政法委黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結

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一、抓學習教育，增強黨員干部廉潔自律的自覺性

我委從抓政治學習教育入手，不斷增強黨員干部廉潔自律的自覺性。今年以來，我們認真組織黨員學書記和賀國強同志在黨的十七屆中央紀委三次全會上的重要講話，學習《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等文件，組織黨員干部深入開展學習實踐科學發展觀活動和以“加強作風建設，保障科學發展”為主題的紀律教育學習月活動。在教育學習中，政法委領導做到帶頭學習文件，帶頭作輔導發言，帶頭對照檢查思想，給黨員干部做出了表率。通過開展一系列教育學習活動，使黨員干部進一步堅定了理想信念，增強了宗旨觀念、責任意識、法紀意識和廉政意識，提高黨性修養和服務群眾能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，促進了隊伍建設，促進嚴格公正文明執法，促進政法各項工作科學發展。

二、抓任務落實，把反腐倡廉工作落到實處

今年我委按照區黨風廉政建設責任制領導小組《關于縣直有關單位落實2009年黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工的通知》要求，牽頭政法各部門，認真抓好分工意見中的第45項任務，即“認真治理司法領域的突出問題”的落實。政法委印發了《關于縣政法部門落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工的意見》，明確工作目標和各部門的任務分工，并監督政法各部門認真抓好貫徹落實。

縣委政法委認真履行管理、協調、監督職能，通過定期和不定期召開“四長”會議、政工會議、匯報分析會、案件協調會，查處重點涉警信訪案件等方式，加強對政法各部門的執法監督和檢查督導。今年政法委協調疑難案件x宗，處理重點涉法涉訴信訪案件x宗，查處重點涉警信訪案件x宗；未發現干警有違法違紀行為，對執法行為不夠規范的，給予批評教育，及時糾正。

縣法院以開展“五個年”（審判管理年、執行治理年、司法能力建設年、廉政警示教育年、作風建設年）活動為載體，重點抓好審判工作的監督，切實提高辦案質量和效率，促進公正執法。一是深入開展“審判管理年”活動，切實發揮以審判監督庭為主的審判質量監督職能，通過強化審判流程管理工作，建立健全案件質量監督制度，促進公正司法水平提高。二是深入開展“執行治理年”活動，以抓好集中清理執行積案為切入點，認真整治執行結案不規范的問題，加大執行工作的透明度，積極推進執行工作聯動協調機制和特困群體執行救助資金制度建設，大力破解“執行難”、“執行亂”問題。三是深入開展“廉政警示教育年”活動，增強干警拒腐防變能力。嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政責任書，積極開展廉政談話活動，加強隊伍廉政建設。今年人大增選任命了xx名人民陪審員，法院專門組織全院干警參加任命大會，增強干警接受監督的意識，并派人陪同人民陪審員到法庭實地參觀，提高庭審工作透明度。紀檢監察室認真履行廉政監督職能，今年查處涉法涉訴信訪案件x宗，未發現干警有違法違紀行為。四是深入開展“司法能力建設年”活動，以提升五項司法能力為目標，大力開展教育和培訓，提高法官隊伍素質。五是深入開展“作風建設年”活動，通過組織觀看暗訪專題片和開展專題討論，使干警進一步增強工作責任心和服務意識，主動轉變工作作風，急當事人所急，努力實踐執法為民。

縣檢察院一是全面加強對訴訟活動的法律監督。堅持監督制約與協作配合相結合，打擊犯罪與保護人權相結合，實體公正與程序公正相結合，著力解決群眾反映的強烈問題。強化民事行政監督手段，進一步建立健全信訪工作長效機制，完善和落實首辦責任制，依法及時解決群眾的合理訴求，促進公正。二是積極推進檢察體制和工作機制改革。繼續優化檢察職權配置，推進檢察工作一體化機制建設和執法規范化建設，完善考評機制和執法辦案內部監督機制，進一步深化檢務公開和人民監督員制度試點工作，建立健全人民群眾舉報、投訴、申訴的辦理、督察、反饋機制，開展“陽光檢務”進基層、進社區活動，提高檢察機關執法的透明度和公信力。三是充分發揮紀檢、督察機構的廉政監督職能作用。加大對領導班子、重點執法崗位人員和自偵案件的監督力度，通過對發案單位和涉案人員回訪，未發現干警有違法違紀行為。

