縣發改局黨建年終工作總結

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今年以來，在縣委、政府的正確領導下，我局黨組堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大精神和科學發展觀，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，圓滿完成了縣委政府及局黨組安排的各項學習任務，為進一步發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用，更好地履行職能提供了堅強的思想和組織保證。現將2009年發改局機關黨建工作總結如下：

一、組織建設

（一）成立局黨建工作、黨風廉政建設工作領導小組，及時落實黨建和黨風廉政建設責任制。為加強局黨建、黨風廉政建設工作的領導，年初成立了由局黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，黨組成員為組員的黨建和黨風廉政建設工作領導小組，制定了《2009年黨建工作思路》、《2009年度黨風廉政建設工作意見》、《2009年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解方案》等文件。同時根據責任書相關要求，按時召開專題工作會議，結合發改工作職責，局黨支部書記與局23名黨員各簽訂了發改局黨建和黨風廉政建設目標責任書，形成一級抓一級，集體監督個體，層層落實的責任機制。

（二）重視后備干部推薦培養。我局高度重視人才培養和推薦，今年以來在縣組織、人事部門的關心重視下，從局機關內部成功推薦2名同志為副科級領導干部，經組織程序考察后，被任命為發改局副局長，充實配齊了領導班子。

（三）認真開展組織納新工作。重視黨員隊伍建設，切實抓好新黨員的發展工作，根據“堅持標準，保證質量，慎重發展”的方針和入黨自愿，個別吸收，成熟一個，發展一個的原則，年內確定了2名入黨積極分子為發展對象，為黨組織注入了新鮮血液。

（四）積極開展黨內互助活動和支援四川汶川抗震救災工作。按照活動開展的原則、內容、形式和要求，我局多次組織黨員干部深入掛鉤村開展結對聯系活動，服務內容涉及支農惠農政策宣傳、新農村建設等，實實在在為農民群眾排憂解難，受到了廣大農民群眾的好評。今年5月12日，四川阿壩州汶川縣發生里氏8.0級特別重大地震災害后，我局干部職工在5月14日即積極響應賑災號召，積極踴躍為地震災區捐款3900元，5月23日，局23名黨員領導干部、普通黨員再次以“特殊黨費”形式向災區捐款27070元，加之單位捐款10000元，縣發改局共募集捐款40970元，此外還以多種形式參加了縣委、政府組織的賑災活動。在縣委正確領導下，我局切實發揮黨支部的核心作用，按照“團結、維護、監督、促進”的八字方針，認真組織開展“云嶺先鋒”工程，局領導業務和組織工作“一肩挑”，很好地體現了素質好、能力強、作風實，起到了良好的帶頭作用。按照基層黨建工作要求，按規定按時繳納黨費，訂閱有關黨風廉政建設報刊及材料。重視退休老干部工作，進行定期不定期走訪老干部，注意聽取老干部的意見和建議，逢節日或老干部生病住院主動看望慰問，及時了解掌握老干部思想政治動態。

二、思想建設

（一）加強理論學習，注重思想教育，提高機關整體素質。深入學習貫徹黨的十七大、十七屆二中三中全會、省委八屆四次全會、市縣有關黨風廉政建設會議精神，按照“為民、務實、清廉”的總要求，全面落實科學發展觀，進一步統一思想、提高認識，增強黨的吸引力、凝聚力、創造力、戰斗力。一是年初制定了《關于2009年黨組中心組、在職干部理論學習安排意見》，對全局開展理論學習進行全面安排部署，重點學習了黨的十七大、《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《公務員處分條例》、《行政監督法》和上級關于黨風廉政建設會議精神等，組織全體干部職工參加了《行政問責辦法》《三項制度》《服務承諾》《中華人民共和國政府信息公開條例》《行政許可》等法律法規的學習考試，進一步提高了干部職工的知識水平和工作能力；二是認真開展形勢教育。今年以來，組織全體干部職工觀看了《小巷總理》、《真水無香》等優秀影片，并開展以愛國主義、革命傳統、學英模、警示教育為主題的學習教育活動，學習先輩好傳統、好作風，緬懷革命先烈，樹立黨員干部良好形象。

（二）深化“三力”建設實踐活動，推進“云嶺先鋒”工程。繼續按照我局關于開展“執行力、創新力、凝聚力”建設主題實踐活動的總體要求，將活動內容充分融入發改工作之中，切實履行發改工作職能，服從服務于縣委、政府中心工作、重點項目工作，通過加強作風建設、強化制度建設、建立考核激勵機制等主要措施，不斷提高發改干部隊伍的素質，增強事業心、責任心。依照量化考核指標，在年度綜合考核時，認真接受縣委對我局開展“三力建設”情況進行量化考核和評比，以實現既定目標、完成工作任務的情況來評價“三力建設”的成效。

