區審計部門年末工作小結

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年是“十一五”計劃的收官之年。一年來，在區委、區政府和上級審計機關的正確領導和關心支持下，局領導班子團結帶領全體審計人員，以飽滿的工作熱情和認真負責的工作態度，堅持依法審計，認真履行審計監督職能，積極服務于黨政決策、服務于經濟發展、服務于社會民生，各項工作都取得了長足發展。保持了省級文明機關稱號，獲得全區部門考核先進單位、經濟建設十佳服務單位、人口責任目標達標獎，全市依法行政宣傳工作先進單位，《中國審計報》通聯宣傳工作先進單位等榮譽。

一、審計工作成效明顯

一年來，共組織實施審計項目42個，查處違規資金975萬元，查處管理不規范資金5.6億元，促進增收節支773萬元。招商引資3200萬元，完成目標任務的100%。主要開展了以下幾個方面的工作：

預算執行審計不斷深化。在對區財政局組織區級預算執行情況和區地稅局稅收征管情況審計的同時，結合經濟責任審計，對48個部門單位預算執行和其他財政財務收支情況進行了審計，開展了中央及省“擴內需、保增長”項目資金、社會保險基金、農村“兩網”運行、抗旱救災資金等8項專項審計或審計調查。查糾了應入庫資金未及時入庫、虛列支出、固定資產管理不規范、帳務處理不規范、內控存在薄弱環節，以及在專項審計或審計調查中發現的各類問題，并針對審計發現的問題實施了督促整改。我們的做法被審計署網站和《中國審計》刊發介紹。

經濟責任審計逐步完善。重點關注了任中審計，通過任中審計，及時發現任期財政財務管理中存在的問題和不足，切實整改，避免了問題的積累，消除隱患，為部門單位更好地開展工作創造了有利條件。對審計查出的問題，分別作出了審計決定，提出了相應的審計建議。通過審計情況看，被審計的單位和領導干部任期內執行財經法規總體情況好于往年，審計查出的問題也得到了及時糾正。經濟責任審計有效的促進了全區財政財務管理工作的規范化，促進了干部隊伍的廉政建設。

專項資金審計得到加強。重點加強了中央及省宏觀調控資金，以及事關民生的專項資金審計。對調控資金項目實施過程中有關問題實行跟蹤督促整改，搞好社會保障資金、住房公積金、抗震救災捐贈資金、殘疾人就業保障金等的審計，開展全區農村住房建設與危房改造跟蹤審計和審計調查，促進中央和各級黨委、政府惠民政策的落實。社會保障資金邊審計、邊整改，先后清欠276戶、金額2175萬元。財政保障性就業資金審計，促進全區提高保障標準近10個百分點，增加就業崗位近200余個，改善了低保資金支付方式。我們的做法被《中國審計報》刊載推介。

投資審計力度逐年加大。組織開展了校舍改造、社區服務中心建設、農村住房建設與危房改造、醫藥物流園審計和審計調查等項目，有效遏制高估冒算、虛報工程造價等現象，提高了財政資金的使用效益。僅一個街道社區服務中心工程項目審計，就審減工程造價30萬元，審減率達到20.3%；組織了對醫藥物流園項目的審計，僅一個項目審減值就近2000萬元。

二、班子和隊伍建設進一步加強

（一）加強領導班子建設，為審計工作發展提供堅強組織保障。堅持黨的民主集中制原則，做到大事講原則，小事講風格，人事安排、大項開支均由班子集體研究決定，審計定案由審計業務會議討論決定。堅持每周一上午的班子成員碰頭會制度，總結安排工作，溝通交流思想；定期召開黨組民主生活會，認真開展批評與自我批評，營造寬松和諧的工作氛圍，增強了班子的凝聚力。

（二）抓好思想教育和業務知識培訓，為審計工作發展提供政治保證和智力支持。深入組織開展學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，全體審計人員的政治思想水平不斷提高。思想教育和業務培訓做到“三個經?；?。一是集中整訓經?；?。每年年初、年中和年底，都要組織為期一周的集中整訓，統一思想、更新知識、交流業務、研討工作、共同提高。二是談心溝通經?；?。利用周五下午學習時間，認真開展談心交流活動，同志們敞開心扉，交流思想，溝通感情，活血化瘀，增進團結。三是業務學習經常化。采取集中學法、案例分析、開展審計調研和業務交流、外出培訓等多種方式，不斷提高審計人員業務知識和技能。

（三）以“五型”機關建設為抓手，深入開展文明機關創建。以創先爭優活動為動力，以學習型、法制型、廉政型、服務型、創新型“五型”機關建設為抓手，強化措施大力加強審計機關精神文明建設，有力地推動了各項工作的全面開展。堅持規范執法和文明審計，審計工作中，做到相互尊重，平等待人，心平氣和，以理服人，充分聽取被審計單位的意見和建議，杜絕“冷、硬、橫”現象，審計工作開展到哪里，就把文明執法的形象樹立到哪里。通過實行審計公示、政務公開、審計回訪、召開被審計單位座談會、設立舉報箱、公開舉報電話等措施，廣泛接受社會監督。局機關設立審計服務熱線電話，隨時為社會各界提供審計法規咨詢和審計業務服務，受到社會各界的好評。繼續保持了省級文明機關稱號。

