農村黨員干部教育培訓意見

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**鎮轄42個行政村、1015家工業企業，現有基層黨組織232個，黨員4285名。面對地域廣、黨組織多、黨員基數大的具體情況，**鎮黨委以全面提高農村黨員干部綜合素質為目標，強化創新意識，拓寬辦學思路，不斷探索農村黨員干部教育培訓新路子。**年，全鎮共培訓鎮干部684人次，培訓村“兩委”干部共計1827人次，培訓農村黨員22102人次，農村黨員干部隊伍的整體素質得到明顯提高。

一、加強軟硬件兩方面建設，提升整體管理服務水平

一方面是強化黨員干部教育培訓管理。鎮黨委建立健全了農村黨員干部教育培訓制度，規定黨員干部參加的培訓時間，將參加培訓情況作為黨員評議、干部考核的重要內容，黨員干部培訓教育全部實行檔案化、積分化管理。另一方面是抓好培訓基礎設施建設。在鎮黨委的大力支持下，可容納100人學習培訓的固定教室已經交付使用；數碼相機、DVD、電腦、傳真機和投影儀等電化教育設備一應俱全；百丈、魏村、安家3個圖書室相繼建成，總藏書量已達5萬余冊，一個嶄新的黨員干部學習培訓基地日漸完備。

二、創新開展三大活動，緊密配合全鎮中心工作

一是開展主動送教下鄉、上門教育活動。鎮黨委積極探索與時代要求相適應的教育方式，對一些較偏遠的農村黨支部和黨員靈活運用上門教育、送教下鄉等方式擴大教育范圍。近3年已累計上門教育達200多次，**年組織送教上門20余次。二是開展村級后備干部長期跟蹤培訓活動。近年來**鎮連年招錄大學畢業生作為村級和事業單位后備干部，為讓這些大學生鎮干部和村干部盡快適應農村工作環境，提高處理實際問題和做群眾工作的能力，鎮黨委及時對他們進行了《拆遷實務》、《法制教育》和《行政執法》等法律法規的集中教育培訓，并通過定期召開座談會的形式，引導他們相互交流掛職期間的學習、工作、體會等情況，及時進行跟蹤考察教育，開創了“在實踐中學習，在學習中實踐”、“交流型、長期化”的培訓方式。三是開展豐富多彩的非公企業主題活動。圍繞促進企業生產和經營，在全鎮非公企業黨組織中開展了以“增強服務本領，貢獻聰明才智”為主要內容的“黨員示范崗”、“黨員責任區”活動。圍繞“五好”目標開展“金點子”、“技術攻關”、“黨員形象設計”等活動，較好發揮了非公企業黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。江蘇省農用激素工程技術研究中心有限公司通過“黨員掛牌上崗”、“黨員身邊無事故”等活動大張旗鼓地表彰和宣傳優秀共產黨員事跡，在成立黨支部不足半年的時間里，已有12名知識分子向黨組織遞交了入黨申請書。

三、構筑四個特色教育平臺，開辟黨員干部教育新途徑

一是建好“**課堂”。**年初，鎮黨委借助常州市《龍城講壇》強大的品牌效應和優質的師資隊伍，專門開設了《**課堂》，把《**課堂》作為農村“三個代表”學習教育活動的延續鞏固和加強農村黨員干部培訓教育新的探索?！?*課堂》堅持“實際、實用、實效”的原則，圍繞鎮黨委、鎮政府的中心工作確定講座主題，以提高理論水平、思路眼界、工作方法為目標，為廣大農村黨員和干部打造高層次的大型講座。**年一年，成功舉辦了《和諧社會與民主法制建設》、《心理和諧與社會和諧》等講座九講，直接參加現場講座的黨員、干部達9000人次；制作《**課堂》講座光盤近500張，各行政村黨支部組織本村黨員干部觀看近400次，參與的黨員干部近2萬人次；**鎮黨建網站《視頻**》欄目點擊率也達到18000多次。

二是辦好“開放教育大專班”。針對農村黨員干部缺乏系統理論知識學習的現狀，鎮黨委與市廣播電視大學新北區分校聯合開辦開放教育大專學歷班，強化對村干部和企事業單位工作人員進行再培訓、再教育，為農村黨員干部提升自身素質提供了良好的平臺。目前，大專學歷班開設會計學和工商管理2個專業，首屆招收會計學專業學員42名、工商管理學專業學員38名。

三是用好“遠程教育網”。**年投資近30萬元建成了鎮村兩級現代遠程教育網，全鎮42個行政村（社區）都建立了遠程教育終端接收站點，實現了全鎮基層行政區劃終端接收站點全覆蓋。我們及時根據黨員群眾專業化、個性化學習的需求，制定切實可行的培訓教育計劃，從而解決因農村黨員數量大、分布廣、居住分散等原因帶來的教育培訓滯后的矛盾。

四是管好“**黨建網”。**年開通了《**黨建網》，網站設立了“基層黨建”、“網上黨?！薄ⅰ耙曨l**”、“圖片新聞”、“黨員風采”等欄目，把遠程教育與網絡教育有機地結合起來，使流動黨員也能夠及時接受組織的教育與培訓。