（三）參加形勢報告和局領導干部為基層講黨課活動。堅持與時俱進，積極安排參加時代前沿系列講座，年內，局領導先后組織專題學習縣委在各類表彰先進集體和先進個人大會上的講話，黨風廉政建設責任制工作會議精神，收看黨的十七大報告、邀請組織部為全局干部職工上黨課等等一系列活動。堅持領導干部帶頭上黨課制度，局黨組按年初制定的學習計劃，擬定黨課學習內容，確定黨員領導干部為黨課學習輔導人，提前做好準備，保證上黨課取得實效。為確保學習時間，保證學習效果，采取集中學習和平時自學相結合的方法，每周五集中學習時間不少于2小時，個人自學不少于5小時，每月召開一次學習心得交流會。每人每月寫學習筆記不少于1500字，每人每年撰寫心得體會不少于3篇。通過政治理論學習和業務培訓，提高了干部職工的思想素質和業務水平，提高了工作質量和效率。

（四）認真組織開展了繼續解放思想大討論學習活動和學黨章“講黨性重品行作表率”為主要內容的黨員黨性分析評議活動。今年4月，縣委下發了《關于在全縣組織開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動的實施意見》，局領導干部高度重視，自5月4日全縣解放思想干部動員大會結束后，我局迅速召開全體職工大會，傳達全縣解放思想大討論活動動員會精神，成立了由黨組書記任組長，局長任副組長的領導小組，研究制定了解放思想學習討論活動實施方案。為進一步增強黨員干部的黨性修養，堅定理想信念，結合新一輪解放思想大討論學習活動的開展，組織開展了學黨章“講黨性重品行作表率”為主要內容專題學習活動，今年以來，我局嚴格按照學習活動安排，圓滿完成了各個階段的學習任務，共編印活動簡報7期，每位干部均寫出了5000余字的讀書筆記和心得體會，黨員干部寫出了1500余字的黨員黨性分析材料，確?；顒映尚涞搅藢嵦帯?/p>

三、作風建設

（一）認真開展民主評議政風行風活動。根據《××縣人民政府辦公室關于印發2009年民主評議政風行風工作實施意見的通知》（騰政辦發〔2009〕140號）文件要求，作為2009年度民主評議政風行風參評單位，自10月份以來，我局嚴格按照縣民評工作總體部署和要求，精心組織，認真落實“民主評議政風行風”的各項工作，進一步改進了機關作風。

（二）廉政勤政，促進部門工作。我局領導干部能以身作則，率先垂范，帶頭執行中紀委八條禁令和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》，帶頭改進工作作風，求真務實，艱苦奮斗，切實做到為民、務實、清廉。狠抓干部隊伍廉政建設，強調執法人員在工作中不準到企業用餐、不準報銷住宿費、不準報銷個人發票、不準收受禮品、不準接受高消費娛樂活動，進一步規范執法隊伍的行為。同時，對社會各界進行公開承諾，接受社會各界監督，并認真做好年度黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定執行情況工作匯報。根據紀檢監察派出（駐）機構統一管理改革試點實施方案精神，局領導高度重視，及時組織全體干部職工學習有關文件精神，并按實施方案的要求，認真召開全體職工大會，集體提名討論關于設立監察室及人員情況，成立了由局黨組書記、分管黨風廉政建設副局長和辦公室有關人員為組成人員的局監察室，為配合、聯系協調第四紀工委開展更為密切的紀檢監察工作提供有力保障。

（三）按時召開民主生活會。按照××縣紀委、組織部關于召開領導干部民主生活會文件要求，貫徹落實黨建、黨風廉政建設責任制，局領導班子成員把召開民主生活會看著是提高班子整體素質、增強凝聚力、向心力、戰斗力的機會，認真準備，認真總結，認真反思，仔細對照，從嚴剖析，積極開展批評與自我批評。今年，圍繞“廉潔從政，厲行勤儉節約，反對奢侈浪費”的主題，召開了領導班子民主生活會，廣泛開展不同層次意見征求，班子成員進行深入思想剖析后，從堅定理想信念、加強理論學習、堅持科學發展觀和正確政績觀、牢記宗旨、端正工作作風、廉潔自律等方面認真進行個人黨性分析，認真開展批評和自我批評，深刻挖掘了領導班子自身存在的問題，研究制定了整改措施，并給予落實。

（四）充分發揚領導班子內的民主與集中。堅持民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，定期召開黨組會議或局長辦公會議，對涉及重大項目安排、大額度資金使用及牽涉全局重大問題的決策都經民主討論、集體決策，努力做到決策的民主化、科學化。

