黨支部創建活動的實施意見

導語：黨支部創建活動的實施意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

構建社會主義和諧社會是我們黨在新時期提出的一項宏偉的戰略任務。各基層黨支部作為黨的最基層組織，承擔著構建和諧社會的具體任務。為此，我委總支決定：在機關及直屬支部開展以“與民同心、義務同盡、權利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”為主題內容的和諧型黨支部創建活動（以下簡稱和諧支部創建活動）?，F結合實際，提出如下意見：

一、和諧支部創建活動意義

和諧支部創建活動，順應了黨的黨的十七精神提出的構建和諧社會的要求，符合構建和諧社會的戰略部署。

（一）和諧支部創建活動是鞏固黨的執政地位的堅實基礎。黨的大政方針最終要靠基層黨支部和黨員團結帶領群眾貫徹落實，黨的各項任務最終要由基層黨支部和黨員去完成，黨的形象和威信最終要靠基層黨支部和黨員來建立，黨的創造力、凝聚力和戰斗力最終要靠基層黨支部和黨員來體現。這是黨的執政能力和執政地位的基石和根基。

（二）和諧支部創建活動是保持我黨生機與活力的基礎。構建和諧社會，在于激發各行各業的人們創造活力，使一切有利于社會進步的創造愿望得到尊重，創造活動得到支持，創造才能得到發揮，創造成果得到肯定。黨支部處在黨組織系統的最基層，是把黨員組織起來的直接形式，只有黨支部堅強和活躍，全黨才能堅強和活躍。

（三）和諧支部創建活動是鞏固黨的群眾基礎的基礎。黨支部是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是我們黨的力量源泉和勝利之本。它處于同人民群眾最接近的地位，最直接、最廣泛、最經常地接觸群眾，最了解群眾。黨支部要把人民群眾的利益作為關切點，不僅要關心他們的物質利益需求，也要關心他們的思想文化需求。通過創建和諧型黨支部，培養出大批善于創造性地做群眾工作的黨員干部，就能把解決群眾關心的熱點、難點問題擺在突出的位置上，黨員干部就能自覺接受并出色地完成黨交給的群眾工作任務。這樣的黨支部和黨員、干部必然會贏得人民群眾真心擁護和愛戴，從而更加鞏固黨的群眾基礎。

（四）和諧支部創建活動是做好黨的各項工作的基礎。我們黨對國家和社會的領導是分層次的統一領導，是通過黨的中央組織，地方組織和基層組織來體現。如果支部不和諧、班子軟弱、管理混亂，黨的路線方針政策就不能夠貫徹執行，黨的任務就不能順利完成，黨的領導就會落空。

（五）和諧支部的創建活動是妥善協調社會關系的基礎。黨支部是社會基層組織中的核心，它始終處于社會生產和生活的最前沿。歷史證明，基層黨支部越和諧，越善于協調各種利益關系，越能發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒作用，黨的戰斗力就越強，黨的威信就越高，黨的先進性就越能體現出來，黨也就越能發揮更大的領導作用。

二、和諧支部創建活動的指導思想和目標任務

1、指導思想：始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞縣委“3357”發展戰略，突出提高黨支部的執政能力和先進性建設這個重點，以和諧支部創建活動為載體，全面塑造能力提升，開拓創新、高效務實、服務優質、清正廉潔的現代機關新形象。

2、目標任務：通過開展和諧支部創建活動,力求在黨支部執政能力和先進性建設上有新的加強和突破，*到政令暢通，管理有序，團結友愛，人心思進，和諧共事的生動活潑的局面。

三、和諧支部創建活動的內容要求

1、主題內容：今年，結合機關效能建設，委總支決定：機關支部要繼續保持07年被直工委授牌的“和諧支部”的先進成果和好的做法，而流管辦支部和服務站支部要開展以“與民同心、義務同盡、權利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”為主題內容的和諧支部創建活動。

與民同心，培養黨員的“使命感”。黨支部要充分激活黨員群眾的主動性、積極性、創造性，讓活力迸發，讓源泉涌流。黨員要有積極進取的精神狀態，不斷提高自身的思想道德水平，計生業務知識和辦事能力，形成用心想事、用心干事，用心謀事的風氣。對本職工作盡職盡責，創建一流的工作業績。對外服務要盡心盡力。首先，服務要熱情。對來機關辦事的做到：一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱水暖心，一副解決問題的熱心腸。其次，服務要到位。為基層、為群眾服務既是職責，又是義務，這種服務的定位是無償、無私的。當群眾遇到急事難事時，給予“雪中送炭”式的服務，切切實實地*到勤政，廉政、優政的要求。

義務同盡，培養黨員的“責任感”。構建和諧支部，黨員要認真履行黨員八項義務，自覺遵循支部運行規則，維護黨內應有的秩序，包括日常工作要*到有序的要求。黨員遵規守序的過程，就是認真履行義務的過程。這種義務既包括模范遵守黨規黨紀的義務，也包括按期足額交納黨費等最基本的義務，還包括個人利益面前讓得出來（如扶貧濟困），艱難困苦面前站得出來，危險時刻豁得出去（如見義勇為、搶險救災等）的義務。

權利同享，培養黨員的“自豪感”。按照《黨章》賦予黨員的八項權利和《黨員權利保障條例》的規定要求應享盡享。創新維護黨員權利載體，從政治上關心黨員。黨支部要建立健全黨內情況通報、黨員情況反映制度，重大決策征求意見制度，對黨內大事及有關文件及時向黨員傳*；對集體大事要主動找黨員商議，充分征求他們的意見，增強黨內工作的透明度，保障黨員更好地了解和參與黨內事務，確保黨員的知情權、參與權、監督權、建議權、選舉權和被選舉權落到實處。在黨支部內形成公平公正，是非分明，各施其職，令行禁止的良好氛圍。

