黨委交給的“一對一”助學，興建希望小學捐款活動，全處“一對一”助學174名，年度助學費69600元，興建希望小學捐款7萬元。全處有232人參與賑災捐款活動，共捐款15285元，捐助衣物1819件，體現了我處廣大黨員、干部和職工的社會責任感和滿腔的愛心。同時積極開展紀念“七一”建黨活動，分別組織黨員到延安參觀學習2批共42人，西柏坡參觀學習3批共70人。在工青婦工作方面。處工會在春節期間，組織慰問了離退休干部職工及軍屬，舉辦了“迎新春”拔河比賽?！叭恕眿D女節期間，組織女職工前往江西、湖南等地參觀學習?！拔逡弧眲趧庸澠陂g，組織游園會、登山比賽等活動。“六一”兒童節對適齡兒童安排了節日慰問?！袄先斯潯逼陂g組織了離退休干部職工到廣東潮州市參觀。另外，抓好計劃生育工作，與各責任單位簽訂了2006年度計劃生育責任書，完成了我處干部職工的體檢工作。處團總支積極組織各團支部開展團日活動，用寓教于樂的文體活動方式凝聚團員青年隊伍，更好地發揮生力軍和突擊隊作用，“五四”前夕，處團總支被團市委授予“深圳市先進團組織”稱號，同時組織團員青年前往廣西南寧參觀學習，并參加了城管義工、“八榮八恥”宣傳教育等公益活動。

二、市綠化處2007年工作要點

2007年是全面實施“十一五”規劃的關鍵一年，是要求我們以更加優異的成績迎接黨的十七大召開的一年，也是我市“基層基礎年”和“城市管理年”繼續縱深推進的一年。我處工作的指導思想是：在市城管局的領導下，全面貫徹黨的十六屆六中全會精神和市委四屆五次全會精神，認真落實科學發展觀，深入推進社會主義和諧社會建設，按照“科學、嚴格、精細、長效”八字方針的工作要求，進一步鞏固和發展國家“生態園林城市”創建成果，以國際化城市的先進管理為目標，大力推進城市綠化管理各項工作，在新的起跑線上努力實現新跨越，以優異的工作成績向黨的十七大獻禮。

按照這一指導思想，2007年我處重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）、鞏固發展國家生態園林城市創建成果，全面提升城市綠化整體水平。繼續抓好城市綠化景觀的營造工作：一是大種市花，彰顯城市特色。結合城市綠化改造計劃，在城市關口、口岸、機場、車站、主干道沿線、道路轉盤、城市廣場、市民公共休閑區域等焦點部位、種植市花簕杜鵑，要有組團效應，形成強烈的視覺沖擊力，同時要精選花木，加強科研，保證花期。二是多方增加城市綠化總量。加強綠化改造，重點提升北環路、泥崗路、布心路等主干道的綠化水平，使其像深南路、濱海路一樣成為景觀大道。大力提倡見縫插綠，道路中間較寬的隔離墩、閑置地、拆違建地、城市廣場、交通渠化島等能綠化的一律綠化。認真組織春季植樹綠化工作，及早做好春季植樹規劃設計、招投標工作，完成春季植樹計劃任務。三是大力推廣節約型園林綠化。積極吸收國內外的園林綠化成果，堅持自然生態的原則，積極推廣深南新洲立交的綠化模式，綠化養護和綠化改造要向自然生態方向轉化，無須拔草、修剪、施肥，既形成了綠化的自然生態景觀，又可節約管養成本。堅持鄉土原則，推廣種植生長快、綠化效果好的鄉土樹種和鄉土花木。四是繼續做好市區重點地段的種(擺)鮮花工作，營造優美的城市環境。

