廉政建設管理監督意見

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為全面貫徹落實省市局和區委關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定，進一步推動反腐倡廉工作的深入開展，現對年度黨風廉政建設責任制工作提出如下意見：

一、健全工作機制，切實加強對責任制工作的領導

黨風廉政建設責任制是加強黨的執政能力建設、深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。全局領導干部要進一步提高對實行黨風廉政建設責任制工作重要性和必要性的認識。切實負起領導責任，認真抓好本單位的黨風廉政建設工作，要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體工作格局，同各項業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

二、制定責任目標，建立科學的責任體系

結合我局實際情況，認真搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解，層層簽定目標責任書：黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人，副局長與局長簽定目標責任書，各科室科長與副局長簽定目標責任書，各科室工作人員與科長簽定目標責任書。通過制定出制約規范和防止權力濫用的具體責任目標，做到源頭治腐。

三、突出工作重點，狠抓反腐敗專項工作落實

對今年黨風廉政建設和反腐敗專項工作，要做到有領導、有機構、有人員、工作有安排、有部署、有具體的落實措施、有檢查考核辦法。各科室要監督反腐倡廉工作的落實，將黨風廉政建設工作落到實處。

四、強化責任追究，加大責任追究案件的查辦力度

加大責任追究案件查辦工作力度，對違反責任制規定行為的責任人要堅決實施責任追究。尤其是對那些熱衷于搞形式主義、不認真履行職責、甚至不抓不管、導致嚴重不正之風長期得不到治理，屢屢出現腐敗問題的科室，要追究責任人的責任。要加強監督檢查，積極推廣“一案雙查”、“一案雙果”制度。

五、完善制度措施，確保責任制工作落到實處

把落實中央懲防體系《實施綱要》、省委《具體意見》和市委《具體辦法》，作為一項重要內容納入黨風廉政建設責任制。逐步建立健全紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度、領導干部任前廉政談話制度、誡勉談話制度、述職述廉制度、領導干部個人重大事項報告制度等，推動黨內監督工作的深入開展。要充分利用新聞媒體等多種形式，擴大人民群眾參與監督的范圍和渠道，加大對領導干部的監督力度。要緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，用先進性教育的成果來推動黨風廉政建設的深入開展。