待遇同等，培養黨員的“滿足感”。在經濟待遇上，除了工資待遇政策規定外，黨員的福利待遇同等，不得有份外的待遇。要逐步消除支部成員與支部成員之間，支部成員與黨員之間，黨員與黨員之間的福利差別。

建立長效關懷機制，從生活上關愛黨員。黨支部要關心黨員的待遇，這個關心包括積極爭取政策，落實黨員政治和經濟上的待遇，讓黨員該得到的都得到，該享受的都能享受。還要關心黨員的家庭、身體，對他們的大事進行慰問，使之感受到黨組織的溫馨。對貧困黨員的生活，在實施“民心工程”、“惠民行動”等活動中給予優先扶持；對患病，遇到意外事故的黨員或因此致貧的黨員，要進行登門慰問，結對幫扶，給予關心和提供救助；對老黨員實行“四厚”：政治上厚待，生活上厚養，生病時厚愛，去世后厚葬，使他們老有所養，老有所為，病有所治、老有人管。把黨支部營造成“溫馨和諧的黨員之家”，增強黨員的歸屬感和黨組織的向心力、凝聚力。

文化同向，培養黨員的“情趣感”?；钴S群眾的精神生活，豐富黨員職工的物質文化生活。黨支部要創造良好的工作和生存環境，滿足黨員群眾不同層次、不斷增長的物質文化精神需求。一要改善辦公條件，提高辦公條件的科技含量，適應科學發展的要求，提高辦事效率。二要打造和諧文化環境，創造濃厚的文化氣息，提高黨員文化素養，提高思想境界，并通過開展豐富多彩的文娛活動，傳統教育的參觀考察活動，符合本單位特點的培訓活動，生活藝術等方面的知識講座等活動，使黨員職工可以展示才華，弘揚個性、彰顯能力、擴大視野、提高素質。要投入一定的經費，把黨支部的閱覽室、健身、娛樂設施等活動場所辦起來，組織開展多種形式的文娛活動，用健康向上的精神情趣占領黨員的業余文化生活

生活同樂：黨員培植黨員的“快樂感”。人和出凝聚力、戰斗力、生產力，人和出感情、出健康、出效率。處在多變的時代里，要有健康的心態，做到心靈、心理、人際、軀體多方面的和諧。黨員干部與黨員之間，黨員與黨員之間，黨員與群眾之間有友愛的人際關系。做到一要互相信任。一切工作的核心，都應該是和諧的、信任的，而不是斗爭，也不是攀比、嫉妒、仇恨。人人都有一份愛、社會就變得更精彩；二要互相溝通。廣泛開展談心交心，多在一起溝通，多一些交流。要充分利用現代信息技術和各種網絡，開設黨員管理網絡，開辦黨員學習網站，思想交流專欄及電子信箱等，努力使黨組織與黨員，黨員與黨員之間的思想交流不受時間和空間的限制，暢通互相溝通渠道。三要互相諒解。黨員要開闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見。同時，還要做好思想政治工作和幫助解決實際困難，化解矛盾，理順情緒，消除不穩定、不和諧因素。

其和諧支部的愿境：人與人之間和諧相處，部門和部門之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環境融洽連通，形成路通人和、運轉有序、蓬勃發展的良好氛圍。

2、活動要求：

一是加強領導。和諧支部創建活動是加強黨的執政能力和先進性建設的重要舉措，具有鮮明的時代特征。和諧支部建設是今年機關黨的工作的重點，也是難點；是創新，也是一次探索。各支部要按照一年以機關和流管辦支部為試點探索，二年服務站支部強力推進，三年全面覆蓋的要求，把開展和諧支部創建活動當作一項重要工作來抓。要針對我委的實際，周密計劃，明確責任，認真組織實施，確保活動收到良好的社會效果。二是積極行動。和諧支部創建活動的主體是黨員，要求我們每一位黨員，特別是黨員干部要樹立主人翁意識，正確把握角色，把實現黨支部和諧、進而推動機關和諧、社會和諧作為自己的神圣職責，當好和諧社會建設的組織者、引導者和示范者。依靠自身的先進性來影響、帶動、感化人民群眾，為構建和諧社會做出新貢獻。

四、和諧支部創建活動的措施辦法

1、基本策略：各支部要認真結合本單位職能特點，按照先黨組織從和諧支部創建、到和諧班子建設、再向和諧機關建設推進的方法，按照一年試點探索，二年強力推進，三年全面覆蓋，分步實施，總結經驗，整體推進的創建策略。

2、推動載體：總支全面負責創建和諧支部活動的組織、協調、指導和服務工作，加強對活動開展的領導。堅持每年召開總結表彰會，在《心橋》期刊上開設專欄進行宣傳，組織人員去外地參觀學習，積極報送和諧支部建設的征文、開展“唱正氣歌、團結之歌、和諧之歌”，推介身邊“愛心人物”、“感恩之情”，“慈善之舉”等活動，推動和諧支部建設活動深入扎實地開展。

3、考評程序：各支部要按照創建標準和評分細則結合基層黨建爭創活動進行日常考評、集中考評、社會評價、綜合考評。

4、考評結果應用：和諧支部創建活動的考評結果作為單位年終目標考核評價的重要依據，作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為評價黨組織負責人履行基層黨建工作責任人職責的重要依據，作為干部選拔、培養、任用和獎勵懲戒的重要依據，作為評選四好班子的基本條件。對考評中獲得和諧支部創建活動命名的基層黨組織和優秀黨務工作者給予精神和物質獎勵。