黨委分三步走意見

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計劃系統黨委下轄2個總支，11個支部，近3年來，該系統共發展黨員24人，其中推優入黨11人，推優入黨數占了發展黨員總數的近半，有力地加強了黨的組織建設和促進了黨員整體素質的提高。在推優工作中，該黨委主做到分“三步走”：

第一步，制定規劃，落實責任。在推優入黨工作中，該黨委堅持用長遠、發展、動態的眼光，一是制訂規劃。該黨委不僅制訂有3年發展黨員規劃，還制定有每年的發展計劃，規劃新發展黨員中，大專以上文化程度的要占發展總數的70%以上，新發展黨員中，28歲以下的推優入黨數要占一半以上。二是落實責任。形成書記一把手負總責，一級抓一級的工作格局，要求各總支（支部）根據自身實際，對各類人才，特別是業務骨干和崗位能手進行排隊摸底，緊緊結合團組織的推優工作，把工作成績突出，素質好，有進步愿望的優秀團員青年首先列為培養對象，形成發展黨員后備隊伍的培養機制。

第二步，加強教育，抓好培養。該黨委對入黨積極分子和發展對象的培養教育非常重視，一是系統每召開黨務工作大會都要求入黨積極分子，特別是推優團員參加。二是及時把推優培養對象輸送到縣直工委舉辦的培訓班接受教育學習。三是要求各黨支部采取多種教育形式在日常工作、生活中對推優青年進行壓擔子培養教育。通過內外結合的形式，激發這些入黨積極分子的政治熱情，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵他們把做好本職工作作為實踐“三個代表”重要思想的具體行動，有意識給這些入黨積極分子和培養對象交任務、壓擔子，促使他們盡快成長和成熟起來。

第三步，保證質量，按時發展。該黨委在發展黨員中，堅持把質量放在首位，嚴格把好質量關。一是要求培養對象過好政治思想關、學習工作關和群眾基礎關，自覺接受監督。二是按時發展，堅持公示制度，做到成熟一個，發展一個，確保黨員的整體素質。