非公企業黨建意見

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一是強化基礎，實現組織覆蓋。縣委針對縣域非公企業小而散、黨組織覆蓋面不廣、戰斗堡壘作用不強等問題，按照“消滅空白點、擴大覆蓋面、增強有效性”的要求，重點抓好在條件成熟的企業中建立黨組織工作。對原有企業聯合支部中有條件的企業，進行充分調研，積極發揮黨建工作指導員和聯絡員的作用，通過開展組織摸底和黨員談話，使部分隱性黨員“亮”出身份，逐步把組織關系轉到企業。目前，全縣有50人以上非公企業4家，30-50人企業25家，單獨建立支部的有4個，建立聯合支部的3個；規模以上非公企業單獨建立黨支部的有1個，建立聯合黨支部的有1個。

二是強化教育，實現思想覆蓋。大力抓好各項教育活動，提高非公有制企業人士的素質。各鄉鎮黨委定期召開黨務工作者培訓班，舉辦積極分子、預備黨員培訓班，入黨宣誓儀式等，通過抓思想教育，著力培育和樹立一批不同層次、不同類型的工作示范點和先進典型。作為我縣規模最大的港資企業涼風瑞安水泥廠，其黨支部緊扣“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”和“黨建+公司+效益”工作思路，通過黨員掛牌上崗、設立黨員先鋒崗、開展“一面黨員一面旗”等活動，建立一支思想覺悟高、業務技能高、群眾威信高的“三高”黨員隊伍。構皮灘“個私協”黨支部通過健全工作制度，開展創建黨員責任區、示范經營戶、示范經營行業等活動，樹立支部的良好形象，塑造黨員示范金字招牌，實現了組織建設與經營業績互動共贏，發揮了先鋒模范作用。

三是強化機制，實現工作覆蓋。制定和完善黨建工作指導員的選派、管理、考核、獎懲制度。采取個人自薦、組織推薦、黨委委任等多種形式為企業選派黨建工作指導員，切實加強黨建指導員的選派工作。全縣共選派15名政治素質高、熟悉黨務工作的同志兼任非公有制企業的黨建指導員或聯絡員，他們深入生產一線，與員工促膝談心，成為黨的政策宣講員、職工思想工作的指導員和企業依法經營的監督員、企業內外部關系的協調員、職工合法權益的維護員等。積極開展非公企業黨組織“五有”建設，幫助非公企業黨組織配齊班子，建立健全適應企業特點的黨內生活制度，圍繞企業生產經營組織開展靈活多樣的黨組織活動，充分發揮黨組織的作用，做到有班子、有制度、有活動、有作用、有記錄。同時，加強對入黨積極分子的教育培養，切實做好非公有制企業發展黨員工作。積極選拔和培養入黨積極分子，及時吸收生產技術、經營管理骨干入黨，不斷壯大非公企業黨組織的力量。今年以來，已培養非公企業入黨積極分子18名，發展黨員8名，轉正3名。同時，建立非公企業黨組織“臺賬”和黨員檔案，加強非公企業黨員教育管理。