（四）不斷加強黨風廉政建設，促進審計干部隊伍廉潔勤政。堅持把黨風廉政建設與審計工作同部署，同落實，同檢查，同考核，做到警鐘長鳴，常抓不懈。一是加強思想教育，夯實廉政基礎。二是堅持領導帶頭，嚴格自律。三是嚴明審計紀律，規范審計行為。四是認真搞好監督檢查。對機關科室和所屬事業單位下達了《黨風廉政建設責任書》，每半年進行一次考評；建立了中層干部廉政檔案；實行了審計公示、審計回訪制度，公布了廉政舉報電話，加強了審計人員內部監督、現場監督和社會監督。通過采取多種措施，杜絕不良現象的發生，維護審計部門的良好形象。

（五）認真貫徹落實干部選拔任用制度，優化干部隊伍結構。組織領導班子和審計干部認真學習和貫徹落實中央關于領導干部選拔任用“四項制度”，堅持干部選拔任用工作的公開、公正和公平，努力營造風正氣順的和諧干部工作氛圍。今年，根據工作需要，對部分中層干部崗位實行了競爭上崗，請組織、人事和紀檢部門同志參與競崗工作領導小組，嚴格按照競崗工作程序操作，有6位同志參與競崗，有4位同志成功競崗，按照干部任用程序進行了公示和任用。一年來，競爭上崗的4位中層干部，都能夠獨當一面，充分發揮了骨干和帶頭作用，各項工作都取得了良好成績。

（六）審計信息宣傳工作進一步加強。縱向比較，今年審計信息總量是往年3倍，采用次數占到編發期數的100%。共編發審計信息53期，被各級部門和媒體采用54次，被區委、區政府領導批示35次。其中，被審計署采用17次，國務院法制辦采用1次，省政府法制網采用1次，市級媒體（日報.新聞）采用8次，市政府法制網采用3次，《審計》采用5次，《審計信息》采用1次，區級媒體（公眾信息網）采用12次，區委、區政府采用6次。為配合新審計法實施條例的貫徹落實，我們專門出版了1期審計?？w動員人人動手動腦，每人都為?？珜懳恼隆⒃姼?、散文，談體會、講打算、鼓干勁、定措施。區委書記邊峰、區長李輝同志分別為專刊題詞、撰文，要求全區進一步重視、支持審計工作，進一步加強審計監督，為全區經濟平穩較快發展及和諧社會建設做出新的貢獻。

三、存在的不足和下步打算

年，審計工作取得了許多成績，但是也還存在一些不足之處，主要是：審計服務于經濟建設、服務于社會民生還需加強；審計成果的轉化利用效果還有待提高；現代審計方式方法推廣力度還需加大等。以上問題和不足，需在今后工作中加以認真解決。

年是“十二五”的開局之年。面對新的形勢和任務，下步審計工作思路和打算是：

（一）圍繞促進經濟平穩較快發展，重點關注宏觀調控政策措施的落實。年，對照宏觀調控措施的重點、方向和力度，關注政策執行中出現的新情況和新問題，通過審計提出對策建議；加強對中央和省新增投資、擴大內需等建設項目的跟蹤審計和審計調查，促進宏觀調控政策的落實。

（二）圍繞轉方式、調結構工作部署，重點關注經濟增長的質量和效益。加強對轉方式、調結構相關政策措施落實情況的審計監督，開展對節能降耗、資源環境保護等政策措施執行情況的審計和調查，查處土地征用、環境污染、相關工程建設等領域存在的突出問題，促進經濟發展方式轉變和經濟結構優化取得實質性進展。

（三）圍繞推進社會和諧穩定，重點關注民生資金和工程的使用效果及建設情況。進一步加強對教育、科技、文化、衛生、體育、社會保障、政策補貼等重點民生資金和項目的審計監督，推進政府有效履行社會管理和公共服務職能，提高經濟社會發展的持續性和協調性。

（四）圍繞促進依法行政和提高管理水平，重點關注領導干部經濟責任履行情況。進一步完善領導干部經濟責任審計機制，以領導干部履行經濟責任為主線，以財政財務收支及有關經濟活動的真實合法效益為基礎，重點監督領導干部執行法律法規、貫徹上級決策部署、重大經濟決策、下屬管理情況等，堅持評價與審計相適應，促進干部隊伍廉政建設。

（五）圍繞促進改革、完善制度，重點關注體制性障礙、制度性缺陷和重大管理漏洞。注意從宏觀角度認識和審視審計掌握的情況，分析和反映審計發現的問題，研究和提出有針對性的建議，從根本上提升審計工作的層次和水平，在體制、機制、制度層面發揮好審計的建設性作用，服務改革的順利進行。

（六）圍繞提高審計效率和質量，重點關注審計隊伍建設和審計現代化建設。深化“人才是第一資源”理念，逐步建立一套基本適應發展需要的干部管理機制，努力造就一支作風硬、素質高、能力強的審計干部隊伍。推進審計現代化建設，加大審計人員培訓規模，提高培訓層次，加大AO和OA審計軟件的推廣運用力度，促進審計手段現代化。