（二）、創新管理機制，運用科學手段，強力推進城市綠化管理的精細化、現代化。一是進一步完善和創新綠化管養機制，加大監管力度，加強調查研究，針對綠化管養出現的新情況、新問題，開展有關課題研究，吸收國內外城市綠化管理先進經驗，尋找自身差距，不斷探索研究新機制，推出新舉措，解決實際工作中存在的困難和問題。二是牢固樹立和諧發展的理念，把民生問題作為頭等大事來抓，城市綠化管理要面向市民、惠及市民、服務市民，努力做到以人為本，在服務中實施管理，在管理中體現服務，使人民群眾共享和諧社會建設的成果。三是加強綠化保護，通過嚴格執法，堅決制止和查處各類綠化違章行為。通過宣傳教育，提高全社會的綠化保護意識。四是繼續抓好綠化科研工作，推進信息化建設，加快綠化管理現代化步伐，積極推廣綠化管理的新技術和新材料，不斷提高城市綠化管理的科技含量和現代化水平。五是加快資源回收利用工作。加強中水、雨水的回收利用工作，多途徑降低綠化管養成本。擴大樹枝粉碎制肥的產能，積極開展用市政污泥生產綠化用肥的相關研究并力爭投產。

（三）、著力抓好城市綠化重點項目建設。繼續加快15公里海濱休閑帶建設前期工作，協調各建設單位加快項目建設進度，為建設單位做好服務督促工作。加快樹枝粉碎場基建和新廠設備安裝工作，爭取早日投產。加快坪山苗圃場的前期工作，爭取早日項目立項及開展建設。

（四）、強化管理措施，加大工作力度，加強和改進內部管理工作。一是強化、優化干部隊伍。認真貫徹學書記2007年1月9日在中紀委第七次全會上的重要講話，力倡領導干部八種良好風氣，加強干部作風建設。做好各項培訓工作，實施人才戰略工程，營造干事創業的大環境，在實踐中培養、考察、提拔一批具有現代化素質、德才兼備、群眾擁護的復合型管理人才，為城市管理的可持續發展提供人才和智力支持。二是加強計劃財務管理工作。繼續鞏固會計基礎工作規范化達標成果，進一步提高財務管理水平，杜絕財務違規現象的發生，為城市綠化管理工作提供有力保障。三是加強行政后勤管理工作。創新行政后勤管理手段，加強行政執行力建設，進一步增強責任意識和服務意識，提高工作效率和工作質量，確保我處各項工作高效運轉。強化安全生產工作。牢固樹立安全生產的思想，嚴格執行安全生產管理責任追究辦法，完善落實安全生產管理層級責任體系，重點強化安全生產管理的重要環節，嚴查漏洞，切實整改，確保一方平安。

（五）、強化基礎建設，提高隊伍素質，為加強黨建和思想政治工作注入生機活力。一是以加強制度建設為重點，進一步推進黨建工作的改革創新。明確黨務公開和政務公開的具體要求，切實加強對行政權力的監督，提高行政工作的透明度和依法行政的水平，擴大職工民主管理的范圍；全面開展黨建工作量化考評、基層黨支部長效管理、基層崗位責任制、基層管理制度的系統化建設等工作，積極探索黨員隊伍的制度化、規范化、經?；ㄔO。二是以開展創建和諧文明單位為重點，強化機關作風建設。按照市委四屆五次全會精神要求，大興勤奮振奮、戒惰戒虛、求實務實的風氣，興艱苦奮斗、倡劍戒奢的風氣，興理性冷靜、謙虛謹慎的風氣；興讀書學習、思考鉆研的風氣；興敢抓敢管、盡職盡責的風氣、興真誠互信、自重自正的風氣，進一步加強機關作風建設。三是牢固構筑反腐倡廉的思想防線。堅持落實思想政治工作責任制，積極調動和發揮工青婦等群眾組織的作用；建立和健全黨內各項民主監督制度，強化黨內的制約和監督機制；貫徹執行黨風廉政建設責任制，全面簽訂黨風廉政建設責任書，抓好工作招投標管理等具體工作；繼續抓好紀檢監察信訪網絡的完善和運作，進一步提高紀檢監察工作水平。