非公經濟新模式意見

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近年來，**縣積極探索，大膽創新，不斷尋求“兩新”組織黨建工作“新機制、新模式、新路子、新途徑”，全力推進全縣“兩新”組織黨建工作縱深發展。

一是探索齊抓共管的新機制，領導力度不斷加大?？h委始終站在提高黨的執政能力、構筑和諧社會和實現**經濟社會又好又快發展的高度，把加強“兩新”組織黨建工作列入重要議事日程。縣委成立了非公有制企業黨建工作領導小組，下發了《關于進一步加強非公有制企業黨建工作的意見》，多次召開常委會和領導小組會議，專題研究部署當前及今后一段時期“兩新”組織黨建工作?？h委領導經常深入私營企業幫助解決實際問題，縣委組織部牽頭協調、跟蹤督促，縣經貿局、工商局等部門全程參與、強化指導，鄉鎮黨委加強領導、具體落實，“兩新”組織黨支部提高認識、積極配合，形成上下聯動、齊抓共建的強大合力。

二是探索組織設置的新模式，黨建工作覆蓋面不斷拓寬。堅持“兩新”組織發展到哪里，黨的工作就開展到哪里，黨員的組織就建到哪里的目標，按照“成熟一個建立一個，鞏固一個發展一個”的原則，采取靈活多樣的形式，跟蹤進行指導，動態實施管理，及時做好在“兩新”組織中組建黨組織工作。對黨員人數達3人以上的，堅持單獨建立黨組織。對黨員人數不足3人的，按照行業相近、地域相鄰、便于開展活動的原則，采取企企聯建、下派幫建等方式建立黨組織。通過創新組織設置方式，去年以來，全縣符合建立黨組織的6家縣管規模以上企業全部建立了黨支部，實現規模以上非公企業黨組織覆蓋率100%。

三是探索切合實際的新路子，黨組織的戰斗力和凝聚力不斷增強。采取內派、外選的辦法，先后選派16名黨性觀念強、思想政治素質好、懂經營管理、黨務工作經驗豐富、協調能力強、善于做群眾工作的黨員指導私營企業黨建工作。建立健全基層黨委抓“兩新”組織黨建工作目標責任制、領導干部聯系制、定期會商研討制、“”制、民主評議黨員制和發展黨員、爭先創優、黨工團共建等規章制度，提高“兩新”組織黨建工作制度化、規范化水平。通過舉辦培訓班、以會代訓等方式，不斷提升廣大黨員的思想政治素質和科學文化水平。切實做好發展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍和改善黨員結構。去年來，共舉辦各級各類培訓班15期，培訓黨員員工800余人次，經過培訓有71名員工被列為入黨積極分子，新發展黨員35名，其中關河電力有限責任公司黨支部新發展黨員20名。

四是探索黨組織和黨員作用發揮的新途徑，黨建工作質量和水平不斷提升。堅持“為企業所需要、為業主所理解、為職工所擁護、為黨員所歡迎”的原則，圍繞“為黨旗增輝、為企業增效”主題，積極開展“做改革先鋒、當技術能手、比工作業績、爭創新標兵”活動和“一崗雙責”（黨員在一個崗位上同時履行好黨員職責和崗位職責），“雙培雙增”（把技術、經營、管理骨干培養成黨員，把黨員培養成技術、經營、管理骨干，增強黨員綜合素質，增強黨組織凝聚力），“兩個一件”（支部為職工做一件實事、黨員為群眾做一件好事），“三先三高”（先進操作技術黨員先掌握，崗位工作規范黨員先做到，急難險重任務黨員先行動，從而使黨員思想覺悟高于群眾，業務技能高于群眾，工作業績高于群眾），“三有三無”（關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章），“三個推薦”（推薦下崗職工黨員到非公有制企業工作、推薦非公有制企業優秀員工入黨、推薦優秀黨員進入管理層）等活動。通過活動的開展，黨組織和黨員的作用得到進一步發揮，黨組織的凝聚力、戰斗力得到進一步增強，“兩新”組織對社會的貢獻越來越大。去年來，“兩新”組織共投入資金461.5萬元、人力650人次幫建新農村，結對幫扶72戶困難黨員群眾逐步脫貧致富。**年特大冰雪災害中，關河電力有限責任公司38名黨員組成“共產黨員突擊隊”，在海拔1500至2000米、氣溫零下10攝氏度左右的大山中背設備、抬電桿、扛電線、架線路，通過20多天的連續奮戰，4個鄉鎮20多個村組受損線路全部恢復。在今年5•12四川汶川大地震中，廣大“兩新”組織黨員遙望相助，情系汶川，186名黨員自愿交納特殊黨費47530元支援地震災區抗震救災、重建家園。