市勞保局年度訊息公開工作報告

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年，我局政府信息公開工作，在市政務公開工作領導小組及辦公室的領導和指導下，圍繞規范化服務型政府建設，提升機關行政交通要求，以建設陽光政府機關、進一步增強工作透明度、促進依法行政、保障法人和自然人知情權為目標，認真貫徹落實國家和省市有關政務公開的規章及配套文件精神，大力加強組織領導，積極健全管理制度，通過狠抓各項工作落實，確保了勞動保障政府信息及時公開。現將我局年政府信息公開工作報告如下：

一、基本工作情況

（一）健全機構，完善工作機制

一是健全領導機構。年初，我局成立了由局主要領導為組長、分管領導任副組長，局機關相關科室、局屬事業單位負責人為成員的政府信息公開領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，負責政府信息公開的牽頭、組織和協調工作，不定期分析、通報工作情況。

二是完善工作機制。局長辦公會定期聽取政府信息公開工作匯報，堅持與欺也工作同布置、同檢查、同落實。局政府信息公開領導小組根據年度勞動保障中心工作，結合政務公開工作實際，及時對政府信息公開工作的內容、措施、程序等作出明確規定。局政府信息公開領導小組辦公室認真落實信息報送、統計報表、工作總結等制度，做到了年初有計劃、每季有檢查、半年和年終有總結。

（二）建立規章制度

一是建立聯絡員制度。落實政府信息公開專（兼）職聯絡員，加強培訓。組織全局干部職工認真學習《政府信息公開條例》和市政府信息公開有關規定及配套文件，增強干部職工抓落實的責任意識。

二是建立信息制度。對涉及民生的勞動保障政策，及時與政府網站、新聞媒體銜接、溝通，特別是應對國際金融危機勞動保障支持政策等政府信息，通過多種渠道，第一時間向社會公開，對穩定就業局勢、促進全市經濟社會又好又快發展發揮了積極作用。

三是建立管理制度。出臺了《市勞動和社會保障局政府信息公開實施辦法（試行）》，對局系統政府信息的公開范圍、公開途徑、職責分工和保障措施等作出具體規定，實行目標管理，加強監督檢查，做到了責任到崗、任務到人、管理到位。

四是建立過錯責任追究制度。對因政府信息未公開或公開不及時而造成事故和群眾投訴的責任人，實行追究查處，確保了政府信息公開工作的有效推進。

五是建立重大決策公示和聽證制度。對需要公開的重大決策事項的基本情況、必要性和可行性以及具體內容等，在召開座談會等形式廣泛聽取意見后，及時向社會公開，既確保了重大政策及時反映和體現群眾意愿，也保證了重大政策保持相對穩定施行。

（三）落實公開內容

一是及時、準確公開政府信息。按照市政府信息公開有關規定，全面、準確、及時地將勞動保障法律、法規、規范性文件和工作信息及時向社會公開。

二是及時整理、更新政府信息。出臺《市勞動和社會保障局關于加強政府信息公開工作的通知》，對勞動保障系統2003年以來的政府公開信息進行了清理，將未及時公開和新產生的可公開政府信息，包括公開指南、公開目錄、工作動態、政策法規、業務辦理流程、工作機構、辦事指南等信息，及時在市政府門戶網站和市勞動保障局網站進行了公開，受到市委市政府的肯定。

（四）健全配套措施

一是設立政府信息公開查詢點。在市就業局、社保局服務大廳分別設立了1個勞動保障政府信息查詢點，負責為公眾提供資料查詢、電子文檔拷貝、網絡提交或現場辦理等政府信息公開服務。

二是推行“一站式服務窗口服務”。按照“統一窗口受理、集中科室辦理、一體化運作”總體思路，進一步深化行政審批集中辦理工作，不斷優化審批流程，著力減少審批環節，既提高了行政效率，方便了人民群眾，又做到了所有審批事項限時辦結，審批中沒有任何違紀違規現象。同時，在局辦公大樓一樓和就業、社保經辦服務窗口設立意見箱（簿），以公眾需求為導向，推行預約服務、待辦服務、聯合服務、跟蹤服務和網上服務等政務服務方式。在局機關、就業局、社保局分設政務公開欄，實時為辦事群眾提供辦事指南、辦事流程、政策法規等相關信息服務，并及時更新有關內容。

