黨員規劃實施意見

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各鄉鎮黨委，縣屬各黨委（工委、總支）：

近年來，我縣各級工會、共青團、婦聯在縣委的領導下，在上級業務部門的指導下，為我縣的經濟建設和社會發展做了大量工作，取得了一定的成效。為進一步做好從工會、共青團、婦聯組織中推薦優秀分子作為黨的發展對象工作（以下簡稱“推優”工作），現提出如下意見：

一、提高認識，充分發揮“推優”工作在黨員隊伍建設中的作用

社會主義現代化建設和改革事業的穩步推進，離不開包括知識分子在內的整個工人階級和包括青年、婦女在內的廣大人民群眾的共同努力。深入開展“推優”工作，對于培養造就社會主義事業接班人，逐步增加黨員隊伍中一線黨員、年輕黨員、婦女黨員的比重，建設一支充滿生機和活力的黨員隊伍，充實黨的新生力量，激發廣大工人、團員、婦女的政治熱情，增強工會、共青團、婦聯組織的吸引力和凝聚力，具有重大意義。全縣各級群團組織要進一步提高對做好“推優”工作重要意義的認識，增強政治責任感和緊迫感，采取有力措施，切實保障此項工作得以全面落實。

二、“推優”對象的基本條件

自愿申請加入中國共產黨的工人、團員和婦女，符合《黨章》的有關規定，同時具備五個條件，即政治上積極要求進步，有較高的思想覺悟；擁護黨的路線、方針、政策，自覺遵紀守法；正確處理國家、集體、個人三者之間的關系，把黨和人民的利益放在首位；積極投身“四化”建設，在工作、學習、生產中成績突出；積極參加各種健康、有益的活動，在工作和活動中起帶頭作用。

三、“推優”工作的目標和重點

群團組織開展“推優”工作要與我縣發展黨員工作緊密結合，根據《蒙自縣2004—2008年發展黨員工作五年規劃及實施意見》的要求，今后五年內全縣計劃發展新黨員2500名，平均每年發展500名，按照入黨申請人、入黨積極分子（培養考察對象）、新發展黨員之間的3：2：1的比例，年齡在35周歲以下的占30—40%；婦女黨員占20—25%。各級工會、共青團和婦聯組織今后五年內要向黨組織推薦發展對象1500—2000名；每年推薦300—400名。其中，婦聯組織五年內推薦發展對象300—500名，每年推薦60—100名；工會、共青團五年內共推薦1000—1700名，每年推薦200—300名。

群團組織的“推優”工作要把培養推薦生產一線和關鍵崗位上的優秀分子作為工作重點。工會組織要把那些在深化企業改革、促進技術進步、提高經濟效益等工作中涌現出來的優秀工人作為培養和推薦的對象，特別要抓好有100名以上職工且黨員不足3名的企業發展對象的推薦工作。農村團組織、婦聯組織要把發展農村經濟、帶領群眾實現共同富裕的村組干部、科技示范帶頭人，以及在扶貧幫困和移風易俗、維護社會治安等方面做出成績的團員、婦女作為培養和推薦的對象，重點推薦具有初中以上文化程度的青年、婦女，著力抓好五年以上沒有發展黨員的村寨、女黨員“空白村”、50周歲以上黨員占二分之一的村社以及后備干部、非黨村委會干部的推薦工作。五年以上沒有發展黨員的村寨，共青團、婦女組織五年內要推薦發展對象6—8名；女黨員“空白村”，共青團、婦女組織五年內推薦發展對象4—6名；有100名以上職工的企業，工會組織五年內要推薦10—12名發展對象。

四、“推優”工作的方法和程序

工會、共青團、婦聯組織向黨組織推薦發展對象，一般每年進行一次，也可根據黨組織的要求和實際情況確定?！巴苾灐惫ぷ鞯幕境绦蚴牵?/p>

(一)工會推薦。1、召開職工大會，工會委員會介紹申請入黨的職工情況，職工進行評議，提出推薦對象；2、工會委員會對推薦對象的現實工作表現進行認真考察，形成書面考察材料；3、根據考察情況，討論確定推薦名單，填寫《推薦對象審批表》，說明推薦理由，報上一級工會組織審核；4、上級工會組織簽署意見后，由被推薦職工所在工會組織向同級黨組織推薦。

（二）團組織推薦。1、召開團員大會，團支部委員會介紹申請入黨的團員情況，團員進行評議，提出推薦對象；2、團支部委員會對推薦對象的現實工作表現進行認真考察形成書面考察材料；3、根據考察情況，討論確定推薦名單，填寫《推薦對象審批表》，說明推薦理由，報上一級團組織審核；4、上級團組織簽署意見后，由被推薦團員所在團支部向同級黨組織推薦；5、團支部書記以上的團干部，由上級團組織在認真聽取團員青年意見的基礎上，直接向其所在的單位黨組織推薦。

（三）婦聯組織推薦。1、召開婦代表大會（婦女大會），介紹申請入黨的婦女情況，進行評議，提出推薦對象；2、婦聯組織對推薦對象的現實工作表現進行認真考察，形成書面考察材料；3、根據考察情況，討論確定推薦名單，填寫《推薦對象審批表》，說明推薦理由，報上一級婦聯組織審核；4、上級婦聯組織簽署意見后，由被推薦婦女所在婦聯組織向同級黨組織推薦；5、婦女主任以上的婦女干部，由上級婦聯組織在認真聽取基層意見的基礎上，直接向其所在的單位黨組織推薦。

五、要求

（一）“推優”工作要堅持標準，嚴格程序

群團組織向黨組織推薦發展對象，要堅持《黨章》規定的黨員基本條件，對申請入黨的工人、團員、婦女進行考察。對那些擁護黨的綱領，積極貫徹黨的基本路線，在“三個文明”的建設中做出成績，基本具備黨員條件的優秀分子，要及時向黨組織推薦，對于條件尚不成熟的應繼續培養，防止片面追求推薦數量、降格以求。

各基層黨組織要重視群團組織的“推薦”意見，及時討論研究，對被推薦的優秀工人、團員、婦女，條件成熟的可以確定為發展對象，需要進一步培養、教育的可以列為入黨積極分子。各級黨組織要幫助群團組織建立并完善必要的“推優”工作制度?！巴苾灐惫ぷ髦贫纫獜膶嶋H出發，簡明扼要，便于操作，避免形式主義，使推優工作逐步規范化、制度化、程序化。

（二）各級黨組織要進一步加強對“推優”工作的領導

堅持黨的領導是做好工會、共青團、婦聯工作的根本保證。群團組織的“推優”工作要在各級黨組織的統一領導下進行，各級黨組織要支持和幫助群團組織開展“推優”工作，不斷加強自身建設，注重選拔優秀工人、青年、婦女擔任群團組織的干部，不斷提高基層干部的政治理論水平。在部署發展黨員工作時，要對群團組織開展“推優”工作提出要求，制定年度發展黨員工作計劃時，要征詢群團組織的意見，要幫助基層群團組織干部掌握發展黨員工作的方針和要求，要定期聽取工青婦組織的“推優”工作匯報，及時幫助解決“推優”工作中遇到的問題。對于松散癱瘓的基層群團組織，應先進行整頓，在組織健全和工作正常以后，再進行“推優”工作。

各級黨組織要切實把“推優”工作開展情況作為檢查和考核基層黨組織發展黨員工作的重要內容之一，要幫助指導工青婦組織研究新情況，解決新問題，不斷總結經驗，全面推動我縣的“推優”工作健康發展。