鄉內部管理的實施意見

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為了推進工作，提高工作質量，根據鄉黨委、鄉政府和業務主管部門的要求，結合本鄉計生辦、服務站的實際，特提出如下實施意見，望全體干部、職工認真遵守，自覺執行。

一、計生辦和服務站聯系村

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聯系村職責：涉及該村計劃生育的各方面工作，尤其是統計工作和社會撫養費征收工作，年終縣計生委檢查出該村有漏統計內、計外人員，漏統一人懲現金100元，漏統兩人懲現金200元，以此類推。

二、業務工作達標制度，每個工作人員要確保各自主管的業務按計生委要求達到規定標準，每有一項達不到標準（以上級檢查為準）的扣現金100元。

三、凡需集中工作由計生辦主任統一安排，凡不執行扣現金30元，其余時間各工作人員應做好業務和聯系村工作。

四、請假制度：請假分公事和私事，公事由計生辦主任派遣。公事和私事都應寫假條，由計生辦主任簽字后再由黨政領導審批。凡主任未簽字每天扣現金30元。凡無假條一律按曠工論處，曠一罰三。

五、衛生值班制：*、負責計生辦辦公室、一樓樓梯間及一樓過道，每月1—8日由潘岳清掃，9—16日由張喜道清掃，17—23日由李至敏清掃，24—31日由何成清掃。杜平負責清掃服務站辦公室、手術室；胡小翠負責清掃B超室和藥房。潘岳和杜平負責監督，若未打掃經督促仍不打掃的扣現金50元。

六、出差及電話補助：出差由主任派遣并實行包干，每次包干100元，超支自負；電話費每月主任100元，副主任、站長、統計人員每月各50元，其余人員每月30元。

七、關于逢雙休日、節假日值班以20*年7月7日安排為準，凡發現一次未值班扣現金30元。

八、此意見從宣布之日起執行。