計生局加強文化建設意見

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為深入貫徹黨的十七大精神，按照市委、市政府辦公室《關于大力開展市直機關文化建設活動的通知》和全市機關文化建設現場會要求，結合我委工作實際，現就進一步加強機關文化建設提出如下意見，請認真貫徹實施。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領機關文化建設，以先進的文化引領機關管理和機關干部的價值觀念、道德規范、行為準則，促進機關文明和諧，提升機關建設水平。

二、總體目標

以“高效、創新、奉獻、廉潔”為目標，以服務人民群眾為宗旨，以創新體制機制、提高服務效能作為工作重點，以機關干部職工的社會公德、職業道德、家庭美德、個人道德建設為核心，全力打造“學習型、創新型、服務型、效能型、廉潔型”機關。

三、工作重點

（一）培育機關文化理念。以創建學習型機關為契機，提高干部職工的政治理論素質和工作能力，培育先進的機關文化理念，促進機關核心價值觀的形成。狠抓干部教育培訓，組織機關黨員干部參加各種主題實踐活動。各黨小組要結合工作特點，組織黨員干部開展“五個一”（即：每日一看、每周一記、每月一課、每季一談、每年一文）活動，提高綜合素質。通過活動的開展，牢固樹立“奮勇爭先、敢于突破、爭走前列、自我超越”的機關精神。

（二）開展豐富多彩的文化活動。一是抓好機關文化體育活動。以文體隊伍建設為重點，促進和帶動機關文體活動的開展，豐富干部職工的文化生活。開展以“和諧機關”為主題的文化系列活動，舉辦歌詠比賽和乒乓球、羽毛球、籃球等比賽活動，增強機關的凝聚力、向心力、親和力。二是抓好創建活動。結合創建“先進基層黨組織”，組織開展爭創“文明科室”、“文明家庭”和爭當“人民滿意公務員”活動，充分彰顯精神文化的輻射力，凝聚人心，樹立形象，提升機關干部的責任意識、爭先意識、協作意識和大局意識，形成“以機關為家、以事業為重、以奉獻為樂、以發展為榮”的濃厚氛圍。

（三）健全完善規章制度。嚴格機關作息制度，加大考評力度，杜絕上班時間干與工作無關的事情；嚴格遵守車輛管理制度，完善出車登記手續，杜絕公車私用、無證駕駛、酒后開車現象；嚴格財務管理制度，領導干部帶頭勤儉節約，嚴格控制辦公經費支出，杜絕利用公款大吃大喝和高消費娛樂活動等鋪張浪費行為；加大八小時以外監督力度，延伸管理范圍；引入群眾評判機制，開通投訴電話等，接受群眾監督，凈化機關作風。

（四）美化工作環境，優化服務環境。一是創造文明高雅的工作環境。在搞好日常衛生保潔的同時，使辦公環境更加整潔、明亮和舒適，同時要完善各類文化活動場所的設施設備。二是優化服務環境。健全服務公示、服務承諾和時限制度，全方位實行首問責任制、一次性告知、AB角等制度，提高依法辦事的透明度。強化服務意識，規范服務行為，提高服務水平，塑造機關“為民、務實、清廉”的形象。

四、工作要求

（一）深入發動，提高認識。組織機關干部職工認真學習有關通知精神，提高對機關文化建設重要性、必要性的認識，激發參與熱情，發揮在機關文化建設中的主體作用，為機關文化建設打下良好的群眾基礎。

（二）加強領導，精心組織。加強機關文化建設是一項長期的系統工程，貫穿于機關各項工作和日常管理的各個方面，必須持之以恒，常抓不懈，

努力建設符合市人口計生委實際的特色文化。積極探索加強機關文化建設的新思路，及時發現、培養、總結和宣傳推廣在文化建設中的先進經驗和先進典型。

（三）聯系實際、注重實效。開展機關文化活動，既要堅持理論聯系實際的學風，又要發揚求真務實的優良作風，務求取得實效。各科室要統籌兼顧，科學安排，保證有足夠的時間和精力開展活動，做到邊開展、邊研討、邊實踐，在實踐中檢驗，在實踐中提高，真正使機關文化建設成為凝聚機關干部職工力量，鼓勵機關干部職工奮發向上的精神支柱。