（五）認真落實民主評議黨員制度。根據縣直機關黨委《關于認真做好2009年度民主評議黨員工作的通知》（縣直發〔2009〕6號）文件要求，今年6月，我局黨支部結合工作實際，在全局范圍內對全體黨員進行了民意測驗，并通過填寫《黨員民主測評表》，召開入黨積極分子座談會和個別談話等方式，了解黨員隊伍現狀和群眾對黨員的評價，通過民主評議，我局黨支部23名正式黨員全部評定為合格黨員。

四、制度建設

（一）貫徹黨員先進性四項長效機制和基層黨建工作制度。結合實際，建立健全民情懇談制度、黨員干部交心談心制度和黨員亮身份服務承諾制度以及崗位職責、工作考勤與請銷假、機動車輛使用與管理等一系列規章制度，同時，進一步建立健全“”制度、基層黨組織和黨員目標管理制度、黨員領導干部黨課制度、黨員學習培訓制度、民主評議黨員制度、政務公開和民主管理制度、民主議事表決制度、黨風廉政建設制度、單位干部聯系群眾制度、“爭先創優”評比制度等，規范工作行為，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，進一步提高工作的效率和質量，提高工作人員素質和能力。

（二）進一步完善了《發改局機關工作人員崗位責任制及考核辦法》。認真制定了崗位責任制，分工明確，責任到人。通過個人總結、群眾測評、年終述職、年終考核等方法對機關工作人員從德、能、勤、績、廉五個方面進行考核，對評選的優秀公務員、優秀黨員給予表彰獎勵。

（三）完善行政問責辦法等四項制度。今年以來，我局將行政問責辦法等四項制度建立健全作為一項重點工作，進一步提高工作效能，轉變服務觀念和工作作風，強化自我約束，提升發改工作的公信力和執行力，增強辦事透明度，且利于社會監督，局先后成立四項制度建設領導小組，組織開展局內學習，參加縣人事部門的組織的相關考試，建立健全服務承諾制、首問責任制和限時辦結制，為到社會各界服務對象提供優質高效服務。

（四）落實信息公開制度化。在干部推薦、幫扶捐助等工作中，切實履行信息公開。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，在發改局信息公開門戶網站及時編制《發改局信息公開目錄》、《發改局信息公開指南》和《發改局信息公開申請表》，懸掛政務公示欄，日益理順完善局信息公開各項工作流程，進一步充實信息公開內容，為地區經濟社會又好又快發展服務。

（五）保密工作。依照縣委保密委員會要求，我局嚴格貫徹“積極防范，突出重點”方針，強化管理，及時制定了保密工作制度、計算機網絡安全保密管理制度，做到細心維護發改工作設備、硬件設施，優化工作環境，保守工作秘密，切實發揮“保安全、保發展”的作用。同時，在正確履行政府信息公開職責的過程中，強化對信息的審核和監管，保證信息安全。

（六）其他工作。一是做好黨員統計和黨費收繳工作。局黨支部認真做好機關黨員信息管理工作，及時將黨員情況輸入信息庫，確保黨員個人信息準確無誤。同時按時向縣委組織部上報黨員統計報表。認真做好黨員黨費收繳工作，機關黨支部按照黨員工資情況，督促黨員按時足額繳納黨費，并及時上交到機關黨委。二是加強機關的群團工作和文化建設，促進“三個文明”建設。我局非常重視工會、共青團、婦女工作，成立組織，進一步加強對工會、婦女等群團組織的領導，確保正常開展工作。組織全體干部職工開展健康有益的文體活動，積極配合縣直機關工委、總工會組織的各項活動。年內我局積極響應縣委、政府號召，參加了迎奧運、下鄉助農、植樹、愛國衛生創建、清理河溝等各種活動。

五、2009年黨建工作計劃

（一）繼續深入學習貫徹黨的十七大精神。局黨支部要引導黨員干部立足崗位促發展，用十七大精神指導工作，加大業務培訓，增強服務的本領，提高駕馭全局的能力、組織協調的能力和務實創新的能力。

（二）繼續大力加強基層組織建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。黨支部是黨的最基層組織，處于黨的工作最前線。提高黨支部工作水平，對保持黨的先進性，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政基礎，意義重大，成果明顯。加大對黨支部年度目標管理考核。

（三）繼續深化機關效能建設，轉變機關作風。加強機關效能建設是一項系統工程，也是一項長期而艱巨的任務，著眼于建設服務型政府，深入開展民主評議機關活動，加強對機關、事業單位的年度目標管理考核，實施年度目標任務“倒逼”機制。增強黨員干部的群眾觀念，著力為民辦實事、辦好事，繼續開展扶貧幫困送溫暖活動

（四）繼續深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。樹立為民、務實、清廉的行為理念和責任意識。加強行政監察工作，進一步提高依法行政的水平。