黨員分類管理意見

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一是充分調研論證，科學劃分類別。在充分調研基礎上，形成了指導意見，明確了分類原則，將全區2萬余名黨員分為在職黨員、社區黨員、農村黨員、流動黨員、非公企業黨員、年老多病和特困黨員六大類，對不同類別的黨員提出不同的職責要求和管理方式。

二是完善制度措施，實施有效管理。進一步完善黨員活動日制度，分層面統一了活動時間，現在按時參加活動以成為黨員自覺行動。對在職黨員實行單位和社區的“雙重管理”,機關黨員已全部到社區報到。對農村和街道社區中的無職黨員實施“設崗定責”管理，目前已有2600多名黨員上崗，在維護治安、美化環境、調解糾紛、服務群眾等方面發揮了很大作用，涌現出許多感人事跡，得到了群眾的認可。對流動黨員實行“遙控管理”。區委建立流動黨員信息庫，基層黨委建立臺賬，黨支部掌握去向和聯系方式，指定聯系人，建立雙向聯系制度。完善流動黨員服務站功能，及時發放《流動黨員活動證》，建立對外出黨員家庭走訪制度。對年老多病和生活特困黨員實行“親情管理”，切實幫助解決生活中的困難。對非公企業黨員實行“收編”管理，抓好非公企業組建黨組織工作，擴大黨組織工作覆蓋面，消除“隱形”黨員。

三是強化載體保證、促進作用發揮。圍繞經濟總量三年翻番的目標，在全區開展“樹形象、比貢獻、創五好”活動，歷時三年。以此為統領，在機關開展“塑龍潭機關干部形象、創勤政文明機關”活動；在農村實施“黨員創富工程”；在街道社區實施“黨員創業工程”，通過各層面的主題實踐活動，為不同類別黨員發揮作用搭建平臺。