領導班子黨風廉建年終匯報小結

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今年以來，領導班子在區委、區政府正確領導下，把黨風廉政建設與貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神緊密結合，全面落實黨風廉政建設責任，健全完善反腐倡廉的體制機制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，為我區工業經濟發展提供了堅強的政治保證。

一、落實責任，團結協作

一是密切配合，在“一把手”負總責的前提下，分工不分家，牢固樹立一盤棋思想，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成堅強的領導集體，團結帶領全委上下奮力拼搏、扎實工作。二是以身作則，領導班子成員注意擺正自己的位置，大事講原則，小事講風格，從我做起，正確對待和處理矛盾和問題，每個人都以自身過硬的素質、過硬的形象帶動部屬，一級帶著一級干，一級干給一級看，大家各盡所能，各展所長，主動加強溝通協調，調動一切積極因素，凝心聚力做好各項工作。三是堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持重大事項和熱點、難點問題集體討論、集中研究、集思廣益，強化了民主集中制和集體領導的作用。定期召開民主生活會，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。

二、扎實推進制度建設

一是建立健全責任考核機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨政領導班子、領導干部目標管理，將黨風廉政建設各項任務目標進行分解落實，嚴格實行“一崗雙責”，制定黨風廉政建設責任制量化考核標準，制定考核細則，將責任內容分解到責任人。二是完善部門權力內控機制體系，及時根據人事變動對領導班子分工作相應調整，明確班子成員的具體分管事項，明確相應崗位、職責，對崗位權力通過分權加以制約。三是進一步完善了行政接待、辦公用品采購等制度，制定了預防職工犯罪等針對性措施，修訂完善了考評和獎懲機制，將年初各項目標任務進行分解，落實到各科室，獎懲分明，根據考核結果，嚴格兌現獎懲，并將此作為科室評先評優和工作人員選拔任用的重要依據。做到用制度管人、管事，用制度規范權力，為從源頭上防治腐敗提供了重要保證。

三、重視廉政教育

立足以教育為重點，黨委把廉政文化教育與理想信念教育、黨紀政紀和法律法規教育、革命傳統教育、職業道德教育、腐敗風險教育相結合，充分利用《清風苑》、《黨風廉政建設》、《大案要案聚焦》等刊物和碟片，在黨員干部中深入開展廉政教育活動，嚴格按照“優化機關作風、提高行政效能”的總體要求，把思想作風、領導作風、工作作風、生活作風、學風等，作為機關工作人員作風建設內容，組織開展《廉政準則》的學習，進一步增強干部職工工作能力和廉潔自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到廉潔自律、遵紀守法、依法辦事，努力營造“廉潔光榮，腐敗可恥”的廉政文化氛圍。

四、堅持廉潔自律

“律人先律己”，班子成員認真履行黨風廉政建設各項要求，嚴格遵守中央、省、市關于領導干部廉潔自律的有關規定，堅持廉潔自律。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利性活動，沒有違反公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私、化公為私，沒有違反規定選拔任用干部，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費沒有違反規定干預和插手市場經濟活動和謀取私利，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。沒有利用職務之便為自己或他人謀取利益，沒有接受任何違反規定的禮金及有價證券。wWw.gWyoO

我們取得了一些成績，這離不開來區委、區政府的堅強領導，離不開領導班子成員的精誠團結，離不開全委干部職工的共同努力。當然，工作中還還存在著較多不足，主要表現在：工業結構不盡合理、產業升級亟待提高、工業總量始終在全市處于劣勢等。我們將在今后的工作中，進一步創新思路、奮發進取，努力開創經濟和信息化工作的新局面。