推進城鎮社會保險工作意見

導語：推進城鎮社會保險工作意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

基層各單位：

為進一步完善本鎮從業人員社會保障制度，保障從業人員的合法權益，根據《市小城鎮社會保險暫行辦法》（府發[]65號）文件精神，按照區委、區府關于加快城市化進程，深入推進鎮保，繼續完善農保的基本要求，現結合本鎮實際情況，對本鎮推進小城鎮社會保險提出如下意見：

一、范圍對象

1、現為本鎮鎮統籌繳費狀態的，至年12月31日，女性不滿50周歲，男性不滿55周歲的本鎮所屬企（事）業單位的在職職工。

2、村兩委班子人員（在職期間）。

3、企（事）業單位簽訂勞動合同的聘用人員（在聘期間）。

二、具體辦法

1、繳費主體

鎮保基本社會保險費由用人單位按月繳納。

2、繳費基數和比例

⑴用人單位繳納鎮?；旧鐣ｋU費的基數，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。

⑵用人單位繳納鎮?；旧鐣ｋU費的比例為25%，其中：基本養老17%；基本醫療5%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%。

3、按月領取養老金條件

同時具備下列條件的人員，可以按月領取養老金：

⑴男性年滿60周歲，女性年滿55周歲；

⑵繳費的年限（含國家和本市規定認定的1年底前的連續工齡）不低于15年，其中參加鎮?；旧鐣ｋU后按月繳費年限不低于5年。

三、養老金計發辦法

按月領取的養老金根據從業人員繳費年限確定。繳費年限滿15年的，養老金按其辦理手續時上年度全市職工月平均工資的20%計發，繳費年限每增加一年，相應增加0.5%的養老金，但最高不超過30%。

四、其他事項

1、本辦法從年1月1日起實施。

2、本辦法由浦江鎮農村社會保險事業管理所負責解釋。