經濟建設服務意見

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**年，稀土高新區組織工作將認真貫徹落實市委九屆九次全委（擴大）會議和全市組織工作會議精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，為全面實施“十一五”規劃的戰略目標提供組織保證和智力支持。

一、進一步鞏固先進性教育活動成果，加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。

1、扎實抓好第二批先進性教育活動的鞏固、擴大整改成果和“回頭看”工作，形成保持共產黨員先進性的長效機制。認真組織開展“學黨章”主題活動，全面提高廣大黨員素質。認真組織開展建黨**周年慶祝紀念活動及表彰先進工作。

2、繼續推進機關、企事業單位黨組織與農村黨組織“結對共建”工作，提高農村黨的基層組織建設工作水平；認真組織好村民委員會換屆工作，推進基層民主化進程。

3、認真開展社區基層組織建設活動，適應城市社會管理和黨員分布等方面出現的新變化，提高社區黨建整體水平。認真落實《關于加強社區“兩室”建設的意見》，加強“兩室”建設力度。

4、繼續把選派黨建工作指導員作為實施非公有制企業黨建工作“四五”工程的有力抓手，指導黨建工作指導員繼續深入企業開展好工作。擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，切實加強非公有制企業黨建工作，全面提升企業黨建工作為生產經營服務的能力和水平。

二、圍繞提高執政能力這條主線，加強領導班子和干部隊伍的思想、組織、作風建設。

1、深化建章立制工作，加強制度建設。深入貫徹落實黨的地方委員會工作條例，健全領導班子議事規則，特別是要健全民主決策制度，充分發揚民主，提高決策的科學性和可行性。認真落實四中全會提出的有關領導班子建設的各項改革措施，認真落實中心組學習等制度，堅持把思想政治建設擺在首位，進一步加強基層領導班子建設。

2、加大干部監督管理工作力度，對《干部選拔任用條例》執行情況進行一次全面自查。進一步改進和完善科級領導干部考核評價工作，努力形成規范的考評運行機制。開展干部掛職交流學習活動，加大干部輪崗交流力度，全面提升干部隊伍整體素質。

3、制定黨員發展和教育培訓計劃，提出加強黨員教育管理工作的意見，建立干部培訓學習考核檔案，繼續組織工作人員參加各類學歷教育，進一步加大對各級領導干部教育培訓的力度。年內重點圍繞新時期黨的建設和黨性、黨風、黨紀教育的特點，抓好高新區干部職工的集中培訓學習、基層支部書記和機關、直屬企事業單位黨員輪訓工作，著重解決當前黨員隊伍思想上存在的突出問題。

4、加強縣處級后備干部隊伍和科級后備隊伍建設及少數民族干部、黨外干部和婦女干部的選拔與培養工作，逐步建立梯次結構的干部隊伍。

三、重視人才引進、使用和培養，為高新區發展提供智力支持。

1、抓好《公務員法》及其相關配套措施的實施工作；重點抓好公務員登記、職務與級別確定、工資套改等入軌運行工作。

2、深化干部人事制度改革，科學設置機構及崗位。積極推進事業單位人事制度改革和分配制度改革，不斷完善選拔任用機制、考核監督機制和激勵約束機制，保證高素質人才脫穎而出，保證各部門工作的高效運行。

3、根據實際對高新區人才狀況進行研究分析，調整人才規劃，以服務重點企業、項目為切入點，加大人才引進和人力資源開發力度。認真組織實施“高層次專業人才培養工程”，建立高層次人才庫，抓緊培養高技能人才，疏通各類人才的流通渠道。

4、繼續落實鼓勵政策，加強企業管理人員、專業技術人員技術培訓，為高新區企業發展提供服務。