三是優化市勞動保障信息網。市勞動保障網站正式改版后，進一步完善了政務公開功能，細化了組織機構圖，更加方便了公眾獲取勞動保障政策法規等政務公開信息，提高了辦事效率。

二、主動公開政府信息情況

（一）公開內容

年度，我局主動公開信息共計669條，其中，機構信息1條；法規公文140條；政府決策3條；工作信息212條；行政執法3條；人事信息1條；政務公開欄信息14條；大屏幕流動勞動用工信息200條，其他信息95條。

重點公開內容主要有機構信息、法規公文和工作信息等7大類。其中，機構信息公開了勞動保障局工作職能、內部機構設置和職能科室分工情況，如勞動保障局簡介、內部科室和局屬單位的設置及工作職能等；法規公文公開了與勞動保障相關的法律、法規和規范性文件，如《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等政策法規，并對新近出臺的政策法規進行了解讀和答疑；政府決策公開了市政府新頒布實施的政策文件，如《市工傷保險市級統籌實施方案》等市政府文件；工作信息公開了與勞動保障相關的各項重要工作和重大事項，如市勞動和社會保障局開展春風行動等最新工作動態；行政執法公開了勞動監察、勞動爭議調解仲裁的有關情況，如勞動監察投訴電話號碼和實時受理情況等勞動維權途徑和方式；人事信息公開了局領導工作分工等情況；其他信息公開了便民服務、監督投訴和辦事流程等，如單位和個人社會保險辦理、待遇標準、勞動爭議處理和行政審批辦理程序等相關內容。

（二）公開形式

我局政府信息主要以公開目錄（含指南、目錄、補充公開）、公共查詢點、新聞、新聞媒體、單位網站、公開欄（屏）、公開資料和其他等形式公開。其中，通過公開目錄（市政府門戶網站）公開的政府信息包括了勞動保障系統機構信息、法規公文、工作信息等內容；新聞公開的政府信息主要是城鎮居民醫療保險新聞會；新聞媒體公開的政府信息主要是中央和省、市新聞媒體對我市勞動保障工作的宣傳報道，涵蓋了就業、社保和勞動關系等各個方面的內容，單位網站公開的政府信息主要有公開指南、公開目錄、工作動態、政策法規、工作機構信息、辦事指南等內容；公共查詢點、公開欄（屏）、公開資料公開的政府信息包括了勞動保障政策法規、業務辦理流程和勞動維權等內容。

三、依申請公開政府信息情況

年，我局通過市長信箱共收到政府信息公開申請93件（次），已按照政府信息公開相關規定全部辦結，群眾較為滿意。

四、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

年度，我局沒有因政府信息公開原因，被申請行政復議、被提行政訴訟的情況發生。

五、政府信息公開機構人員及經費情況

（一）機構人員情況

我局政府信息公開工作常設機構1個（局辦公室），政府信息公開工作人員5人，其中，專職工作人員1人，兼職工作人員4人。

（二）經費情況

年度，我局政府信息公開工作經費支出總數為3萬元。其中，為政府信息公開職能科室、各信息查詢點配備計算機、照相機等設施設備支出2.5萬元；為政府信息公開申請人免費提供查詢資料等支出0.5萬元。

六、存在的主要問題及改進措施

（一）存在的問題

隨著政府職能的深入轉變，政府公開信息公開工作標準和要求越來越高。從市級部門政府信息公開工作的情況看，無專門機構，無固定編制，人少事多矛盾突出。

（二）改進措施

一是深入落實我局《政府信息公開實施辦法（試行）》，充分發揮各科室和局屬單位的積極性，共同做好政府信息公開工作。

二是加大政府信息公開專（兼）職工作人員培訓力度，不斷提高其業務能力。

七、年工作打算

年，我局政府信息公開工作，在市政務公開領導小組及辦公室的領導和指導下，深入貫徹落實《政府信息公開條例》、市政府信息公開的有關規定和我局《政府信息公開實施辦法（試行）》，圍繞“不斷增強統籌城鄉勞動保障行政活動及各項政策透明度”工作目標，鞏固當前成果，完善運行機制，進一步規范工作，優化流程，提高時效。一是加強勞動保障政府信息主動公開工作，及時處理依申請公開信息和申訴信息；二是加強勞動保障政府信息公開工作動態、統計報表、工作報告等報送工作，確保下情上達；三是加強勞動保障政府信息公開工作調研，確保政務公開工作順暢運行。