縣公安局堅持政治建警，重點圍繞學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，大力加強隊伍政治思想教育，筑牢執法為民的思想基礎。堅持素質強警，以“三基”工程建設為契機，強化基本功訓練，進一步提高隊伍的政治、業務、體能素質和實戰能力。堅持從嚴治警，大力抓好隊伍的日常教育、管理和監督，不斷完善執法監督制約機制，堅決貫徹執行公安部“五條禁令”、“五個嚴禁”和省公安廳“8號令”等各項規定。堅持執法為民，組織開展了“公安民警大走訪”愛民實踐活動，全局民警共走訪xxxx余戶近xxxx人，走訪企業近xxxx家，征求意見建議xx多條，調處矛盾糾紛xx余起，解決問題60多個，受到了企業和群眾的普遍贊譽。

縣司法局重點加強法律服務的管理和監督。以維護司法公正和社會公信力為目標，以促進依法誠信執業為重點，積極探索法律服務隊伍管理的新途徑，完善管理機制，提高管理的針對性和有效性。通過開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動，進一步強化法律服務隊伍的思想政治、執業能力、執業紀律和職業道德建設，不斷提高法律服務隊伍的整體素質。健全投訴制度，嚴肅查處違法違紀行為，規范執業行為。加強公證、律師工作，積極推動律師對公安、檢察、法院依法辦案的監督。

三、抓領導作風，認真履行黨風廉政建設崗位責任制

政法委領導結合政法工作實際認真落實領導班子黨風廉政建設崗位責任制，縣委常委、政法委書記xxx同志堅持每半年研究一次黨風廉政建設工作，堅持做到把黨風廉政建設工作與業務工作一起研究、一起布置、一起檢查、一齊落實，要求政法部門嚴格執行重大情況報告制度，對政法部門提拔任用干部嚴格審查把關。副書記xxx同志都做到在布置工作同時對黨風廉政工作提出要求，檢查工作時均檢查黨風廉政工作，經常深入到基層所、隊了解干警思想和黨風廉政建設情況，認真處理群眾來信，參加政法各部門領導班子民主生活會，抓好政法部門領導班子思想和黨風廉政建設。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，我委對政法各部門擬提拔任用的干部進行考察和審查，符合條件后再報縣委和有關部門審批任命；對政法委機關晉升職務待遇的，嚴格按照民主推薦和測評、組織考察、領導班子集體討論、報批任命的程序進行；對縣委組織部來函要求配合審查的干部，我委由主管副書記和綜治辦負責，按有關規定審查后再復函。黨務政務公開、“收支兩條線”、制止奢侈浪費、政府采購等各項廉政制度在本單位不折不扣地全部落實。

班子成員處處以身作則，帶頭執行廉政勤政制度和領導干部廉潔自律的各項規定，模范遵守“四大紀律八項要求”，處處發揮表率作用。凡是要求下屬做到的，班子成員首先帶頭做好。班子成員平時能夠積極參加民主生活會、黨支部組織生活會，執行述職述廉制度，自覺接受黨員干部和人民群眾的監督。

在嚴以律己的同時，班子成員對下屬，對自己的親友、家屬子女和身邊的工作人員都嚴格要求，一年來，本單位沒有違法違紀行為和違反廉潔自律規定的現象發生。

四、抓制度建設，積極探索建立反腐倡廉長效機制

今年以來，政法各部門結合實際抓好制度建設，積極探索建立黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，不斷強化教育、管理、監督工作，鞏固和深化黨風廉政建設和反腐敗工作效果。如縣委政法委建立了《重大疑難案件協調制度》，公安局建立了《廉政測評和信訪談話制度》，檢察院制定了《檢察人員與律師行為規范的“四不準”》，法院建立了《執行工作聯動協調機制》和《特困群體執行救助資金制度》，檢察院與法院共同制定了《關于加強執行監督工作若干問題的意見》和《關于加強民事行政審判監督工作若干問題的意見》，司法局建立了《黨員教育培訓長效機制》等。

五、存在問題和今后努力方向

存在問題：由于工作多、人員少，有時對黨風廉政建設和反腐敗工作布置后跟蹤檢查還不夠。今后，我們要按照黨的十七大提出的“切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設”和十七屆四中全會提出的：“加快推進懲治和預防體系建設，深入開展反腐敗斗爭”的要求，認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012工作規劃》，繼續完善制度，創新機制，抓好教育，強化管理和監督，落實責任，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進政法各項工作再上新臺階。