紀檢監察干部教育工作意見

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為貫徹中央紀委三次全會提出的要“在五年內把紀檢監察干部輪訓一遍，努力提高紀檢監察干部隊伍的政策理論水平、業務能力和專業化水平”的精神，落實中央紀委、省紀委*文件精神的要求，進一步加大對全市紀檢監察干部教育培訓工作的力度，不斷提高理論素質和工作能力，為深入推進我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供強大的人才保證和智力支持?，F就做好我市*年紀檢監察干部教育培訓工作提出以下實施意見:

一、指導思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“*”重要思想為指導，緊密聯系實際，切實加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的教育，加強紀檢監察業務知識的教育，加強現代經濟、金融、法律、科技、管理等方面知識的教育，不斷提高紀檢監察干部的政治業務素質，努力造就一支政治堅強、業務精通、公正清廉、紀律嚴明、作風優良的紀檢監察干部隊伍。

二、總體要求

統籌規劃，精心組織，每年安排三分之一左右的在職干部參加脫產培訓，力爭在20*年底前完成對全市紀檢監察干部的輪訓工作。教育培訓的重點是全市各級紀委（紀檢組）擔任中層職務和新進紀檢監察機關工作的干部。其中副科級紀檢監察干部必須參加三個月以上（五年內累計）的脫產培訓。

三、培訓對象

除按照中紀發*號文件和浙紀發*號文件精神規定選送參加中央紀委、監察部和省紀委、監察廳培訓的各級紀檢監察機關領導干部外。由市紀委統一組織培訓的具體對象為：市紀委、監察局機關副主任以下干部；市直屬機關紀檢組副組長（紀委副書記）、紀委委員，監察室全體干部，及下屬單位的分管領導、專兼職紀檢監察干部；各縣（區）紀委、監察局室主任及各部門紀委書記、紀檢組長；各鄉（鎮、街道）紀委副書記。各縣區紀委、監察局副室主任、部門副書記（副組長）以下的紀檢監察干部由縣區自行組織培訓。

全市各級紀檢監察機關要按照文件精神，確定教育培訓對象，制定本地本部門培訓計劃，認真完成安排調訓任務。

四、培訓原則

堅持學以致用，按需施教，實施分類培訓的原則。注重根據培訓對象的不同層次設計培訓班次，根據培訓對象的崗位職責安排教學內容，以解決工作中遇到的實際問題為重點組織教學活動，以提高紀檢監察干部的業務能力為目標考評教學質量，切實增強干部教育培訓工作的針對性和有效性。市紀委監察局著重抓好下列教育培訓工作：

（一）、開展綜合業務教育培訓

20*年前，市紀委、監察局將對新提任、錄用的紀檢監察干部，根據信訪舉報、案件檢查、案件審理、執法監察、干部管理、宣傳教育、公文寫作、黨風、糾風、法規、效能監察等不同業務，每年舉辦2期紀檢監察綜合業務教育培訓班。

（二）、開展知識更新教育培訓

根據形勢發展的要求，各級紀檢監察機關要按照中央紀委、監察部下發的干部在職自學的學習計劃、學習書目和學時要求，及時組織在職干部進行更新知識的教育培訓，認真參加各項業務知識測試。

（三）、學歷教育

進一步鼓勵和支持紀檢監察干部特別是年輕干部利用業余時間，通過在職進修、自學、函授等多種途徑接受學歷教育。凡50歲以下未達到大專學歷和45歲以下未達到大學本科的干部，應當參加在職業余學歷教育，并分別取得大學?？埔陨虾捅究埔陨蠈W歷證書。

（四）、實踐鍛煉

把實踐鍛煉作為教育培訓干部，特別是培養中青年干部的重要途徑，加大紀檢監察干部上掛、下派和橫向交流的力度。

五、組織保障

（一）、切實加強對紀檢監察干部教育培訓工作的組織領導。市紀委、監察局成立干部教育培訓工作領導小組，負責全市紀檢監察系統干部教育培訓工作重大問題的研究與重要事項的審批。領導小組由葉鳴同志任組長，張建平同志任副組長，辦公室、干部室、教育調研室、機關黨總支等為領導小組成員，領導小組辦公室設在教育調研室，負責領導小組的日常工作。

各級紀檢監察機關要把干部教育培訓工作作為一項戰略性、基礎性工作擺上重要日程，切實加強領導。要建立干部教育培訓領導責任制、年度計劃備案制和目標管理責任制，把本地本部門干部培訓任務落實情況列入目標管理考核內容。要落實培訓與使用相結合的各項制度。建立健全并認真執行先培訓后上崗制度、干部培訓檔案管理制度。要把干部參加學習培訓情況列入領導班子考察和干部年度考核的內容，作為干部獎懲和使用的重要依據。對在任職前沒有達到培訓要求的，要在任職后一年內接受任職培訓；對按規定應接受培訓而無正當理由不參加培訓或培訓成績不合格的，年度考核不能評為優秀等次。要加強對干部教育培訓工作的督促檢查，認真檢查培訓計劃的執行情況和完成上級調訓任務的情況，并定期通報檢查結果。各級紀檢監察機關每年要對本地本部門干部培訓計劃的執行情況進行自查和總結，并向上級報告。

（二）、認真做好紀檢監察干部教育培訓的各項保障工作。加強培訓基地、師資隊伍和培訓教材建設，推進教學方式方法的改革創新，加大干部教育培訓經費的投入是搞好紀檢監察干部教育培訓工作，提高教育培訓的質量和水平基礎條件。

充分發揮和依托市委黨校、市行政學院、*師院等培訓基地和社會各種培訓資源的作用，積極開展紀檢監察的教育培訓工作。

加強紀檢監察干部教育培訓師資隊伍建設。在紀檢監察系統、高等院校、有關機構聘請業務骨干、專家學者等，逐步建立全市紀檢監察干部教育培訓師資庫，優化師資配置，確保教學質量。市紀委、監察局有關領導和相關科室的業務骨干，要積極承擔紀檢監察業務知識的授課工作。

加強教育培訓教材建設。要在用好中央紀委、監察部統編教材的同時，結合實際，按照“簡明、管用”的原則，組織業務部門，根據工作實踐和體會，編寫實用性強、易于操作的授課講義和業務指導手冊，作為輔助教材。

改進教育培訓方式方法。要針對成人教育的特點，運用現代教育的各種手段，采用情景模擬、案例教學、對策研究、以會代訓等教學方式，區分不同教育對象，分層次、分類型地開展培訓教學。要廣泛征求培訓對象的意見，采取有效方法，形成教育培訓主體與培訓學員的良性互動，增強教育培訓的針對性和有效性。

加大教育培訓經費的投入。各級紀檢監察機關要按照中央組織部文件*的要求，進一步加大對干部教育培訓的經費投入，每年確保在預算中單列教育培訓專項經費，特別是對重要培訓項目要優先予以保證。加強對干部教育培訓經費的管理，提高經費的使用效益。