區志辦年總工作總結

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*年，區志辦在區委、區政府的正確領導下，在市史志辦的業務指導下，圍繞區委、區政府的工作中心，按照全區史志工作的計劃，強化措施，狠抓落實、創新思想，先后完成了《市中年鑒*》定稿發行、《市中區志（*）》啟動及修編前的各項籌備工作、《*省歷史地圖集》及省市年鑒的供稿工作。

一、以年度工作為載體，積極貫徹“”。

在區志編修工作中強調“條例”的法規性和嚴肅性，從落實“一納入、五到位”入手，保證“條例”的基本思想貫穿到業務工作的各個環節。做到經費申請和計劃編制工作得到較好落實；區志年度業務經費能按時下撥，編纂方案制定做到了上下結合，具有廣泛的認可度，各參編單位明確了任務，做到人員到位，領導分工明確。區委、區政府有關部門將區志編修工作納入年度工作計劃和綜合考評體系。其次，強化區委、區政府對史志工作的領導，區志辦在任務安排、表彰先進、檢查督促等工作環節，加強與“兩辦”的溝通，由“兩辦”組織落實事關全局的重要工作，增強了全區各單位對史志工作重要性的認識，提升史志工作的地位。

二、圓滿完成了《市中年鑒（）》出版發行任務。

繼*年完成年鑒初審復審后，*年上半年著手進行了全書統編，針對成書的每一個環節，從文字、圖片、編排、設計等方面再加工、再修改，并在結構上作合理調整，在此基礎上將成書樣本提交區志編纂委員會領導成員審議，廣泛聽取區委、區人大、區政府和區政協四大班子領導的意見，進一步豐富全書的內容，確保年鑒的真實、全面、系統。在出版發行環節，主要把握出版商、頁面設計和區域特色三個工作重點，選擇有良好出版信譽和地方志出版經驗的出版商，使得出版發行環節不出錯誤或少出錯誤；頁面設計合理以體現形式上的美感；突出市中特色以增強年鑒的可讀性。經過全區各參編單位、各級領導和廣大撰稿人員的共同努力，《市中年鑒》于*年10月正式出版發行，受到區委、區政府的領導及廣大讀者的較高評價。同時，該書被*市史志辦推薦參加*省優秀年鑒評比。*年10月，區委、區政府召開了年鑒工作表彰大會，對全區21個單位，25名個人予以表彰。區志辦被市史志辦授予“年鑒工作”和“區情網建設”先進單位。

三、完成了《市中區志》籌備啟動工作。

編修市中區志是省市政府下達的指令性任務，*年是我區實施編修區志的啟動年。自年初以來，區志辦主要抓了以下工作：1、做好經費預算、申請，確保編修經費足額按時到位；2、購置必備的辦公設備，如：計算機、刻錄機、掃描儀、照相機、打印機等；3、擬定《區志編修實施方案》、編寫下發了《區志編修篇目提綱》、區委、區政府辦公室下達《關于編修<市中區志（*）>的決定》，其中，《區志編修實施方案》和《區志編修篇目提綱》經歷了擬定、調研、修改、完善過程，幾上幾下反復修改，使之更加合理、科學、切合我區實際。4、狠抓了全志辦人員的業務培訓。聘請了經驗豐富的老同志為指導，精心組織編印了《新方志編纂概要》，以該書為教材，以熟悉和掌握新方志編修的基本程序和方法為內容，采取授課、輔導的形式，強化了全體的業務水平。5、召開了區志編修暨年鑒發行工作表彰動員大會。區四大班子領導和區直各部門、各辦鎮的分管領導及相關人員參加，會上明確了各參編單位的任務，區政府主要領導就區志編修工作從編纂隊伍、保障及措施等方面提出了很高要求，為即將全面開展的編修工作奠定了堅實的基礎，同時，也為全區史志工作開創了新的局面。

四、完成了為省市年鑒供稿及其他業務工作。

為《*年鑒*》、《*年鑒*》市中版塊情況資料的撰寫和編輯。全區各辦鎮提供情況資料共計3萬余字；被采用圖片8張。文字部分除概況總述外，我區教育、殘疾人事業和社區工作的先進經驗，被收錄入了*市年鑒。為省史志辦提供“歷史文化名村”文字資料8000余字；圖片10幅；市中轄區內推薦上報的歷史文化名村有：钅廣村、七賢村、殷家林、斗母泉。

*年，區志辦積極加強史志動態報導，共在省市史志工作網站登載信息15篇；在區政務信息網登載3篇。

五、加強信息化建設，服務經濟發展。

*年，進一步加強了區情網站的建設，突出區情網服務全區各項事業這個主旨，在現有的基礎上，根據社會發展的需要，適時加入反映市中面貌，體現時代特色的政治、經濟、自然、文化等方面的信息，豐富了網站的內容，區情網還與區政府信息網、市中招商信息網加強聯系，實現資源共享，促進了區域內經濟和社會事業的發展。年內，利用地情資料多次為區內城市規劃、企業投資決策等項工作咨詢服務，受到廣泛好評。

在網站管理上，堅持專人管理、制度管理的原則，根據上級要求及時調整網站內容，既確保了內容的真實可靠，又體現了網站的創新特點。

*年度工作計劃

一、以黨的*精神為主線，認真抓好《市中區志（*）》的資料征集、撰寫工作。區志辦要加強協調，指導參編單位按照編纂方案和篇目提綱收集資料和撰寫稿件。確保各單位在10月底之前完成資料撰寫任務。

二、積極完成省市史志辦下達的年鑒資料供稿任務。

三、根據編修區志工作的階段特點，適時組織業務培訓，有針對性地解決工作中存在的問題。

四、抓好業務人員的思想政治素質教育，定期開展內外業務交流，提高全員的整體素質。